Курсы, программы / 1C / 1С Кадры и управление персоналом / Профессиональный кадровый учет на современном предприятии + 1С: 8.2 Кадры

Антитеррористическая защита объектов: противодействие ...
Дистанционно

Профессиональный кадровый учет на современном предприятии + 1С: 8.2 Кадры: Курсы

	Организатор	Регион	Стоимость


Реноме, образовательный центр (0.15)		Красноярск	6 900 руб. 2070 EM (30%) руб. 6,900.00 за 22 ак. часа 4 дня

Даты проведения

02.08.2014 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Курсы

Тип мероприятия: Корпоративные

Преподаватель

Мария Александровна Ершова.

Анонс программы

Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе Вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.

Описание программы

Постановка кадрового учета на предприятии. Перечень кадровых документов. Требования к организации кадрового учета. Правила оформления кадровых документов. Унифицированные формы. Правила работы с унифицированными формами. Хранение кадровых документов.

Оформление трудовых отношений. Трудовой договор: виды, условия заключения, требования к содержанию и оформлению. Изменение условий трудового договора. Дополнительное соглашение. Причины расторжения.

Прием работника на работу. Документы, предъявляемые работником при поступлении на работу. Трудовая книжка, требования к оформлению и ведению трудовой книжки. Хранение, выдача трудовой книжки при увольнении. Оформление дубликата, внесение исправлений и изменений в трудовую книжку.

Рабочее время. Режим рабочего времени, работа за пределами установленной продолжительности, работа в ночное время, сверхурочные работы, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, ...

Подробнее о программе

Постановка кадрового учета на предприятии. Перечень кадровых документов. Требования к организации кадрового учета. Правила оформления кадровых документов. Унифицированные формы. Правила работы с унифицированными формами. Хранение кадровых документов.

Оформление трудовых отношений. Трудовой договор: виды, условия заключения, требования к содержанию и оформлению. Изменение условий трудового договора. Дополнительное соглашение. Причины расторжения.

Прием работника на работу. Документы, предъявляемые работником при поступлении на работу. Трудовая книжка, требования к оформлению и ведению трудовой книжки. Хранение, выдача трудовой книжки при увольнении. Оформление дубликата, внесение исправлений и изменений в трудовую книжку.

Рабочее время. Режим рабочего времени, работа за пределами установленной продолжительности, работа в ночное время, сверхурочные работы, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сменная работа и др. Ведение табеля учета рабочего времени. Простои.

Стаж трудовой деятельности: трудовой, страховой, непрерывный, дающий право на льготную пенсию. Временная нетрудоспособность работника. Размеры пособий по временной нетрудоспособности.

Испытание при приеме на работу. Условия и виды испытания. Оформление расторжения трудовых отношений при неудовлетворительных результатах испытания.

Отпуск. Виды отпусков, порядок предоставления, оформления. Составление графика отпусков.

Переводы и перемещение работников. Постоянные и временные переводы. Порядок и требования к оформлению.

Командирование сотрудников. Служебное задание.

Совмещение и совместительство. Оформление. Продолжительность рабочего времени. Оплата труда. Условия предоставления отпусков и расторжение трудовых отношений.

Система оплаты труда. Условия установления коэффициентов и надбавок. Удержания из заработной платы. Оплата труда за пределами установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочные, ночное время и т.п.) Поощрение и привлечение к дисциплинарной ответственности работников.

Расторжение трудовых отношений. Основания расторжения трудовых отношений, в том числе увольнение по инициативе работодателя. Подготовка документов, сроки предупреждения об увольнении. Оформление, компенсационные выплаты.

Воинский учет в организации. Работа с Пенсионным фондом РФ. Работа с Государственной инспекцией труда.

Скрыть подробности

Контактная информация

Реноме, образовательный центр
uc@renome.ru
ул. Карла Маркса 48, 4 этаж, оф. 401
8 (39 показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 6417 руб При заявке через сайт скидка 7%

	Оплати часть EduMoney Вы можете обменять 2070 EM на 2070 руб. (30%) для оплаты этого мероприятия. Количество квот 1 Как получить EduMoney?
Оплатить за EM


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 483 руб. (7%)