1С:Зарплата и управление персоналом 8.2: Курсы

Содержание курса:

1. Введение.  Структура и интерфейс программы.

2. Подготовка информационной базы

• Объекты программы и технология работы с ними (константы; справочники; планы видов расчетов; документы и журналы документов; регистры; отчеты).
• Настройка планов видов расчета (основные начисления организаций; дополнительные начисления организаций; средний заработок; удержания организаций).
• Ввод информации об организации (адресный классификатор; подразделения организации; штатное расписание).
• Настройка графиков работы (норма рабочего времени; график нормальной продолжительности рабочего времени; график работы для неполного рабочего времени; графики сменной работы; график суммированного учета рабочего времени; заполнение справочников кадровой информации).
• Регистры сведений «Учетная политика (налоговый учет)», «Учетная политика по персоналу организаций», «Ставка взноса на страхование от несчатных случаев», «Учетная политика по НДФЛ».
• Ввод дополнительных сведений об организации (формирование списка должностей; настройка производственного календаря; формирование графиков работы; формирование смен).
• Дополнительные настройки (справочники «Валюты», «Банковскиесчета», «Пользователи»; регистры сведений «Контактная информация», «Фамилия, имя, отчество физического лица», «Ответственные лица организаций»).

  3. Введение в регламентированный учет кадрами

• Учет кадров организаций. Персонифицированный учет ПФР.
• Штатное расписание организаций. Воинский учет. Классификаторы (кадровые, прочие).
• Справочник «Физические лица».
• Первичные операции по учету кадрами в организации (документы «Трудовой договор», «Прием на работу в организацию»).

4. Расчет зарплаты и налогов в организациях

•  Налоговые классификаторы. Доходы по НДФЛ и вычеты к ним, размеры этих вычетов. 
• Схема расчета заработной платы в организации.
• Расчет зарплаты и НДФЛ. Расчет ЕСН и ПФР.
• Подготовка к выплате зарплаты работникам организации.
• Выплата зарплаты работникам организаций.
•  Отчетность

5. Авансовые платежи по НДФЛ, ЕСН и взносам ПФР 
 
6. Регламентированный учет кадров

• Учет прогулов и простоев по вине работника.
• Учет командировок.
• Учет больничных листов.
• Учет ежегодных оплачиваемых отпусков.

Документ «Возврат на работу организации».

7. Расчетные операции

•   Документы «Начисление по больничному листу», «Начисление отпуска работникам организации», «Отпуск по уходу за ребенком».
• Документы «Невыходы в организациях» и «Оплата по среднему заработку».

8. Расчеты по первичным документам

• Премии работников организаций. Сдельный наряд на выполненные работы.
• Оплата праздничных и выходных дней организаций. Оплата сверхурочных часов.
• Регистрация простоев в организациях.
• Исполнительный лист. Начисление дивидендов организаций.
• Расчет уволенного сотрудника. Регистрация разовых начислений и удержаний.

9. Регистрация разовых начислений работников организаций

• Регистрация разовых удержаний работников организаций
• Начисление единовременных пособий за счет ФСС.
• Договор на выполнение работ с физическим лицом.
• Формирование проводок в бухгалтерском учете.

10. Ввод остатков по сотрудникам

• Справка с предыдущего места работы
• Остатки по взаиморасчетам с работниками
• Остатки по НДФЛ, ЕСН и страховым взносам в ПФР
• Остатки непогашенных займов. Остатки не примененного имущественного вычета.

11. Персонифицированный учет

• АДВ-1: Анкета застрахованного лица
• АДВ-2 (АДВ-3): Обмен страхового свидетельства
• Сведения по персонифицированному учету в ПФР. Документ «Передача СЗВ-4 в ПФР». Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4. Форма редактирования данных для СЗВ-4.
• Подготовка документов для оформления трудовой пенсии. Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4. Форма редактирования данных для СЗВ-4.
• Сведения о трудовом стаже застрахованного лица (СЗВ-К).
• Регистр «Архив данных регламентированной отчетности».