Семинары днем

Цель семинара-практикума: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.

Ценность любой организации — прежде всего, люди работающие в ней. Это утверждение является неоспоримым. Действительно, эффективная деятельность специалистов может способствовать процветанию предприятия и реализации любых целей, стоящих перед компанией, даже в условиях кризиса.
Цели:
- получить знания о теориях мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка;
- овладеть методами

Эксклюзивный бизнес-семинар Радмило Лукича "ЭФФЕКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ В ВЫСОКОКОНКУРЕНТНОЙ СРЕДЕ. ДЛЯ ТЕХ, КТО В ПОЛЕ ПЕРЕГОВОРОВ" пройдет в Иванове!
Программа предоставляется по запросу.

Семина предназначен для банковских работников и посвящен раскрытию операций снятия со счета или зачисления на счет юридического лица денежных средств в наличной форме в случаях, если это не обусловлено характером его хозяйственной деятельности и тд

1 июня 2015 года значительно изменились нормы Гражданского кодекса РФ. Данные изменения продиктованы необходимостью заполнить пробелы законодательства, выявленные в ходе правоприменительной практики, и являются попыткой сбалансировать свободу договора и обязательность его исполнения. У многих возникают вопросы, по каким главным принципам теперь должна складываться судебная практика? Что взять на

Семинар посвящен изменениям в законодательстве об ипотеке, залоге, предназначен для банков и компаний, работающих с ипотечными программами (агентства недвижимости, ипотечные брокеры)

Семинар предназначен для специалистов:
руководители банков, осуществляющие постановку в своих организациях системы операционного риск-менеджмента, ведущие специалисты и руководители служб внутреннего контроля, аудита, экономической безопасности, управления рисками

Во время семинара будут рассмотрены вопросы организации и осуществления внутреннего аудита, внутреннего контроля и системы управления рисками в центральных (национальных) банках, а также практические аспекты внутреннего аудита с учетом применения риск-ориентированного подхода, нормативная база профессиональной практики внутренних аудиторов, методология внутреннего аудита.

Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не от затрачиваемых на обучение бюджетов, а от того, насколько отлажена

Семинар будет интересен компаниям и организациям, условия производства (работы) в которых, в целом или при выполнении отдельных видов работ,  не позволяют соблюсти установленную для данной категории работников ежедневную или еженедельную продолжительность рабочего времени.

В программе: информационная безопасность компании - правовые основы; с чего начать организацию работы с персональными данными в организации; кто может прийти с проверкой и др.

Задачи дисциплины: характеристика приемов и методов анализа финансового состояния кредитной организации, факторов, влияющих на финансовую устойчивость кредитной организации; определить приемы идентификации основных видов рисков в процессе анализа финансового состояния кредитной организации и методы их оценки; раскрыть методы оценки взаимного влияния банковских рисков; определить противоречивость

Приглашаем Вас принять участие в уникальном практическом занятии, в ходе которого Вы самостоятельно под руководством опытных энергоаудиторов проведете весь процесс энергетического обследования от начала и до конца на одном конкретном объекте: от обследования по документам и статистической отчетности до инструментальных измерений и составления энергопаспорта и отчета о проделанной работе по

Приглашаем вас на уникальный 3-дневный семинар Отто Кернберга "Отношения любви. Норма и патология".

Как показывает опыт, эффективность руководителя на 30% зависит от его персональной организации и на 70% от грамотного делегирования задач, то есть, следовательно, и от организации его подчиненных. На основе опыта сотрудничества с крупными российскими компаниями на семинаре Глеб Архангельский рассказывает о наиболее эффективных схемах делегирования и подконтрольности задач, о грамотной работе с

Цель проведения семинара:
самостоятельно проводить диагностику сервиса
определять ключевые зоны в работе компании, требующие улучшения обслуживания
использовать и внедрять идеи и ресурсы медперсонала для проведения организационных изменений
овладеть реальными, готовыми инструментами разработки и реализации собственной программы улучшения медицинского сервиса

Что лежит в основе семинара?
- программа сделана на основе требований государства по противодействию коррупции и предназначена как для государственных, так и для коммерческих структур, независимо от их форм собственности, организационно-правовых форм, отраслевой принадлежности и иных обстоятельств. Также в программу включен раздел международных антикоррупционных актов, с требованиями которых

Основные задачи курса является повышение профессиональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд Санкт-Петербурга, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.