Программы с модульным обучением в Санкт-Петербурге

Игровой формат продвижения - новое направление в сфере маркетинга. В эпоху перенасыщения интернет-маркетинга компаниям нужен кардинально новый подход в продвижении себя, своих товаров и услуг.

В настоящем практическом семинаре с тренинговыми элементами речь пойдет не об оптимизации бухгалтерского учёта или новых формулах экономических стратегий, а об управлении самим феноменом денег в разнообразных аспектах бизнеса и партнерства в бизнесе.

Важно понимать, что результатом маркетинга не являются какие-то материальные ценности, которые можно поставить на баланс компании. По итогам такого исследования в головах руководителей,  принимающих  решения,  изменяется  (дополняется,  расширяется) видение рынка,  уточняется  представление  о  потребителях. Поэтому исследования нужны тогда, когда Вы готовы скорректировать  сложившуюся  в 

Тренинг по эффективным продажам.

С чего начать общение?

Вы  хотите:
- Эффективно руководить компанией и персоналом?
- Научиться бороться с перегруженностью, при этом не снижая, а увеличивая доходность компании?
- Повысить свою эффективность руководителя и научиться добиваться максимальных результатов?
Тогда этот тренинг для Вас!

Бизнес-плана своими руками. С чего начать?Решение трудностей и проблем при создании бизнес-плана.

Считаете ли вы, что уже обладаете некоторой харизмой, и хотели бы поднять ее на новый уровень? Или вы уже какое-то время втайне мечтали о таком волшебстве, но при этом думаете, что не относитесь к харизматическому типу личности? На этот счет у меня для вас есть хорошие новости: харизма — это навык, который вам вполне по силам изучить и отработать на практике!

В рамках акции "Легкий старт" мы приглашаем Вас обучить своих сотрудников на открытом 2-х дневном тренинге по специальной цене - 8000 рублей! Разница между рекламной и обычной ценой при этом составляет более 50%!
Акция создана для компаний, которые еще не сотрудничали с нами. Она подходит для тех, кто хочет посмотреть, как проходят в нашей компании обучающие программы, оценить стоит ли

Техника продаж. Как продать. Эффективные продажи. Искусство продаж.

Модели и протоколы взаимодействия сетевых устройств. Введение в сетевые технологии.
Уровень сложности: CCNA

Правильное управление временем – это золотой ключ к будущему успеху. Нет такого, что у кого-то меньше или больше времени – всем отведено одинаковое количество. Но, есть одна проблема - не все умеют правильно планировать свое время.
Практический тренинг- научит вас правильно распоряжаться своим временем.Расставлять приоритет задач, оценивать результат и анализировать перспективу происходящего.

Цель: развитие коммуникативных навыков и умений, повышение эффективности коммуникации, навыки уверенного (ассертивного) поведения.

Тренинг включает в себя наработку практичных и применимых техник управления кофликтами. Также в программе теории манипуляций и практика противодействия им.

Управление отделом продаж. Как создать отдел продаж и управлять им.

Программа курса составлена так, что в результате несложных упражнений участники курса смогут узнать о цвете буквально все. Из чего состоит цвет? Как смешать краски, чтобы получить необходимый оттенок? Что такое температура цвета?  Как смотреть на окружающий мир, чтобы правильно понимать его цвета? Кроме теоретических знаний, участники курса получат прочные навыки рисования акварелью.

Как смотреть на мир, чтобы удалось перенести его на бумагу? Как научиться передавать объем и перспективу? Как рисовать лицо и фигуру человека? Как с помощью одного лишь карандаша передать фактуру? Участники курса получат ответы на все эти вопросы и получат огромный опыт рисования с натуры.

Что такое событийный маркетинг?

Как придумать, что нарисовать? Как нарисовать то, что придумалось? Как использовать все возможности своей фантазии? Как перебороть прокрастинацию и начать творить? Несложные, но очень творческие задания помогут участникам курса подружиться с собственным воображением и создавать уникальные и интересные работы.

Семинар предназначен для: HR-директоров,  директоров, начальников подразделений.

Постановка проблемы: Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний момент, задач - повышение результативности работы сотрудников.
Данный семинар направлен именно на то, чтобы помочь компаниям разработать систему оплаты труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной эффективности и, одновременно,