Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Основой задачей курса является: понять, как организовать поиск кандидатов; научиться самостоятельно составлять портрет необходимого сотрудника, прописывать компетенции, которыми должен обладать кандидат, на вакантную должность; научиться правильно анализировать полученные резюме; выбирать наиболее подходящий вид собеседования; научиться проводить структурированное интервью; научиться делать

Основными задачами курса являются: помочь узнать о том, как повысить уровень мотивации персонала; научить применять правила мотивации; рассказать о теории потребностей; дать представление о методах и видах мотивации персонала; научить избегать в будущем случаев демотивации сотрудников.

В результате тренинга вы: рассмотрите различные варианты организации и ведения процесса закупок, а также основные принципы работы отдела закупок; сможете оценить текущую деятельность по формированию запасов и улучшить ее; научитесь бюджетированию процесса закупок; сможете разработать стратегию взаимоотношений с поставщиками и научитесь ранжировать их по ценности для вашей компании; узнаете, какие

Данный тренинг позволит вам: познакомиться с видами психологического воздействия, научиться адекватно и правильно оценивать ситуацию влияния; отработать техники убеждения, аргументации и контр-аргументации; осознать механизмы манипуляции; освоить техники защиты от манипуляций, научиться переводить манипуляции в конструктивный диалог.

Основными задачами курса являются: познакомиться с моделями ситуационного руководства и сформировать навык эффективного применения различных моделей в управленческой деятельности; познакомиться с моделями лидерства и получить обратную связь о собственной лидерской гибкости и эффективности; научиться управлять эмоциональным компонентом взаимодействия, добиваться желаемого эффекта в управлении и

Основными задачами курса являются: познакомиться с моделями ситуационного руководства и сформировать навык эффективного применения различных моделей в управленческой деятельности; познакомиться с моделями лидерства; получить обратную связь о собственной лидерской гибкости и эффективности; познакомиться с типологией личности и сформировать навык руководства с применением знаний типологии

Основными задачами курса являются: получить практические инструменты нового стиля управления; научиться объединять потенциал людей; получить знания как повышать результативность работы сотрудников; уметь создавать приверженность и заинтересованность людей в своем успехе и общих достижениях команды; научиться выбирать наиболее эффективных шагов и  ресурсов для реализации целей; получить

Основные задачи курса: понять, что такое конвергентная журналистика; узнать способы нахождения новых возможностей для получения прибыли, сокращения издержек и привлечения новой аудитории в условиях бурного развития информационно-коммуникативных технологий; научиться работать с пользовательским контентом; научиться мыслить мультимедийно; выработать дальнейший план по адаптации полученных на курсе

Основными задачами курса являются: создавать модели компетенций для сотрудников, исходя из запроса Компании; оганизовывать и разрабатывать различные варианты оценочных процедур; компетентно и объективно проводить оценку персонала; предоставлять развивающую обратную связь по результатам оценки; эффективно работать с "трудными" участниками оценочных процедур

По результатам обучения Вы: научитесь планировать работу подразделения на основе обозначенных целей; узнаете, как подготовить и провести эффективное совещание
научитесь управлять мотивацией подчиненных; сможете применять различные стили лидерства в зависимости от ситуации; узнаете, как корректно делегировать полномочия
научитесь проводить эффективное собеседование с кандидатом; узнаете способы

Основые задачи курса является повышение профессиональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основые задачи курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основой задачей курса является повышение профессональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Основные задачи курса является повышение профессиональных знаний и квалификации в сфере закупок продукции для государственных и муниципальных нужд Санкт-Петербурга, совершенствование знаний или получение новой профессии.

Данный тренинг позволит узнать: как избежать профессионального стресса и научиться урегулировать конфликты в коллективе; как эффективно работать в состоянии эмоционального стресса; какими способами можно повысить стрессоустойчивость; что такое характерология и как с ее помощью предупреждать развитие стрессовых ситуаций. Большое внимание уделяется отработке практических ситуаций.

Ждете удачного момента, чтобы вернуться к обучению? Time is come! Маэстро приглашает на дополнительные уроки, не упустите момент чтобы подкрутить свой английский.
По многочисленным просьбам наших учеников, мы объявляем набор на первый дистанционный Мастер-класс Михаила Шестова по английской бизнес-лексике!

В процессе тренинга рассматриваются все составляющие методики нормирования запасов и расчёта заказа поставщику. Основная цель данной методики – повысить эффективность формируемых на предприятии материальных запасов для обеспечения необходимого уровня сервиса.
В процессе тренинга, участники отрабатывают навыки расчёта заказа на закупку в Excel, получая, таким образом, некий полуфабрикат

Казалось бы, все всё знают про АВС-анализ. Но в рамках работы с запасами у данного анализа есть еще масса возможностей повысить эффективность работы с запасами. Все зависит от двух основных моментов - выбор критериев и дальнейшая стратегия работы с запасами. Немаловажный аспект - работа с качеством первичной информации.
XYZ-анализ менее известен, но очень хорошо отражает качество работы с

Складское хозяйство является ключевым звеном цепи поставок, которое может, с одной стороны, свести на нет коммерческие достижения. И наоборот, именно склад может обеспечить конкурентные преимущества компании за счет отличного сервиса и низкой себестоимости складских операций. А это значит, что склад - равноправный и равноценный участник продвижения товара. Планируя развитие компании, необходимо