Вебинары онлайнАкции и скидки

Программа перевооружения и обеспечения обороноспособности страны сохраняет финансирование в текущем году несмотря на общемировой экономический кризис, при том что номенклатура закупаемой продукции и услуг является обширной и включает обычные товары. Поэтому участие в исполнение контрактов ГОЗ остается перспективной нишей для предприятий любого масштаба и направления деятельности.

Вебинар включает в себя обзор требований, предъявляемых к предприятиям при прохождении социальных аудитов, а также методы реализации требований для успешного прохождения социальных аудитов.

Понимание терминологии и требований ISO 45001:2018. Демонстрация практик и методов реализации требований стандарта. Поиск оптимальных методов реализации требований стандарта для организаций-участников

Изучение подходов к управлению кризисными ситуациями, внутренними и внешними коммуникациями в кризисной ситуации.

Информация курса по повышению эффективности предприятия будет полезна слушателям, которые уже реализовали проекты по внедрению систем менеджмента и находятся в поисках новых решений и новых задач для системы управления организацией. Рассматриваем примеры негативного опыта, связанного с внедрением проектов по оптимизации, рассказываем о типичных ошибках и лучших методах работы с эффективностью и

Ознакомление и поиск подходов ISO 19011 к процессу внутреннего аудита. Применение стандартов для целей внутреннего аудита. Построение результативного процесса внутренних аудитов и его взаимосвязь с процедурой корректирующих и действий и процессом постоянного улучшения.

Цель семинара: ознакомление с требованиями ISO 50001:2018 к системе энергоменеджмента.  Ознакомление с практикой внедрения. Выработка проектов решений по реализации отдельных требований стандарта для организаций-участников.

В мире активной цифровизации и автоматизации популярен "антихрупкий" HR−подход, который усилит вашу команду. Новое видение дает возможность автоматизировать процессы в подборе, а значит, и в обучении, кадровом учете, аналитике. В тренде незначительные улучшения − атомные привычки, они каждый день дают наилучший результат и наоборот.

Цели курса: совершенствование профессиональной компетенции специалистов в рамках имеющейся квалификации в области администрирования гостиницы (отеля), эффективных алгоритмов взаимодействия с гостями.

МСФО ОС – это набор международных признанных стандартов, которые четко очерчивают признание, оценку, представление и раскрытие информации для организаций общественного сектора. Полный или частичный переход на МСФО ОС улучшает качество управлениями денежными средствами, поступающими в государственные организации в виде налоговых доходов и трансфертов, через повышение информативности финансовой

Обучение требованиям системы FSSC 22000 и практике внедрения системы менеджмента пищевой безопасности. Помощь в адаптации существующих систем организации к требованиям схемы сертификации. Поиск оптимальных решений для организаций-участников.

Основной функцией бухгалтера является составление и предоставление отчетности. Повысить свою квалификацию, научиться составлять отчетность с учетом последних изменений в бухгалтерском учете без отрыва от работы позволит предлагаемый дистанционный курс.

Образовательная программа для начинающих предпринимателей в сфере ландшафтного проектирования и строительства. Раскрываем секреты мастерства. Один или в команде? Как понять, чего хочет Заказчик? Этапы и принципы проектирования. Пишем ТЗ. Составляем смету. Работа с Подрядчиками. Согласования и разрешительная документация. Контроль качества строительства. Обслуживание и формы работы после сдачи

Почерк человека является отображением его психического состояния, неся для профессионала сведения о качествах человека, особенностях его поведения и событиях его жизни.

Вы научитесь работать без ошибок: верные коды в Табеле учета рабочего времени, особенно в сложных случаях; заработная плата, установленная с учетом государственных гарантий, верное применение коэффициентов; правильная оплата сверхурочных, работы в выходные, все виды компенсационных выплат; премии, учёт стимулирующих выплат; командировки, больничные, пособия — все случаи расчета среднего

Умение подстраиваться самому и подстраивать работу компании под изменения среды - один из главных навыков предпринимателя. Рынок периодически "штормит" - руководитель компании должен правильно выбирать стратегию, тактику управления и делать особенно точные маркетинговые шаги. При этом изменения в работе и маркетинговом плане часто встречают недовольство и сопротивление сотрудников. Большинство

Большинство компаний используют стандартный алгоритм интернет-продвижения: делаем сайт, размещаем рекламу, в лучшем случае - включаем аналитику. О серьезном анализе рынка, разработке стратегии задумываются единицы - те, в чьих нишах уже очень тесно. Но стратегия нужна не только для усиления конкурентных позиций в Сети. При разработке стратегии вполне реалистично обнаружить, что из десяти

При холодном звонке цель менеджера - получить контакты лица, принимающего решения, назначить встречу, побудить зайти на сайт и т.п. Нет установки продать здесь и сейчас - и потому кажется, что задача предельно проста. Если бы не десятки аналогичных звонков, которые уже получил сегодня клиент. Как избежать "предложения выслать предложение" или отказа от общения? Как не сдаться после первых

Эффективно управлять получается у тех, кто «разбирается в людях». Профессиональным психологом руководителю становиться не обязательно, но нужно научиться «разбираться в подчиненных». Руководителю необходимо понимать расстановку сил в коллективе и управлять ею, правильно распределять задачи и предлагать позиции, мотивировать сотрудников, предвидеть риски в работе с каждым из них.

Ситуация, знакомая руководителям: несмотря на тщательное планирование, не удается сделать все намеченное на день, задачи не выполняются в срок. Много времени уходит на решение сложных задач, а в кризис их становится больше, и нужно работать с большей отдачей. Как руководителю добиваться высоких личных результатов и успешно управлять командой в условиях общей напряженности и нестабильности? Как не