У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
Преподаватели-практики, занимающие руководящие должности в Новокузнецке. Управление персоналом ведёт директор по персоналу, начальник отдела кадров.
Анонс программы
В программе делается акцент на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт, трудовое право с постоянными изменениями в законодательной базе.
Описание программы
Модуль 1. Кадровая политика. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения.
Модуль 2. Государственные стандарты, предъявляемые к оформлению организационно-распорядительных документов.
Модуль 3. Разработка, утверждение требований к содержанию отдельных локальных актов предприятия.
Модуль 4. Прием на работу (установление трудовых правоотношений).
Модуль 5. Изменение трудового договора.
Модуль 6. Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска.
Модуль 7. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания.
Модуль 8. Аттестация работников.
Модуль 9. Служебная командировка.
Модуль 11. Трудовая книжка, документы по учету кадров.
Модуль 12. Система управления персоналом организации.
Модуль 13. Разработка технологии найма персонала.
Модуль 14. Привлечение и отбор кандидатов .
Модуль 15. Адаптация персонала.
Модуль 16. Оценка персонала.
Модуль 17. Система развития и обучения персонала. Виды и методы обучения.
Модуль 18. Система ...
Подробнее о программе
Модуль 1. Кадровая политика. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения.
Модуль 2. Государственные стандарты, предъявляемые к оформлению организационно-распорядительных документов.
Модуль 3. Разработка, утверждение требований к содержанию отдельных локальных актов предприятия.
Модуль 4. Прием на работу (установление трудовых правоотношений).
Модуль 5. Изменение трудового договора.
Модуль 6. Правовое регулирование режима рабочего времени. Отпуска.
Модуль 7. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания.
Модуль 8. Аттестация работников.
Модуль 9. Служебная командировка.
Модуль 11. Трудовая книжка, документы по учету кадров.
Модуль 12. Система управления персоналом организации.
Модуль 13. Разработка технологии найма персонала.
Модуль 14. Привлечение и отбор кандидатов .
Модуль 15. Адаптация персонала.
Модуль 16. Оценка персонала.
Модуль 17. Система развития и обучения персонала. Виды и методы обучения.
Модуль 18. Система мотивации и стимулирования персонала.
Модуль 19. 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3.
Модуль 20. ПФР программа подготовки данных, для предоставления в пенсионный фонд РФ. "Персонифицированный учет". Воинский учёт.
Более детальный учебный план узнавайте у организатора.
Время проведения: с 18.15 до 20.45, 2-3 раза в неделю.