Акции и скидки Курсы повышения квалификации

Слушатели знакомятся с основными документами и требованиями, которые предъявляются к оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.

Бухгалтерские курсы с изучением 1С позволяют слушателям получить знания и навыки, необходимые для работы бухгалтером на предприятиях любой формы собственности. Обучение бухгалтеров построено по принципу объединения лекций с практическими занятиями. Программа курса бухгалтеров включает в себя - ведение учета и составление отчетности на компьютере (компьютерная программа 1С: Бухгалтерия 8.3).

На занятиях детально и полно, с учетом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.

Теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов оценки, полученные на занятиях, слушатели смогут использовать при подборе персонала, планировании обучения, формировании кадрового резерва, для разработки систем мотивации и стимулирования персонала, профессионального развития сотрудников.

Курс обучения парикмахеров-визажистов в Новосибирске с трудоустройством. Обучение с нуля. Все виды парикмахерских услуг и основы визажа.

Сегодня для автотранспортных компаний одной из актуальных задач является минимизация затрат связанных с реализацией требований по обеспечению транспортной безопасности. Одним из инструментов снижения затрат является самостоятельное проведение оценки уязвимости транспортных средств. В соответствии со ст. 5 федерального закона от 07.02.2007 ФЗ-16 "О транспортной безопасности" субъект транспортной

Как самостоятельно оценить применимость отдельных полезных элементов менеджмента разных национальных моделей к своей компании работающей в России. Почему знание особенностей ведения бизнеса в разных странах помогает пережить кризисные времена в своей стране.

Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.

Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.

10.12.12. в Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Глава IV. ст. 14 и 19 внесены изменения, которые предусматривают: органы государственной власти и органы местного самоуправления создают условия в подведомственных учреждениях для получения инвалидами по слуху услуг по переводу с использованием русского жестового языка.

Повышение квалификации главных бухгалтеров и специалистов по финансам и кредитам направлено на совершенствование и актуализацию необходимых в их деятельности компетенций. Программа составлена по профессиональным стандартом № 309 "Бухгалтер".

Лекции проходят с использованием дистанционных образовательных технологий, также предусмотрены практические занятия: тренажерная подготовка, технические средства досмотра, оборудование систем контроля и управления доступом, охранных систем, систем видеонаблюдения, учебно-наглядные пособия по предметам и веществам, ограниченным или запрещенным для перемещения в зону транспортной безопасности

На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не

Обучение по программе проводится по Федеральному закону № 44-ФЗ. Программа состоит из трех блоков: теоретический курс; практические вопросы работы по 44-ФЗ; практический тренинг работы на эмуляторе официального сайта и тестовой зоне ЭТП "РТС-тендер".

На занятиях по контрактной системе вы получите всю необходимую теоретическую основу, а также практические навыки организации закупочной деятельности.

Цель программы: совершенствование и (или) получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности по исполнению требований по обеспечению транспортной безопасности объектов транспортной инфраструктуры и транспортных средств автомобильного транспорта.

Курсы менеджеров по персоналу (курсы управления персоналом) - в числе самых популярных программ дополнительного профессионального образования. Это объяснимо: ведь правило о "кадрах, которые решают все", никто не отменял. А значит, обучение на курсах менеджеров по персоналу - гарантия того, что ваши новые знания и навыки будут востребованы работодателем.

Актуальность проблемы определяется тем, что затянувшийся кризис во всех сферах жизни российского общества обостряет взаимоотношения мужчин и женщин в связи с изменением традиционного полоролевого баланса, просуществовавшего в России значительно дольше, чем во многих западных странах.
Данный курс ставит своей целью ознакомить студентов с эволюцией социального статуса и функциональных ролей

Повышение квалификации строителей с минимальным отрывом от производства.
Повышение квалификации, согласно требованиям НОСТРОЙ, в интересах обеспечения допуска к работам, влияющим на безопасность строительства.

Создание музыки. Sound production.Повышение квалификации