Оплата за EM Курсы повышения квалификации

Как самостоятельно оценить применимость отдельных полезных элементов менеджмента разных национальных моделей к своей компании работающей в России. Почему знание особенностей ведения бизнеса в разных странах помогает пережить кризисные времена в своей стране.

Повышение квалификации для поваров. Практический курс-стажировка в ресторанах, кафе, столовых г. Москвы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

Повышение квалификации для поваров. Практический курс-стажировка в ресторанах, кафе, столовых г. Москвы. По окончании обучения слушатели получают документ установленного образца.

В программе: бюджетирование как инструмент регулярного менеджмента и финансового планирования; построение системы управленческого учёта в современной компании; управление издержками и прибылью компании в нестабильной среде; и многое другое.

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок" 08.026, утвержденный приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 626н.

В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2012 N221 "О лицензировании отдельных видов деятельности на железнодорожном транспорте" и  Постановлением Правительства РФ от 16.11.2012 N1171 обязательным является повышение квалификации раз в три года для работников, чья деятельность  связана с погрузочно-разгрузочными работами  применительно к опасным грузам на

Обучение по программе даст возможность специалистам получить методику успешного участия в закупках, научит правильно составлять заявки на участие в закупках, профессионально защищать свои интересы в ФАС РФ, минимизировать риски нарушений требований законодательства, штрафов и отклонения заявок.

Повышение квалификации строителей с минимальным отрывом от производства.
Повышение квалификации, согласно требованиям НОСТРОЙ, в интересах обеспечения допуска к работам, влияющим на безопасность строительства.

Повышение квалификации специалистов в области сметного нормирования. Что такое "смета", из чего состоит, как составляется, для каких работ какие методики составления смет используются, на каких программных комплексах составляются сметы, изменения 2019 г. в  сметно-нормативной базе и современные методики ценообразования в строительстве.

Слушатели знакомятся с основными документами и требованиями, которые предъявляются к оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.

Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия специалиста в области бухгалтерского учета положениям профессионального стандарта "Бухгалтер" (утв. Приказом Минтруда России от 22.12.2014 N 1061н). Обучение по программе позволит получить информацию о последних изменениях в области бюджетного учета и отчетности.

Актуальность образовательной программы обусловлена необходимостью соответствия квалификации специалиста в области управления персоналом положениям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" (утв. Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н). Обучение по программе позволит повысить профессиональный уровень специалиста и получить информацию о последних изменениях в системе

Курс обучения парикмахеров-визажистов в Новосибирске с трудоустройством. Обучение с нуля. Все виды парикмахерских услуг и основы визажа.

Основная цель - повышение квалификации специалистов для работы со сметно-нормативной базой и современными методиками ценообразования в строительстве. Программа курса составлена с учетом всех изменений в системе ценообразования на 2018 г.

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, ведение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Цель курса повышения квалификации – комплексное обучение специалистов отделов МТС производственных предприятий, изучение и практическое освоение современных подходов к содержанию работы.

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

На занятиях детально и полно, с учетом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.

Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе. Особое внимание будет уделено анализу эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Участникам предоставляется возможность получить

Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.