Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Пандемия сильно изменила рынок труда в России. В 2021 году стало больше видов деятельности с лимитом по количеству работников-иностранцев. При этом миграционное законодательство претерпевает значительные и существенные изменения.

Согласно Программе разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета, утвержденной Приказом Минфина № 83н от 05.06.2019, ведется активное реформирование системы российского бухгалтерского учета, которое касается напрямую практически все предприятия и организации коммерческого сектора.

Курс предназначен для  подготовки специалистов в области дизайна интерьеров.

Масштабные изменения обязательных требований в сфере строительства и сложные вопросы руководства на каждом этапе реализации строительного проекта требуют от директора по строительству постоянного повышения уровня своей компетентности.

Цель вебинара: ознакомление с содержанием и ключевыми особенностями новой редакции ГОСТ РВ 0015-002-2020, устанавливающего требования к системам менеджмента качества (СМК) организаций, участвующих в выполнении ГОЗ, включая практические рекомендации по его внедрению.

Окончание карантина ознаменовалось заметной активизацией налоговых органов в части направления требований, сбора информации, проверок. Приглашаем конфиденциально обсудить всевозможные «подводные камни» налогового процесса. Предлагается понимание плюсов и минусов во взаимодействии с налоговиками, основанное как на многолетнем опыте работы, так и переработке информации из различных источников. Это

Моделирование с акригелем стало еще проще, а выкладка френча одно удовольствие.

Тренинг по продажам строится на объединении психологии и технологии продаж, что в итоге обеспечивает высокое усвоение материала.

Приглашаем на вебинар "Внесение изменений в номенклатуру дел организации  в соответствии с новым Перечнем документов со сроками хранения".

Приглашаем на вебинар "Конфиденциальное делопроизводство и защищенный документооборот".

Вы проектируете или проводите онлайн-обучение и хотите сделать его ещё более вовлекающим и интерактивным по сравнению с тем, что есть сейчас? Для этого можно использовать геймификацию, применяя игровые механики и элементы для достижения обучающих целей и большей вовлеченности участников в обучение.

Программа разработана в соответствии с требованиями к трудовым функциям, умениям и знаниям, установленным профессиональными стандартами, утвержденными Приказами Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.09.2015 г. № 625н "Специалист в сфере закупок" и № 626н "Эксперт в сфере закупок". В ходе реализации программы слушатели получают компетенции в сфере закупок на платформе ФЗ-44 и ФЗ-223,

Уникальный курс 2 в 1. Автокад и Гранд Смета в составе одного курса. Специалисты, умеющие быстро создавать чертежи в AutoCAD и составлять документацию в Гранд Смете очень востребованы на рынке труда. В составе курса только практическая подготовка к рабочему месту на реальных примерах!

В составе курса практическое освоение функционала программы, повышающее скорость и качество составления сметной документации (сметы, КС-2, КС-3, КС-6). В составе курса только работа с программой!

Теория и практика, после которых вы сможете браться за реальные проекты на фрилансе.

Цель: повышение квалификации специалистов предприятий, организаций и учреждений оценочной сферы.

Программа направлена на получение и развитие компетенций, необходимых для выполнения нового для слушателя вида профессиональной служебной деятельности, приобретение новой квалификации, необходимой для эффективного осуществления государственного и муниципального управления.

Как выступать публично так, чтобы выступление было эффективным, ярким и запоминающимся? Как оставаться спокойным и находить выходы в непредвиденных ситуациях в ходе выступления? Как правильно реагировать и нейтрализовать провокации? Как работать с любой аудиторией?

Курс для тех, кто хочет создавать большие игровые процессы и/или применять игровые приемы для развития эмоционального интеллекта.

Вебинар, который раскрывает участникам все актуальные изменения в нормативно-правовой базе, регулирующей трудовые отношения, нововведения в работе служб управления персоналом и возможности снижения рисков, связанных с исполнением требований нормативно-правовых актов.