Очное обучение в Санкт-Петербурге: Оплата за EM курсы, семинары, тренинги

Мастер-класс по визуальному мерчандайзингу поможет вам создать правильную и грамотную презентацию товара в магазине, которая позволит:
- Создать грамотный имидж торговой сети или отдельного магазина в глазах покупателей.
- Увеличить количество постоянных покупателей.
- Поднять продажи до 15%

После окончания обучения Вы сможете: определять вероятность ухода клиента через определенное время после начала использования услуги; выявлять факторы, повышающие риск ухода клиента; анализировать и прогнозировать количество клиентов с учетом различных факторов; определять факторы, повышающие риск оттока клиентов; моделировать и прогнозировать удовлетворенность клиента в зависимости от различных

Новый год – праздник душевный, особенный, дарящий радость и отличное расположение духа еще за несколько дней до самого торжества. А теперь, на секундочку, представьте, как будет здорово сделать новогодний венок своими руками!

Приглашаем на семинар "Нормативная документация на пищевую продукцию. Общие требования к разработке и оформлению".

На семинаре слушатели узнают об изменениях в налогах на прибыль, зарплатных налогах, НДС и других важных нововведениях в налоговом законодательстве.

Я предлагаю вам путь, который позволит уже на следующий день начать продавать себя так, что клиент вам скажет «почему же никто до вас такое мне не говорил!».
Подход, который вы сможете настроить под себя так, чтобы никто из ваших коллег-конкурентов не смог его скопировать.
Метод, который успешно применяется в продажах различных услуг, от чистки обуви до консалтинга в сфере слияния

Принципы и протоколы взаимодействия в телекоммуникационных сетях. Введение в пакетную коммутацию. Принципы построения, структура, протоколы сетей связи следующего поколения (NGN). Технологии MPLS, VoIP. Качество обслуживания (QoS) в сетях IP. Концепция и архитектура IMS.

Цель: освоение современных методов проведения аудита системы менеджмента качества, терминологии аудита, принципов аудита и построения аудиторской группы; изучение практических вопросов ведения аудита на предприятиях, порядок планирования аудитов, идентификации несоответствий, построения отчётов; изучение требований к аудиторам, выработка концепции поведения аудитора на всех этапах аудита;

Прикосновения — это первое, что приходит в нашу жизнь с момента рождения. Это первое, с чем сталкивается человек в этом мире.
Какие задачи решает Телесно-ориентированная терапия:
- Массажист будет лучше делать массаж и лучше понимать язык тела.
- Для психолга — это ещё один способ помощи людям во время консультирования.
- Взрослому человеку помогает ощутить безусловную любовь, спокойствие,

Тренинг основан на уникальных методиках, планирования и ведения переговоров, собранных нашими  тренерами от самых успешных продавцов, работающих в разных сферах деятельности по всему миру. На тренинге используются различные методы обучения, в т.ч. дискуссии, мозговой штурм, фасилитирование, коучинг, ролевые игры, разбор ситуаций. Тренинг полностью адаптирован под специфику Российского рынка.

Авторский семинар-практикум «Система надлежащей документации фармацевтического предприятия. Основная производственная документация: Инструкция по упаковке / Протокол упаковки серии продукции. Практикум по составлению»

Семинар-тренинг будет полезен для сотрудников фармацевтических компаний, отвечающих за ведение документации. В ходе тренинга слушатели смогут самостоятельно, под руководством модераторов, составить проекты документации своего предприятия.

После ошеломительного мастер-класса в Петербурге в 2013 году, Александр САНКИН возвращается в Петербург снова. С новой программой, новыми темами и свежим эксклюзивным материалом. Самые успешные риэлторы соберутся 11 апреля здесь. Более 250 агентов, менеджеров и директоров агентств недвижимости. Спешите регистрироваться. Количество мест ограничено.

Цель тренинга — освоить необходимые навыки продаж и общения с посетителями для улучшения обслуживания, увеличения продаж, размера среднего чека и повышения лояльности гостей к заведению. На тренинге рассматриваем все этапы продаж и общения с гостем: от создания доброжелательной атмосферы, выявления потребностей до заключительных фраз при прощании.

Основные задачи курса: выявить особенности имиджмейкинга; определить основные задачи имиджмейкинга для организации в современной России; рассмотреть факторы формирования имиджа Компании; понять особенности имиджмейкинга при формировании внешнего уровня имиджа Компании; определить направления развития имиджмейкинга для конкретного предприятия; выработать дальнейший план по адаптации полученных на

Вовлечение сотрудников и мотивация – важнейшие задачи современного руководителя. По мнению многих ТОП и HR менеджеров сегодня существует высокая потребность в особом стиле управления. Это стиль, при котором все сотрудники организации вовлечены в процесс. Бизнес-тренеров, часто спрашивают: как вовлекать в работу поколение ‘Y’?  И наоборот: как поддерживать продуктивность и мотивацию сотрудников

У меня есть приятель Сергей, с которым мы вместе работали лет 7 назад. Сергей обладает удивительным свойством. Он буквально притягивает к себе деньги. Я всегда поражался и до сих пор недоумеваю, как он умудряется получать предоплату от клиентов на серьезные проекты. При этом люди верят ему буквально на слово. У Сергея было много интересных проектов, и он всегда находил деньги на их

В ситуации нестабильной экономики, компании всё чаще проводят обучение сотрудников своими силами без привлечения внешних специалистов.
В этом случае роль внутреннего тренера чрезвычайно многогранна и ответственна. Он является транслятором и передатчиком ценностей и стандартов компании. Тренер трансформирует видение и мотивацию сотрудников, способствует их профессиональному и личностному росту.

На последнем уровне - Intermediate II - углубляется знание языка. Общение становится более полным, студенты готовы разговаривать на английском языке как друг с другом, так и с носителем языка. Приобретается абсолютная уверенность в своих навыках и умении общаться на английском. Кроме того, после прохождения этого уровня студенты способны уже независимо работать над улучшением своих навыков.

Цель тренинга: повысить эффективность управления за счет использования коучинговой модели управления.