Очное обучение: Акции и скидки курсы, семинары, тренинги

Курс косметологов включает теорию и практику. Для работы предоставляются современные новейшие технологии и материалы. Преподаватели - работающие косметологи. Обучение ведется на на немецкой косметике "НОБЕЛЬ". В программе рассматриваются косметический массаж.

В программу входит 3 конфигурации 1С: Предприятие.

Цель: рассмотреть особенности учета представительств иностранных компаний требования к составу бухгалтерской и налоговой отчетности трудовой договор в представительстве.

Цель: рассмотреть основные принципы организации и построения систем оплаты труда, получить рекомендации по применению новых положений, по порядку обложения взносами отдельных видов выплат и защите интересов страхователя, по формированию показателей отчетов, представляемых в ФСС и ПФР.

В программе: бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность (с учетом изменений с 1 января 2021 года), 1С Предприятие 8.3, ведение бухгалтерского учета в программе 1С Бухгалтерия 8.3 (ежедневная практика).

Тренинг входит в курс "Неделя эффективности". Сроки проведения курса с 23.11.2015 по 27.11.2015, в программе три тренинга ("Основы бизнес планирования", "Тайм-менеджмент", "Личная эффективность"). Пройдя все тренинги курса, Вы получите мощный инструмент для развития своей личности и развития компании. Прохождение всего курса целиком необязательно. При посещении всех трех тренингов предоставляется

Каждый день мы общаемся с людьми и пытаемся донести им свою точку зрения, убедить их в своей правоте: на переговорах с клиентами, во время совещаний с партнерами, презентаций или защиты проектов с потенциальными инвесторами... Порой в самый важный, переломный момент разговора мы теряемся и не можем подобрать доводы в защиту своей идеи - и все планы рушатся. Научиться убедительно презентовать себя

Изменения главы 25 НК РФ с 2014 года (Федеральный закон от 02.11.2013 № 306-ФЗ и законопроект № 375842-6):Декларация по налогу на прибыль за 2013 год. Дата признания доходов (расходов) в соответствии со ст.271 и 272 НК РФ. Проценты по долговым обязательствам с учетом арбитражной практики. Амортизируемое имущество. Порядок уплаты налога на прибыль при наличии обособленных подразделений. Увязка

Реформа бухгалтерского учета и отчетности. Бухгалтерская отчетность по новым правилам.Изменения в системе бухгалтерского учета и отчетности: обновления законодательства, ориентиры развития. Федеральный закон 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» как основа для развития бухгалтерского учета. 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности». Сближение РСБУ и МСФО: методология и принципы.
Бухгалтерская

Бухгалтерская отчетность: особенности, на которые следует обратить внимание в 2014 году.
Налог на имущество: налогообложение основных средств, принятых к учету до и после 1 января 2014 года, спорные вопросы:
Особенности представления отчетности по налогу на имущество в 2014 году.
Налог на прибыль. Новые правила сдачи отчетности по НДС с 2014 года.

Изменения в главе 21 НК РФ с 01.07.2013.
Развитие электронного документооборота по НДС. Налоговая отчетность по НДС в электронном виде. Ужесточение порядка проведения камеральной проверки налоговой декларации по НДС.Перспективы развития законодательства по НДС.
Актуальные разъяснения ФНС и Минфина России. Исчисление НДС и применение налоговых вычетов в 2014 году

Изменения в налоговом администрировании.
Новации 2014 г. в исчислении налога на прибыль, НДС, транспортного налога, НДФЛ, налога на имущество, по специальным налоговым режимам, в трансфертном ценообразовании.
Страховые взносы. Бухгалтерский учет: ужесточение мер в организации бухучета. Важные изменения в трудовом и гражданском законодательстве на 2014 г. Арбитражная практика по налоговым

Страховые взносы и отчетность по ним. Ставки страховых взносов с 2014 года. Особенности уплаты страховых взносов на накопительную часть пенсии – реалии 2014 года и дальнейшие перспективы. Пенсионная реформа и ее взаимосвязь с принятыми изменениями.
НДФЛ. Изменения 2014 года. Новые размеры и порядок предоставления стандартных налоговых вычетов.
Пособия по социальному страхованию. Практика

Имущественные налоги: изменения законодательства, сложные вопросы исчисления и уплаты с учетом разъяснений контролирующих органов и арбитражной практики.
Налоговые поправки по имущественным налогам – 2014. Налог на имущество организаций. Транспортный налог. Земельный налог.

После тренинга у вас будут простые в использовании и эффективные инструменты для всесторонней оценки персонала и практический навык их применения.

Цель: рассмотреть различия в понятиях «представительство» и «постоянное представительство» иностранной организации, изучить признаки постоянного представительства, роль зависимого и независимого агента иностранной организации.

Практический результат - Вы получите:
Пошаговое руководство по использованию ключевых инструментов продвижения в интернет и социальных сетях, которые используются для увеличения конверсий и онлайн-продаж;
Купон Google AdWords на сумму 2000 руб. для запуска рекламной кампании контекстной рекламы; Сертификат учебного центра;

Поправки в трудовом законодательстве коренным образом изменяют порядок расчета выплат работникам: в т.ч. премий, отпускных, компенсаций, больничных и декретных пособий, аттестации или оценки рабочих мест. Обо всех новшествах Вы узнаете на нашем семинаре. Лектор расскажет слушателям о том, как проверяют организацию трудовые инспекторы, как защитить расходы, связанные с сотрудниками в споре с

МАЙКЛ БЭНГ  — САМЫЙ ВОСТРЕБОВАННЫЙ ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ В РОССИИ! Его тренинги посетило более 50 000 бизнесменов, топ-менеджеров, руководителей отделов продаж и продавцов таких международных компаний, как Panasonic, Toyota, Volvo, Renault, Landrover, Nestle, Unilever, Heineken, Toshiba, и т. д. В России — Мегафон, Омск Аско, Национальная Страховая Группа и др.
Основатель

Цель: повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью.
Задачи: систематизировать все имеющиеся знания и опыт участников для создания технологии работы с товарным кредитом как единой целостной системы в технологи продаж; обратить внимание участников на специфику работы с дебиторской задолженностью; обучить участников методологии создания системы работы