Очное обучение : курсы, семинары, тренинги

Курс «R&D менеджмент» интенсивная образовательная программа для R&D директоров, освещающая аспекты менеджмента в сфере исследований и разработок, управления НИОКР и подходы к администрированию и мотивации персонала отдела разработки

Этот тренинг – прекрасная возможность оптимизировать процесс поиска и отбора новых сотрудников. Он поможет сделать подбор персонала ясным, четким и увлекательным занятием, поможет сэкономить немало времени и усилий, сократить расходы на подбор персонала и в результате – привлечь на каждую вакансию именно тех, кто нужен Вашей компании.

При соблюдении всех рекомендаций кандидат сможет в течение 1-2 месяцев найти новую работу (при определенных условиях даже увеличить свой доход на 20-30%)
Возможности для участников:
Создание уже на тренинге своего карьерного видения вперед на 5-10 лет
Обучение технике эффективного поиска работы
Проработка мотивации с фокусом на результатах (устройство на работу)
Обучение прорывной технике

На этом уровне чрезвычайно увеличивается словарный запас. Студенты осваивают английское построение предложений и начинают «думать» на английском.

На уровне Pre-Intermediate I студенты закрепляют ранее изученный материал и учатся строить более длинные предложения, приобретая возможность более детально описывать действительность.

На втором уровне - Elementary - продолжается изучение различных частей речи (существительных, прилагательных, глаголов) и вводятся новые конструкции и модели, которые позволяют составлять простые предложения, закрепляется пройденный материал.

Построение оптимальной организационной структуры, способной эффективно поддерживать текущие бизнес-процессы и реализацию стратегических целей предприятия, является одной из важнейших задач управления. В рамках обучения приводятся примеры из реализованных на российских предприятиях проектов по анализу и оптимизации организационных структур, проводятся практические работы.

В настоящее время проблема энергоэффективности является одной из наиболее актуальных для развития России. Это обусловлено высоким уровнем энергоемкости, требованиями социально-экономического развития, модернизацией экономики, необходимостью повышения конкурентоспособности промышленности и улучшения состояния окружающей среды.
Во всем мире активно разрабатываются энергосберегающие технологии, и

На этом семинаре вы познакомитесь с последними технологиями, которые используют ведущие мировые бренды для продаж через интернет и непосредственно в магазинах и шопинг центрах.
Мы обсудим примеры успешной практики с лидирующими специалистами, которые поделятся опытом работы с ведущими Британскими и мировыми брендами. Вы также сможете лично увидеть одни из самых успешных проектов в этой области

С помощью зарубежного эксперта-практика вы сможете более глубоко понять и начать использовать инструментарий по стратегическому управлению персоналом, проанализировать собственную трудовую практику и деятельность HR на примере современного европейского опыта.
Лидирующие практики Британской бизнес элиты поделятся с Вами опытом и приёмами управления персоналом и достижения высоких целей, используя

Курс позволяет: ознакомиться с основными принципами работы секретаря организации с учетом особенностей современного рынка; познакомиться с основами делового этикета, научиться грамотно и эффективно использовать современные методы и техники работы с информацией; получить знания по основам делопроизводства и документооборота в компании.
Курс построен на примерах из практической деятельности

Семинар-практикум на котором обсуждается заполнение всех унифицированных форм документов по личному составу. Трудные случаи заключения трудовых договоров, оформление личных дел, изменение условий трудового договора.

Цель тренинга:
- научиться определять приоритетных клиентов и строить с ними наилучшие взаимоотношения.
- научиться применять многообразие методов формирования и усиления лояльности клиентов.

Интенсив-курс классического гипноза это набор профессиональных инструментов, позволяющих на практике решать задачи высокого уровня сложности. Навыки и опыт гипноза, которые вы получите на тренинге, невозможно почерпнуть самостоятельно из литературы или как то иначе. Тренинг действительно "интенсив", насыщен информацией и практикой. Есть возможность получить ответы на свои личные вопросы по

Спецификой переговоров с должников является то обстоятельство, что они проходят в заведомо конфликтной ситуации. И основные неудачи происходят из-за того, что специалист оказывается в ситуации, к которой был не готов

Дебиторские долги есть практически всегда, поскольку у многих фирм от 10 до 25% оборота связаны с долгами. И всегда есть риск столкнуться с недобросовестными плательщиками. Поэтому для многих компаний актуально умение взыскивать долги без обращения в суд

Умение предоставить качественное обслуживание - это конкурентное преимущество. По результатам исследования университета Wharton, 65% потребителей повторно захотят совершить покупку, если компания окажет ему «стандартное» гостеприимство, если обслуживание будет иметь минимальную уникальность, 75% вернутся хотя бы еще раз за покупкой
Сервис позволяет сформировать доверительные отношения с

Умение предоставить качественное обслуживание - важное конкурентное преимущество любой компании. По результатам исследования университета Wharton, 65% потребителей повторно захотят совершить покупку, если компания окажет ему "стандартное" гостеприимство; если обслуживание будет иметь минимальную уникальность, 75% вернутся хотя бы еще раз за покупкой. Сервис позволяет сформировать доверительные

Каждый может принять решение, располагая достаточной информацией
Хороший руководитель способен принять решение, располагая недостаточной информацией. Идеальный руководитель способен принять решение, ничего не зная.
Часто случается так, что принятое вовремя решение предотвращает возникновение проблемы, не случайно в крупных компаниях эта компетенция звучит именно так — «решение проблем и

Поддержание работоспособности сотрудников на должном уровне — одна из важнейших задач любого руководителя, поскольку от работоспособности напрямую зависит результативность их труда, а, значит, и эффективность бизнеса в целом. Энергией коллектива — физической, эмоциональной, умственной и духовной — можно научиться управлять. Методы, предлагаемые на тренинге, подходят для использования