02.02.2016
|
Менеджмент, продвижение и маркетинг в сфере дизайна
  в
12А
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
25 000 руб.
5000 EM (20%)
|
|
Курс проводится на русском языке впервые. Второе название курса: Client Retainment for life, что значит "Сохранение клиента на всю жизнь". Он является частью магистерской программы Университета Сиднея (Австралия) и корнем образовательной системы сотрудников в компаниях Apple, McDonalds, VolksWagen за рубежом. И проводит его сертифицированный преподаватель с многолетним зарубежным опытом в бизнесе
|
|
|
19.07.2023
|
НЛП-Мастер. Интенсив
в
Институт НЛП - Санкт-Петербург
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
53 000 руб.
15900 EM (30%)
|
|
Курс "НЛП-Мастер" направлен на описание глубинных сфер личности, понимание особо тонких механизмов, управляющих пространством жизненных выборов и стратегий мышления. В мастерском курсе вы изучите механизмы работы с часто неосознаваемыми пластами опыта. Вы научитесь осознавать как личные стратегии, так и стратегии социальных систем. Сможете понимать глубинные механизмы, влияющие на карты
|
|
|
|
10.10.2015
|
Бизнес-коучинг. Развитие навыков индивидуального и организационного консультирования
в
Развитие, центр бизнес-коучинга
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
42 000 руб.
12600 EM (30%)
|
|
Единственная учебная программа по бизнес-коучингу в Санкт-Петербурге. Узнайте о специфике коучинга в управлении и поддержки для руководителя, тренера и консультанта в организации. Цели программы "Бизнес-коучинг" - развить у участников навыки: эффективного общения с подчиненными и руководителями; психологического консультирования в организации; ведения индивидуального коучинга; взаимодействия с
|
|
|
|
23.04.2014
|
Адаптация молодого руководителя
в
O’Key Marketing
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 750 руб.
1425 EM (30%)
|
|
Открыт прием заявок слушателей семинара "Адаптация молодого руководителя".
Тезисное содержание семинара:
Адаптация руководителя нужна?
Недостаток авторитета или новые возможности?
Переход в другой лагерь в рамках одной кампании.
Диагнозы молодого руководителя: страх ошибок, неверие в собственные силы, неумелое делегирование.
Как же заработать авторитет? В чем хитрость управления персоналом?
|
|
|
|
30.04.2014
|
Методология маркетинговых исследований
в
O’Key Marketing
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
4 500 руб.
1350 EM (30%)
|
|
Мы приглашаем специалистов рынка для получения практических инструментов, которые помогут провести комплексные маркетинговые исследования рынка, продукта, ассортиментного портфеля, конкурентного окружения, потребителей и многое другое.
Тезисное содержание программы:
- Что такое маркетинговое исследования и для чего их проводить?
- Виды маркетинговых исследований.
- Разработка технического
|
|
|
|
31.05.2014
|
Деловое письмо и общение
в
O’Key Marketing
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
2 500 руб.
750 EM (30%)
|
|
Деловое письмо и общение является основой успешного развития не только предприятия в целом, но и отдельной личности.
Курс делового письма и общения рекомендуется пройти тем людям, которые постоянно заняты ведением переговоров.
Освоение курса поможет извлекать выгоду для вашей компании от встреч с партнерами.
|
|
|
|
|
|
|
11.04.2016
|
Управление персоналом
в
Факультет методов и техники управления "Академия ЛИМТУ" Университета ИТМО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
43 500 руб.
2175 EM (5%)
|
|
Задачей обучения является приобретение слушателем следующих профессиональных компетенций: умение вырабатывать четкие алгоритмы работы с персоналом, направленные на реализацию целого ряда HR-функций - поиск, отбор и адаптация новых сотрудников; обучение и развитие персонала в соответствии со стратегией развития организации, планирование преемственности и карьерного продвижения;
управление
|
|
|
|
