Программы обучения в Москве

Moscow Business School объединила в одной специализации MBA две ключевые зоны внимания - инновации и управление проектами, т.к. создание чего бы то ни было нового требует всегда проектного подхода. Аспекты формирования инновационных и креативных команд, обеспечение безопасности идеи нового бизнес-проекта - это лишь малая толика проблем и вопросов, которые вам придется проработать в ходе обучения

Программа посвящена ключевым аспектам современного финансового менеджмента с адаптацией под специфику России. Вы овладеете навыками оценки и принятия ключевых финансовых решений. Программа является инструментальной и прикладной, рассчитана на специалистов, которые планируют или уже занимаются обоснованием и принятием финансовых решений, ведут бизнес-процессы компании. Moscow Business School

Сегодня директор по персоналу - не просто руководитель, а проводник изменений. Его задача - повысить рыночную стоимость компании путем привлечения дефицитных квалифицированных кадров, оптимизации деятельности и создания кадрового резерва. Рынок труда всегда активен и очень изменчив. Современный директор по персоналу должен решать задачи стратегического уровня, владеть навыками поиска, адаптации,

Московская бизнес-школа и Московский технологический институт предлагают вам программу MBA Logistics&Operations, цель которой - подготовить компетентных руководителей, курирующих операционную деятельность производственных и торговых организаций, работающих в компаниях-логистических операторах и транспортных компаниях.

Ежедневно мы контактируем с десятками людей и проводим десятки переговоров. Каждый из наших собеседников при этом старается склонить нас на свою сторону, продать ту или иную услугу или товар, выбить себе лучшую цену. И в ход идут разные способы, большинство из них представляют те или иные способы манипуляций. Порой мы сами даже не замечаем, как соглашаемся на то, на что не собирались соглашаться

«Чтобы эффективно общаться, мы должны осознать, что все мы отличаемся друг от друга в том, как мы воспринимаем мир, и использовать это понимание в качестве руководства для нашего общения с другими людьми.
То, как мы общаемся с другими людьми и с самими собой, в конечном счёте, определяет качество нашей жизни». Энтони Роббинс
Менеджер – актёр на сцене. Такие черты поведения, как вежливость,

Лидеры должны быть достаточно жёсткими, чтобы бороться, достаточно мягкими, чтобы плакать, достаточно человечными, чтобы совершать ошибки, достаточно скромными, чтобы признавать их, достаточно сильными, чтобы поглощать боль, и достаточно устойчивыми, чтобы оправиться и продолжить движение.

«До тех пор, пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах… На что

«Когда люди стареют, то первые симптомы этого проявляются не в их действиях или физическом состоянии. Старение начинается в сознании человека одновременно с изменением его целей и отношения к жизни». Ицхак Адизес
Цели являются главным мотиватором, направляют наше поведение, удовлетворяют потребности. Цели уменьшают неопределённость. По целям можно ориентироваться, сравнивать себя с другими,

Программа включает 9 уровней по 2 месяца каждый:
1. Введение в специальность.
2. Интерьер квартиры.
3. Элементы интерьера.
4. Интерьер загородного дома
5. Фирменный стиль.
6. Интерьеры общественных зданий.
7. Средовые объекты.
8. Организация среды
9. Дипломный проект.

Программа представляет собой комплексное решение в области оценки, развития и обучения менеджеров по продажам. Все блоки программы интегрированы между собой и позволяют построить эффективную систему управления развитием продавцов. На основе оценки вы сможете выявить общий профиль успешного продавца в конкретной компании, на конкретном сегменте рынка и таким образом оптимизировать процесс отбора

Умение грамотно эффективно  управлять людьми – большое искусство.
А умение выстроить взаимодействие со способными, талантливыми людьми  - ещё более сложная задача. Но она вполне решаема, если Ваша компания  стремится к реализации масштабных целей.

Для максимального раскрытия потенциала и повышения уровня профессионализма сотрудников, необходимо системное и комплексное их проведение
Консалтинговый тренинг Алексея Макарова «12 шагов к реальному результату» — это поэтапное совершенствование и практическая отработка полученных навыков в течение года. Каждому участнику выдается авторская «Рабочая тетрадь» для наилучшего понимания материала и

По окончании курсы Вы научитесь создавать любые креативные формы!

Программа рассчитана на 6 дней.

Данный курс расчитан как на новичков (курсы web-дизайна с нуля), так и на людей, которые уже имеют опыт работы с html, css и языками веб-программирования. Обучение «с нуля» обычно занимает от 10 до 20 занятий: 10 занятий — базовый курс, 20 — подробный курс. Занятия индивидуальные, только с вами. Если у вас уже есть идея сайта, по окончании курса этот сайт будет сделан и выложен в интернет. Вы

Преимущества:
- навыки самостоятельной автоматизации управления и  учета  с помощью программы;
- только сертифицированные преподаватели.

для руководителей и работников предприятий оптовой и розничной торговли
подробный обзор возможностей программы для ведения складского учета 
только сертифицированные преподаватели
по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С»

Преимущества программы: кадровый учет и расчет зарплаты в программе - от А до Я; только сертифицированные преподаватели; по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С».

Преимущества программы:
- изучение материала на практических примерах;
- только сертифицированные преподаватели;
- по окончании курса выдается Свидетельство фирмы «1С».