Очное обучение в Санкт-Петербурге: Оплата за EM курсы, семинары, тренинги

Участники тренинга смогут по-новому взглянуть на деловое письмо.
Обучение поможет им эффективно работать с текстом на 5 основных уровнях:на уровне выбора фактов и аргументов; на уровне структуры письма; на уровне построения предложений и конструкции фраз; на уровне выбора отдельных оборотов и слов
и наконец, на уровне оформления и форматирования текста.

Основные задачи курса: оптимизировать организацию вашего производства; снизить издержки (практика показывает, что можно достичь сокращения издержек до 50%); повысить оборот; улучшить ориентацию на Вашего клиента, повысить свои конкурентные преимущества; поможет обнаружить и устранить противоречия в функционировании различных структур и процессов компании.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Данный тренинг позволит вам: познакомиться с видами психологического воздействия, научиться адекватно и правильно оценивать ситуацию влияния; отработать техники убеждения, аргументации и контр-аргументации; осознать механизмы манипуляции; освоить техники защиты от манипуляций, научиться переводить манипуляции в конструктивный диалог.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основные задачи тренинга: передать технологии, которые могут применять в работе с клиентами (правила, речевые модули, "фишки", варианты выхода из сложных ситуаций, методы переноса ответственности за решение о покупке на клиента, способы управления своим эмоциональным состоянием и состоянием клиента); отработать умения, которые обеспечивают успех в сфере розничных продаж; указать на типичные

Основой задачей курса является: понять, как организовать поиск кандидатов; научиться самостоятельно составлять портрет необходимого сотрудника, прописывать компетенции, которыми должен обладать кандидат, на вакантную должность; научиться правильно анализировать полученные резюме; выбирать наиболее подходящий вид собеседования; научиться проводить структурированное интервью; научиться делать

Цели тренинга:
1.Обрисовать на практике реалистичную картину комплексного подхода к интернет-маркетингу, нацеленному на рост звонков и других конверсий (регистраций, оплат, заполнений контактных форм и др.)
2.Помочь провести априорную оценку специалистов по продвижению (SEO, контекстной рекламе, веб-аналитике, юзабилити сайта и др.).
3.Получить реальное представление о том, что ждет

Основные задачи курса: познакомить слушателей с современными методами проектного  управления; дать менеджерам представление об эффективных инструментах инициирования, планирования, исполнения, контроля; дать рекомендации по созданию корпоративной системы управления проектами. Использование этих знаний на практике обеспечит повышение эффективности выполнения проектов в соответствии с требованиями

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

После прохождения тренинга вы: научитесь определять основные элементы подготовки к переговорам; сформулируете основные правила вступления в контакт; сформируете первичный навык - как правильно торговаться; получите знания в области управления конфликтным клиентом.

Основными задачами курса являются: помочь узнать о том, как повысить уровень мотивации персонала; научить применять правила мотивации; рассказать о теории потребностей; дать представление о методах и видах мотивации персонала; научить избегать в будущем случаев демотивации сотрудников.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основой задачей курса является освоение процедуры пошаговой постановки задачи и отработка навыков управления персонала путем постановки задачи, для достижения лучшего результата в работе.

Основные задачи курса является повышение профессиональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд Санкт-Петербурга, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Руководить эффективно и без напряжения, получать от сотрудников максимальный результат точно в срок, найти для каждого работника оптимально работающую мотивацию и создать слаженный бесперебойно работающий коллектив. Заманчиво? Спросите, как?
Есть правило: вам не удастся получить от работников лучшего, на что они способны, если вы разожжёте огонь под ними, — лучше поищите способ зажечь огонь

В непростые макроэкономические времена все действующие лица реального сектора экономики (от менеджеров до владельцев) должны особенно рационально управлять всего двумя вещами – своими эмоциями и собственным временем.
Мастер-класс Дэвида Аллена – всемирно известного специалиста в области
тайм-менеджмента – предлагает простые и результативные способы сделать Вас более производительными и

Азимут.гуру приглашает Вас на тренинг "Управление поведением, используя ценности, как ориентир для бессознательного. Модель Клера Грейвза (динамическая спираль развития ценностей человека)".

Сотни людей сталкиваются с проблемами на работе или в семье: конфликты с близкими, начальством, неуважение со стороны коллег, неумение вести переговоры, неудачи в бизнесе, порой кажется, что окружающие просто не слышат. На самом деле так оно и есть, корень неудач лежит порой в речи. Возможно, вы говорите недостаточно убедительно или не слишком внятно излагаете свои мысли, не придаете значения

Собственные эмоции мешают вам сосредоточиться на делах? Негативное отношение других людей снижает вашу мотивацию? Трудно понимать некоторых людей? Посетите семинар по предсказанию поведения людей!