Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Курс дает возможность расширить профессиональные компетенции руководителей юридических служб за счет получения прикладной информации и практических знаний, необходимых в ежедневной работе. Обучение построено таким образом, чтобы последовательно осветить вопросы, возникающие в текущей работе: от распределения обязанностей между сотрудниками до оспаривания действий проверяющих органов.

Цель курса: понять, что такое управленческий учет и какая система учета затрат будет оптимальной для достижения целей вашего бизнеса, а также изучить затраты как объект управления, рассмотреть практические инструменты и методы управления затратами.

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках расчетов всех сооружений и позволяет участникам в дальнейшем самостоятельно производить проверку правильности работы ОС, в т.ч. делать расчет 1-го варианта реконструкции ОС.

Основная задача курса – практическая проработка полной логики построения бюджетного управления; аудит существующей системы бюджетирования, выявления потенциалов для управления, повышения эффективности.

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки специалистов, занимающихся производством бетона и бетонных смесей. Особое внимание уделяется технологиям производства, позволяющим получить бетонную смесь с хорошими показателями износостойкости, повысить прочность, устойчивость и долговечность конструкций и сооружений.

Эффективным способом освоить и применять такие управленческие навыки, как принятие управленческих решений, организация контроля деятельности подразделения, анализ информации и эффективное взаимодействие с руководством является групповое обучение с элементами тренинга.

В рамках программы – подробное обсуждение изменений и ключевых вопросов правового регулирования и организации деятельности административных комиссий.

Цель вебинара — получение слушателями ясного, чёткого понимания вахтового метода работы, знание нормативно-правовой базы, определяющей порядок работы вахтовиков, умение самостоятельно разрабатывать ЛНА и все документы, сопровождающие работу вахтового персонала, быть уверенными с верном, соответствующем законодательству решении рабочих вопросов

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров.

Программа разработана с целью обучения специалистов, занимающихся подготовкой, разработкой и ведением исполнительной технической документации, включает практические аспекты деятельности, комментарии экспертов, рекомендации по применению действующих и вводимых нормативно-правовых актов, типичные ошибки оформления ИТТД.

Создание кадрового резерва снижает риски предприятия при уходе ключевых сотрудников, снижает затраты на подбор и адаптацию персонала, дает возможность иметь сотрудников, готовых вести не только свой участок работы, но и другие – по смежным направлениям.

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут

Цель курса — дать вам возможность досконально и оперативно разобраться со  всеми вопросами, связанными с правилами ведения воинского учета в организации, ознакомить  с образцами необходимых документов и форм, а также разъяснить ваши действия в ситуации призыва/частичной мобилизации/заключения контракта работником предприятия.

На занятиях слушатели научатся создавать свои собственные проекты внутренней и внешней отделки помещения, с учетом принципов планирования жилища, светотехники, цветоведения ит.д. Изучат различные отделочные материалы и оборудование, обустройство и декорирование помещений. Курсы дизайна интерьера включает также освоение композиционных основ проектирования интерьеров, техники безопасности и

За три недели вы научитесь: профессионально пользоваться нейросетями, упрощать себе работу на 80%, зарабатывать больше с нейросетями.

Курс научит вас основам работы с компьютером.

Вне зависимости от размеров и сферы деятельности, каждая компания сталкивается с необходимостью организации делопроизводства. Это работа с документами с момента их создания до завершения, а также оперативное хранение и подготовка к архивному хранению. Понять, структурировать, грамотно выстроить систему организации документооборота на предприятии, поможет курс делопроизводства.

На курсе вы научитесь находить оптимальные инструменты для трансляций; соберете готовую к запуску вебинарную воронку на GetCourse; сертификат об окончании курса; 1 кейс в портфолио.