Оплата за EM Курсы обучения в Санкт-Петербурге

Секрет не в том, чтобы научиться чему-то новому, а в том чтобы осознать, как и какими инструментами вы пользуетесь уже сейчас. Тренинг поможет разобраться с инструментами влияния из арсенала НЛП и эриксоновского гипноза, выбрать для себя самые удобные, красивые и действенные.
Уже сейчас кто-то рад общению с вами, кто-то завершает разговор, едва вы открыли рот, кто-то готов слушать часами. Все

На тренинге вы научитесь:
Создавать целевые манипулятивные модели поведениями.
Распознавать манипуляции (как классические, так и бытовые).
Управлять своим эмоциональным состоянием и состоянием партнера.
Противостоять классическому и бытовому манипулированию.
Выводить собеседника из манипулятивных отношений в партнерские.

Десять важнейших тем за два вечерних семинара по три часа! Всего за два семинара вы: освоите новейшие инструменты интернет-маркетинга и SMM: матрицы, шаблоны, контент-планы, узнаете где нужно быть зарегистрированным, напечатанным и опубликованным, чтобы начать работу, сможете выделять важнейшие элементы сайтов и посадочных страниц для усиления вовлеченности пользователей и увеличения конверсий,

Тренинг "Подбор сотрудников в отдел продаж". Тематика: Бизнес-образование.

Очень часто, за рабочей рутиной не остается времени для полноценной подготовки к выступлению. Многие не понимают с чего начать, как выбрать тему, о чем говорить и как выстроить процесс в целом.
На тренинге вы научитесь быстро и без лишних нервов готовиться к выступлениям так, как делают это профессионалы. Подготовка к презентации - не тяжкое бремя, а прекрасная возможность решать личные и бизнес

Семинар-практикум "Оценка персонала по компетенциям" позволит освоить технологию разработки модели компетенций, понять принцип применения метода, а также даст понимание того, каким образом можно использовать полученные результаты для достижения целей компании.

Программа семинара предусматривает получение участниками знаний, необходимых для выполнения трудовых функций рекрутера в соответствии с профессиональным стандартом. За последнее время в профессии рекрутера появилось огромное количество новых приемов, технологий и методик, о которых будет подробный разговор на семинаре.

Цель: повысить качество продаж за счет улучшения эффективности работы с дебиторской задолженностью.
Задачи: систематизировать все имеющиеся знания и опыт участников для создания технологии работы с товарным кредитом как единой целостной системы в технологи продаж; обратить внимание участников на специфику работы с дебиторской задолженностью; обучить участников методологии создания системы работы

Цели тренинга:
1. Обучить участников практическим приемам и технологиям проведения публичных презентаций.
2. Создать у участников психологический эмоциональный настрой на дальнейшую успешную деятельность

Цель тренинга:
- Научить  понимать критерии финансового успеха компании и  оценивать свое влияние на результаты деятельности компании.
- Освоить и применять язык финансовых специалистов на том уровне, на котором принимает решения менеджер.
- Дать участникам тренинга практические навыки  эффективной работы с финансовой отчетностью предприятия

Цель тренинга: приобретение  навыков формирования модели компетенций и составления KPI; определение области применения KPI; проанализировать виды KPI и систем ключевых показателей деятельности; разработать проект системы ключевых показателей деятельности для организации.

В программе:
- полная диагностика Вашего голоса;
- получение обратной связи о недостатках, присутствующих в голосе, речи, поведении;
- рекомендации по исправлению;
- тренировка осанки, дыхания, артикуляции, звучания;
- развитие навыков спонтанной речевой импровизации, секреты эффективных переговоров;
- нахождение соответствия между голосом, обликом и внутренним миром участников;
-

Курс повышения квалификации для практикующих мастеров - бровистов.Стойкое окрашивание бровей хной ( биотатуаж) + тридинг ( коррекция бровей нитью)

Цель тренинга: повышение качества сервиса.
Задачи тренинга:
- Дать понятие профессионального сервиса. Сформировать подходы к обслуживанию разных категорий клиентов.
- Совершенствование навыков взаимодействия с клиентом.
- Прийти к пониманию необходимости стандартов обслуживания, совместная разработка стандартов под организацию заказчика.
- Разработать инструменты позволяющие повысить

Открыт прием заявок слушателей семинара "Адаптация молодого руководителя".
Тезисное содержание семинара:
Адаптация руководителя нужна?
Недостаток авторитета или новые возможности?
Переход в другой лагерь в рамках одной кампании.
Диагнозы молодого руководителя: страх ошибок, неверие в собственные силы, неумелое делегирование.
Как же заработать авторитет? В чем хитрость управления персоналом?

Цели:
- Получить подробную информацию и обзор литературы о методике,
- Освоить важнейшие правила работы с Интеллект Картими,
- Познакомитьсяь с наиболее интересным опытом ее использования
- Создать собственные Интеллект Карты по вашим актуальным задачам,
- Узнать, как и где можно использовать Mind Map в работе и жизни,
- Обменяться опытом с участниками, которые создают карту впервые или

Консалтинговое агентство "O"Key Marketing" принимает заявки на участие в тренинге "Психология и технологии телефонных продаж". Обучение этапам переговорного процесса, целями и задачами каждого из них. Осознание собственной стратегии и тактики ведения переговоров. Овладение технологиями достижения успеха в переговорах за счет гибкости по отношения к целям клиента и твердости к своим собственным

Цели тренинга целеполагания: Получить ясность по вопросам о том, каких результатов вы хотите достичь; Понять, какие цели являются ключевыми в вашей жизни: определить истинность и ложность своих целей; Научиться формулировать цели с максимальной эффективностью; Разработать конкретные шаги по реализации своих целей; Повысить мотивацию к достижению целей.

Модульная программа "Веб-программирование на PHP" включает в себя два курса обучения:
- PHP. Уровень 1.
- PHP. Уровень 2.

Специалисту по охране труда, директору по безопасности, менеджеру по охране труда и безопасности, всем, кто занимается разработкой и внедрением СМПБОТ на основе OHSAS 18001:2007, ответственным за планирование и проведение внутренних аудитов системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда (СМПБОТ), а также участвующих во внутренних проверках СМПБОТ.