Акции и скидки Курсы обучения в Москве

На семинаре будут освещены изменения, которые вступили в силу с 01 января 2018 года. Изменения коснутся порядка приема уполномоченными банками на обслуживание внешнеторговых контрактов и учета валютных операций резидентов. В настоящее время новая Инструкция Банка России № 161-И находится в Минюсте, планируется к официальному опубликованию.

Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не от затрачиваемых на обучение бюджетов, а от того, насколько отлажена

Вакансии, для которых стандартные рекрутинговые инструменты неэффективны, были, есть и будут всегда. И именно они позволяют рекрутерам совершенствовать свой профессионализм, когда стандартная система найма уже отлажена.
Если вакансия изначально предполагает прямой поиск или "охоту за головами" - нет смысла тратить время и ресурсы на "типовой подбор". Если стандартные методы приводят к

Пошаговая инструкция по продаже недвижимости это 3-я ступень интенсивного курса ОСНОВЫ РИЭЛТОРСКОГО УСПЕХА, длительность которой составляет 3 дня, агента "вооружают" психологией и технологией купли-прожажи недвижимости.

Научим работать с дорогим гардеробом - правильно стирать и утюжить, покажем, как правильно ухаживать за дорогой обувью. Приглашаем персонал с небольшим опытом работы для совершенствования навыков. Домработницы с качественным уходом за гардеробом - зарплаты от 70000 руб. в месяц.

Приглашаем на программу повышения квалификации "Кадровое делопроизводство и правовое регулирование трудовых отношений".

Программа профессионального бизнес-образования в области маркетинга и управления брендом в эру цифровых технологий. Уникальная программа обучения разработана для подготовки профессионалов, готовых создавать и реализовывать цифровые стратегии лидеров рынка. Обучение полностью строится на решении практических кейсов ведущих брендов.

Процветание организации во многом зависит от слаженности действий управленческой команды, а противоречия между топ-менеджерами компании угрожают стабильности бизнеса, снижают эффективность управления и подрывают репутацию управленческой команды в целом. Создание эффективной команды всегда требует приложения усилий, но для управленческой команды это верно вдвойне - ведь каждый топ-менеджер

Курс основан на Director Competency Framework Британского Института Директоров IoD (Institute of Directors).

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по порядку реализации требований и ограничений, предусмотренных законодательством о государственном оборонном заказе; подборку актуальных нормативных правовых актов и методических материалов, отражающих современные аспекты регламентации отношений в сфере ГОЗ, в том числе порядка контроля; соответствующий сертификат о

Повышение эффективности работы сотрудников – один из важнейших показателей успешности руководителя. Но для того, чтобы повысить эффективность, необходимо иметь четкие критерии успешности, объективно оценивать эффективность текущей деятельности, заниматься планомерным развитием своих сотрудников. Этот тренинг посвящен созданию четкой системы управления эффективностью работы подразделения.

Максимальная программа подготовки бизнес-тренеров!
Вы начнете решать проблемы и задачи в бизнесе при помощи обучения. Вы будете профессионально создавать, продавать и проводить тренинги. Вы станете узнаваемым тренером за счет разработанного для вас бренда и стиля. Вы получите официальный диплом и сертификат тренера. Вы получите сертификат коуча от МАК по стандарту ICF.

Семинар-практикум раскрывает содержание процессных технологий управления и их практическое применение для совершенствования деятельности банка. На семинаре рассматриваются: методы выделения и ранжирования бизнес-процессов банка; технологии разработки ключевых показателей бизнес-процессов банка; технологии описания и документирования банковских процессов; технологии постоянного совершенствования

Понятие иерархии. Принципы иерархии. Основы доверия. Сопряжение доверия и ответственности. Как найти личность, которой можно доверять? Как определить степень доверия. Этапы профессиональной проверки сотрудников.
Понятие полномочий. Разделение полномочий. Этапы делегирования полномочий. Разделение задач. Понятие ответственности и вовлеченности. Объем полномочий. Линейные и параллельные

Программа посвящена технологиям анализа и улучшения бизнес-процессов. В рамках обучения выполняются практические работы по анализу и оптимизации бизнес-процессов на примерах из деятельности участников семинара.

Формализованность бизнес-процессов и наличие четких и работающих регламентов на сегодняшний день является одним из ключевых факторов успеха любой организации. Данная программа посвящена технологиям описания и регламентации бизнес-процессов. Рассматриваются современные методологии и стандарты описания бизнес-процессов, их преимущества и недостатки, основные области применения. Проводится обзор и

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации порядка перехода с 223-ФЗ на 44-ФЗ; возможность задать интересующие вопросы сотрудникам Федеральной антимонопольной службы и экспертам; методические рекомендации; соответствующий сертификат.

Программа курса аккредитована в ГРМ и ГРМО.
Брокеридж недвижимости это 1-я ступень интенсивного курса ОСНОВЫ РИЭЛТОРСКОГО УСПЕХА, длительность которой составляет 2 дня, агенту дают основы знаний, помогают "состариться", и он уже имеет возможность общаться как опытный специалист, может поддерживать разговор с клиентами и риэлторами контрагента с использованием профессиональных терминов и примеров

Семинар предназначен для экономистов банков и финансовых компаний

Тренинг предполагает полноценную практику, по итогам тренинга будет сформирован готовый пошаговый сценарий продажи, а также наработки для книги продаж.
Цель тренинга: сформировать и развить умение вести телефонные переговоры с потенциальными "холодными"  клиентами и проводить "продающие" встречи.
В результате участники тренинга отработают  целостную модель телефонных переговоров (универсальный