Обучение 1С Кадры и управление персоналом. Курсы 1С Кадры

Приглашаем на курс "Менеджер по подбору персонала" со знанием 1С: "Управление персоналом". Слушатели в течении всего обучения собирают своё портфолио, много практики. Обязательно изучается Трудовой кодекс с последними изменениями и дополнениями.

Управление персоналом и кадровой службой + Трудовой Кодекс РФ + 1С: Зарплата и Управление персоналом 8. (104 ак. ч.)

Приглашаем на курсы по направлению "Менеджер по персоналу (специалист отдела кадров)".
В программе: управление персоналом; кадровое делопроизводство; 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2, 8.3.

Данная модульная программа разработана для профессиональной подготовки слушателей на должности менеджеров по персоналу, кадровиков, специалистов кадровой службы и инспекторов отдела кадров. Обучение начинается с самых азов, то есть «с нуля». Поэтому слушателем может стать любой желающий. Обучающимся не нужно обладать какими-либо начальными знаниями и опытом работы в сфере кадрового менеджмента.

Обучение состоит из двух блоков (которые при желании можно проходить отдельно): изучение бухгалтерского учета с использованием бумажных носителей и изучение системы автоматизированного бухгалтерского учета. В процессе обучения студенты получают практический опыт работы с бухгалтерской документацией, знания плана счетов. На примере виртуального предприятия они формируют учетные бухгалтерские

Приглашаем на курс тех, кто желает вести самостоятельную деятельность в качестве специалиста по кадрам.

Комплексный курс по расчету заработной платы и практике в программе 1С ЗУП 8.3.

В программе: кадровый учет, документооборот, штатное расписание, приказы, 1С Зарплата и Управление персоналом, версия 8.2 и др.

Цель курсов - подготовка  менеджера по персоналу с возможностью исполнять дополнительные функции менеджера офиса, секретаря-референта, помощников руководителей, сотрудника отдела кадров.

Программа профессиональной переподготовки на соответствие квалификационным требованиям разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").Соответствует 6 категории профстандарта.

Курс рассчитан на слушателей, которые ничего или практически ничего не знают о программах 1С для кадрового учета, но планируют с ними работать.

Практический курс по организации кадрового делопроизводства с "0" до отчётности + 1С:Кадры 8.3.

Этот курс разработан таким образом, чтобы по окончанию обучения вы владели знаниями в области управления персоналом, ведения кадрового делопроизводства и работе в программе 1С Зарплата и управление персоналом 8, знание которой является на сегодняшний день обязательным как для начинающего специалиста, так и для директора по персоналу крупной компании.

Базовый курс из 3 дисциплин, необходимый минимум, чтобы вести грамотно и на высоком профессиональном уровне кадровое делопроизводство. В программе: трудовое законодательство, кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом (часть Управление персоналом).

Комплексный курс по кадровому делопроизводству с практикой в 1С ЗУП. Подходит для изучения с нуля.

Программа профессиональной переподготовки на соответствие квалификационным требованиям разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом" (Приказ от 06.10.2015 №691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом").

Программа охватывает вопросы кадрового делопроизводства, управления персоналом, психологии коллектива.

Теория и практика расчета зарплаты в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Подойдет слушателям, которым необходимо научиться рассчитывать зарплату в 1С:ЗУП 3.1 с нуля.

Основной курс программирования на платформе 1С: Предприятие 8.3. Изучаются типовые конфигурации как в пользовательском режиме, так и в режиме конфигуратора. Учимся производить доработки в типовых конфигурациях от фирмы 1С.

Главная задача учебной практики заключается в том, чтобы на работу пришел уже готовый специалист способный работать самостоятельно. Учебный план, включает в себя, практическое ведение кадрового учета в программе 1С:ЗУП (Кадры) 8, а также обучение работе с электронными таблицами Excel.