Курсы обучения

Каждой услуге и товару – свой сайт! Дайте покупателям возможность быстро найти именно вас. Сделайте сайт своего бизнеса под руководством профессионалов. Экономьте средства на обслуживании сайта.

Программа профессиональной переподготовки с присвоением квалификации "Учитель информатики", с правом ведения нового вида деятельности. Для прохождения курса необязательно иметь педагогическое или высшее образование. Достаточно иметь любое средне-специальное образование.

Цель настоящей программы - представить информацию, необходимую и достаточную для подготовки претендентов к аттестации на получение квалификационного аттестата сертифицированного профессионального бухгалтера по международным стандартам финансовой отчетности.

Программа ориентирована на повышение уровня предметно-содержательной и методической компетенции учителя, умение осуществлять методическое сопровождение внедрения ФГОС системно, с использованием интерактивных форм работы. Курс будет стимулировать профессиональное развитие педагога, способствовать его самореализации, поможет избавиться от устаревших взглядов, сделает его более восприимчивым к

Цель: повышение квалификации педагогических работников основной школы. Курс познакомит учителей с нормативными документами, инструктивно-методическими письмами о переходе на ФГОС, с образовательными программами, инновациями, опытно-экспериментальной деятельностью, поможет сформировать методический и технологический инструментарий педагога, обеспечивающего реализацию требований ФГОС.

Курс содержит необходимую информацию для продуктивной разработки клиентских решений, используя новейшие технологии и тренды. Программа курса основывается на международном стандарте Microsoft.
Основными направлениями курса являются: реализация и работа со структурами документов и объектами (новинки HTML5, обработка аудио/видео, API-интерфейсы локации, камеры, понятие области видимости и др.);

Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствии с профессиональным стандартом "Специалист в области обращения с отходами", утв. приказом Минтруда России от 07 апреля 2014 г. № 203н.

В программе курса: развитие различных стилей речи, работа с возражениями, с замечаниями, плавный перевод жестких переговоров в диалог и т.д.

Вы  ставите перед собой амбициозные цели, Вы не хотите быть неудачником и  планируете реализовать собственный бизнес, тогда этот курс предназначен для Вас. Основой успешного построения бизнеса  является удовлетворение потребностей покупателя наилучшим образом.  Выделяйте свое конкурентное преимущество, предложите ценный продукт для потребителя, выгодно позиционируйте себя. Теория - Практика -

Тренинг делового общения – это отработка техник вступления в контакт, техник активного слушания, техник убеждения, просьбы и отказа, техник влияния и противодействия влиянию, техник ведения партнёрской беседы.
На тренинге вы получите самую актуальную информацию о корпоративных правилах и деловом этикете, овладеть практическими навыками коммуникаций в офисе, подготовки протокольных мероприятий,

В условиях кризиса перед предприятиями встает вопрос, как сохранить уже существующих и привлечь новых клиентов. Основным способом привлечения клиентов остается реклама. В результате обучения вы: приобретаете знания и практические навыки, необходимые для успешной работы в области рекламы и PR; научитесь успешно применять действующее законодательство о рекламе в профессиональной деятельности;

Продажи в настоящее время требуют от менеджеров и торговых представителей не только коммуникационной эффективности – умение выстроить контакт, правильно рассказать о своем товаре и т.д. Очень важно уметь анализировать и оценивать как позиции конкурентов, так и свою собственную конкурентную позицию, понимать потребности целевых клиентов. Именно это сочетание и делает продажи по настоящему

Маркетолог – профессия и для фрилансеров. Они обычно предлагают свои консалтинговые услуги или выполняют отдельные, разовые проекты для заказчиков. Основными клиентами фрилансеров становятся коммерческие организации, рекламные агентства, индивидуальные предприниматели, разработчики стартапов.
Маркетолог работает в нескольких направлениях. Занимается поиском свободных рыночных ниш,

С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российский Федерации в части порядка применения работодателями профессиональных стандартов. Вводится в действие статья 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой профессиональные стандарты являются обязательными для применения в части установления требований к квалификации.

Часто бывает, что проведена огромная изнурительная и продолжительная работа, и казалось, всё, вот оно долгожданное! – переговоры по цене, заключение сделки! И как может быть обидно, если эта часть переговоров окажется провальной! Поэтому никогда ещё и никому не помешает посетить данный тренинг, где глубоко разбираются по косточкам каждый шаг финальных переговоров, чтобы не оступиться и заключить

Что делать, когда из 50 встреч всего лишь одна результативная? Как сделать переговоры управляемым процессом? Какие действия, какие технологии и инструменты гарантированно повышают вероятность успеха? На данном тренинге вам расскажут и покажут, что делать и как вести переговоры, чтобы убедить человека, а вы отработаете эти знания на практических занятиях.

В сутках всего 24 часа и это никак нельзя изменить и время без энергии, не имеет смысла. А вот, сколько в нас будет энергии для реализации наших целей это, то, чем мы можем управлять.
Если еще понятие таймменеджмента большинству известно, то система управления энергией человека еще не так распространена. Эта научная дисциплина (научная организация труда) по управлению и развитию энергетики, а

На этом тренинге вы ознакомитесь как вести переговоры с человеком в пограничном состоянии. Вы получите спецтехники, которые используют элитные переговорщики мирового уровня. В быту и на работе вы сможете использовать данную технику для обуздания любой истерии и возвращения человека в нормальное русло. Очень хорошо в критический момент точно знать, что нужно делать, а чего нельзя делать.

Не секрет,что в условиях экономического кризиса руководители задумываются об оптимизации затрат, в том числе, и затрат на персонал в организации. Многие сокращают бонусы, премии, у многих начались задержки заработной платы, но часто, руководители принимают решение об увольнении работников. Как грамотно уволить работника, соблюдая его законные права, но и учитывая интересы компании, что делать

В программе: кассовые операции, банковские операции и многое другое.