У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
14.09.2015 - 01.10.2015 - 12.10.2015 - 29.10.2015 - 09.11.2015 - 26.11.2015 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Курсы
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Gреподаватель-практик
Анонс программы
Данный курс подробно освещает трудовые отношения и кадровые процедуры приема, перевода и увольнения сотрудников. На нашем курсе Вы познакомитесь с составом кадровых документов, научитесь грамотно оформлять и вести кадровую документацию, соответственно трудовому законодательству. По окончании курса Вы получите навыки оформления и ведения кадровую кадровой документации с учетом нормативных требований.
Курс поможет Вам стать специалистом, умеющим грамотно оформлять трудовые отношения и эффективно организовать работу кадровую работу.
Описание программы
Часть 1 - Пользователь ПК:
Операционная система WINDOWS, Текстовый редактор Microsoft Word
Электронные таблицы Microsoft Excel,Интернет. Электронная почта.
Часть 2 - Делопроизводство на ПК:
1. Введение. Современная и методическая база по делопроизводству.
2. ГОСТ, «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации»
3. Состав управленческих документов организации, распорядительные и информационно-справочные документы.
4. Требования к оформлению документов.
5. Организация документооборота.
6. Текущее хранение документов.
7. Правила формирования и ведения дел.
8. Подготовка дел к сдаче в архив. Перечни документов со сроками хранения.
9. Порядок уничтожения дел. Обработка дел для сдачи в архив.
Часть 3 - Кадровое делопроизводство:
1.Организационно-штатная структура предприятия
2.Правовые основы документирования работы с кадровыми ...
Подробнее о программе
Часть 1 - Пользователь ПК:
Операционная система WINDOWS, Текстовый редактор Microsoft Word
Электронные таблицы Microsoft Excel,Интернет. Электронная почта.
Часть 2 - Делопроизводство на ПК:
1. Введение. Современная и методическая база по делопроизводству.
2. ГОСТ, «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации»
3. Состав управленческих документов организации, распорядительные и информационно-справочные документы.
4. Требования к оформлению документов.
5. Организация документооборота.
6. Текущее хранение документов.
7. Правила формирования и ведения дел.
8. Подготовка дел к сдаче в архив. Перечни документов со сроками хранения.
9. Порядок уничтожения дел. Обработка дел для сдачи в архив.
Часть 3 - Кадровое делопроизводство:
1.Организационно-штатная структура предприятия
2.Правовые основы документирования работы с кадровыми документами
3.Трудовое законодательство:
3.1.Трудовой кодекс РФ
3.2.Трудовой договор (контракт)
3.3.Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов
4.Ограничения и гарантии при найме.
5.Структурный приказ по предприятию.
5.1.Порядок приема на работу.
5.2.Перевод на другую работу.
5.3.Прекращение трудового договора, порядок увольнения сотрудников по различным основаниям.
6.Вопросы оплаты труда
6.1.Составление положения об оплате труда.
6.2.Плата за труд, заработная плата. Финансовые и иные льготы.
7.Основание и правовая процедура прекращения трудовых отношений
8.Правовое регулирование рабочего времени, времени отдыха, трудового распорядка и дисциплины труда
9.Нормативно-методическая база, регламентирующая ведение кадровой документации
10.Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
11.Новые трудовые книжки.
12.Модели и методы управления персоналом