Обучение 1С Кадры и управление персоналом. Курсы 1С Кадры

Почему стоит посетить это мероприятие? Вы узнаете об актуальных особенностях учета иностранных работников на предприятии; На практических примерах Вы увидите, как уберечь себя от ошибок в программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом (редакция 2.5); Вам расскажут о новой версии программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом. Редакция 3.0", ее преимуществах и об особенностях переходов с предыдущих

При оплате обучения заблаговременно действует скидка 5%!
Курс «1С: Предприятие 8. Использование конфигурации «Зарплата и управление персоналом» (пользовательские режимы)» предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный курс поможет слушателям

Цель данного курса: сформировать у слушателей комплекс теоретических знаний и практических умений в области кадрового делопроизводства.
В программе: порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности; основы документооборота и документационного обеспечения; технологии, методы и методики проведения анализа и

Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. 27 августа на нашем вебинаре мы рассмотрим основные вопросы грамотного управление этим ресурсом с помощью программного продукта 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП.

Приглашаем на вебинар "Система грейдирования в 1С:ЗУП КОРП 3.1".

На семинаре Вы узнаете обо всех новых возможностях программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" редакции 3.0: учет остатков отпусков, неиспользованных отгулов; краткосрочные дополнительные трудовые соглашения; договоры гражданско-правового характера с ежемесячными авансовыми платежами; перемещение сотрудников между территориями с возможностью указания способа отражения в учете; повышение

Вы обладаете базовыми навыками кадрового учета и расчета заработной платы и планируете использовать 1С. Вы научитесь полноценному ведению кадрового учета, расчету заработной платы, ведению и составлению бухгалтерской отчетности.

Персонал - это наиболее ценный ресурс любого предприятия. От грамотного управления персоналом во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. В последнее время для многих предприятий задача автоматизации управления персоналом становится все более значимой, требующей особого подхода и новых знаний в области управления персоналом. Помимо регламентированного кадрового учета появляется

Легко ли настроить обмен данными 1С: Бухгалтерия 3.0? Нужно ли для этого менять правила обмена данными ЗУП 3.0? Чем отличается 1С 8.3 Бухгалтерия обмен данными с 1С: Зарплата и управление персоналом от обмена в 1С 8.2? Каков порядок действий в ЗУП 3 для решения подобных задач? Ответы на эти вопросы вы узнаете на данном вебинаре.

Учебный курс "1С:Предприятие 8 Использование конфигурации "Зарплата и управление персоналом" ред. 3.1(пользовательские режимы)".

В программах "1С" достаточно много функций, отвечающих за доступ к информации. Эти инструменты помогают защитить ценные корпоративные данные от посторонних глаз и повысить уровень конфиденциальности. На вебинаре вы увидите возможности программы "1С: Зарплата и управление персоналом 3.0" в части разделения и ограничения доступа к данным. Вы узнаете, как использовать систему максимально безопасно.

Специалисты расскажут вам о последних изменениях в налогообложении, новостях "зарплатной" отчетности. А главное о работе с этими изменениями в программах 1С:Бухгалтерия и 1С:Зарплата и управление персоналом.

Вы узнаете о сервисах и сценариях их использования для значительного упрощения кадрового делопроизводства и обеспечения безопасности труда. Вам продемонстрируют сервисы для автоматизации бухгалтерских операций и уникальные разработки для многофирменного учета. Покажут, как быстро подготовиться к маркировке, автоматизировать торговые точки и увеличить продажи с помощью сервисов 1С.

Боитесь переходить на редакцию 3.1 "1С: Зарплата и управление персоналом"? У вас нет четкого представления о ней? А главное, зачем переходить, когда всё и так прекрасно работает в 2.5? Эксперт "СИАМ консалтинг" готов ответить на все эти вопросы.

Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана проводит бесплатный вебинар на тему "Оформление пособий по временной нетрудоспособности в программе "1С: Зарплата и управление персоналом" ред. 3.0".

Этот курс по программе 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 полностью построен на практических примерах, в процессе обучения разбираются нюансы работы кадровой службы и расчетчиков реального предприятия. Вы научитесь отражать в программе прием и увольнение сотрудников, проводить начисление и выдачу заработной платы, расчет НДФЛ и отчислений в различные фонды. Курс построен на анализе сквозного

Как начислить резервы отпусков? Как защитить базу 1С от потери и взлома? Как получить обслуживание программных продуктов на наиболее выгодных условиях? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на нашем вебинаре.

С выпуском новой редакции 3.0. в программе  «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8»  у многих, конечно же, появились вопросы и сомнения: что нового в редакции 3.0 по сравнению с редакцией 2.5? Как выбрать наиболее удобные методы и возможности? Как настроить и начать работу в новой редакции? В чем конкретно произошли улучшения? Семинар-тренинг поможет найти ответы на эти
и многие другие

В результате обучения вы узнаете порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу, порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности, основы документооборота и документационного обеспечения, порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права.

Являетесь пользователем конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом"? Ведете кадровый учет в данной программе? Посетите наш семинар, который пройдет 12 августа и мы расскажем о ведении кадрового учета в 1С:Зарплата и управление персоналом. Мы вам расскажем о том, как правильно вести учет по некоторых блоках программы.