Учет в программе 1С: Зарплата и кадры 7.7: Курсы

Программа курса:

• Общие вопросы: назначение и принципы функционирования системы "1С: Предприятие", возможности программы "1С: Зарплата и кадры", установка и запуск, ведение списка пользователей, ведение списка информационных баз, среда исполнения программы.
• Начальная настройка программы: стартовый помощник, настройка программы, настройки пользователей.
• Основные объекты конфигурации: список констант, настройка и заполнение календарей, заполнение справочников, приемы редактирования и поиска данных, история значения периодических констант и реквизитов справочников. Понятие - вид расчета, ввод новых видов расчета, документы, журналы документов, журнал расчетов
• Подготовка к расчетным операциям: оформление сотрудников на работу, занесение кадровой информации и первоначальных данных о начислениях и удержаниях через налоговую карточку, индивидуальную карточку и справку о доходах на предыдущем месте работы.
• Работа в текущем расчетном периоде: установка периода расчета, ввод основных расчетов в журнал расчетов, ввод начального сальдо, регистрация событий, влияющих на расчет, через документы; окончательный расчет и выплата заработной платы.
• Расчет налогов: налоговый период, журнал расчета налогов, расчет авансовых платежей по ЕСН.
• Формирование отчетов: типовая отчетность (ведомости, свод по заработной плате, расходы предприятия за счет ФСС и др.), налоговая отчетность (подготовка сведений для ИМНС, для ПФР, декларация по ЕСН и др.), формирование произвольных отчетов.
• Регламентные процедуры: переход на новый период расчета, проверки при переходе, документ "Накопленная задолженность", редактирование данных прошлых периодов. Бухучет заработной платы (настройка и формирование проводок и данных для налогового учета, выгрузка данных в программу 1С: Бухгалтерия, проверка процедуры загрузки).
• Организационные аспекты: сохранение и восстановление данных, обновление конфигурации.

По окончании курса Вы сможете:

• Оформлять приказы о приеме на работу, передвижении по службе, увольнении;
• Формировать типовые кадровые приказы;
• Произвести ввод и расчет больничных листов и отпусков разного типа, а также ввод разовых и долгосрочных доплат и удержаний;
• Произвести расчет заработной платы по любым системам оплаты;
• Оформить выплаты и сформировать ведомости;
• Сформировать и распечатать необходимые стандартные и произвольные отчеты;
• Сформировать список хозяйственных операций и экспортировать его в программу "1С:Бухгалтерия 7.7"