Курсы 1С зарплата и кадры — 1с управление персоналом

Курс позволяет сформировать у слушателей навыки по делопроизводству отдела кадров.

Преимущества программы: кадровый учет и расчет зарплаты в программе - от А до Я; только сертифицированные преподаватели; по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С».

Преимущества программы:
- изучение материала на практических примерах;
- только сертифицированные преподаватели;
- по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С».

В программе: запуск и настройка программы, заполнение справочников, журнал документов и др.

Многофункциональный центр прикладных квалификаций Хабаровского колледжа отраслевых технологий и сферы обслуживания проводит обучении специальности "Оператор ЭВМ".
Программа соответствует требованиям профессионального стандарта, по окончанию выдается свидетельство установленного образца.

1С: Зарплата и кадры — это расчет заработной платы и кадровый учет. Данная программа может использоваться как в организациях с бюджетным финансированием, так и на хозрасчетных предприятиях.

Курс позволяет ознакомиться со всеми вопросами профессионального ведения кадрового учета с нуля. Подробно рассматриваются требования трудового законодательства от приема до увольнения с практикой заполнения всех необходимых документов. После обучения на курсе вы сможете успешно вести кадровый учет самостоятельно.

Приглашаем на курс "1С: Зарплата и Управление персоналом".

Цель курса: является практическое освоение программы 1С: «Зарплата и управление персоналом», понять основные принципы работы программы и научиться выполнять элементарные настройки расчетных документов.

Программа "1С: Бухгалтерия 8.3." предназначена для бухгалтеров, специалистов, которые ведут учёт и отчётность на предприятии, а так же для тех, кто готов научиться владеть данной программой.

В рамках курса рассматриваются вопросы расчета заработной платы в хозрасчетных организациях, включая аспекты налогообложения и отражения результатов расчетов в отчетности с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8".

В основе успеха учебного центра — уникальная комплексная программа подготовки бухгалтеров по заработной плате, признанная лучшей в Омске. Программа сочетает глубочайшую теоретическую подготовку и решение большого числа реальных практических задач, в том числе с использованием самых современных программных решений от компании 1С.
Программа разработана (и регулярно обновляется с учетом изменений

Содержание курса составлено практикующими бухгалтерами, аудиторами, при участии сотрудников ФНС с учетом всех изменений в законодательстве РФ с 1 января 2013 года.
По окончании каждый Слушатель получает Сертификат установленного образца НОУ «Персонал-класс» и бесплатное содействие в трудоустройстве!

Курс рассчитан на обучение работе с программой "1С:Предприятие 8". Платформа 8.3.
Опытные преподаватели помогут изучить технику работы с программой от первого запуска до вывода необходимых отчетов и их анализа.

В программе: основные задачи управления кадрами на предприятии, трудовой кодекс РФ, локальные нормативные акты предприятия, порядок оформления приема на работу и многое другое. По окончании обучения выдается сертификат.

Преимущества программы:
- изучение материала на практических примерах;
- только сертифицированные преподаватели;
- по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С».

Преимущества программы:
- изучение материала на практических примерах
- только сертифицированные преподаватели
- по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С»

Цель курса: дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего учет ОС, НМА, хоз. инвентаря, кадрового и зарплатного учета, ведения бухгалтерского и налогового учета и формирования разнообразной отчетности: стандартной, регламентированной, по МСФО.

ИДПО ПГТУ производит набор слушателей на курсы "Специалист по кадрам", которые включают обучение кадровому делопроизводству, работе с программой 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 и многое другое.

Программа направлена на совершенствование, получение новых компетенций, а также повышение профессионального уровня по вопросам ведения кадрового делопроизводства, приобретения навыков в области построения эффективной системы управления персоналом, умения разрабатывать проекты совершенствования управления персоналом.