Семинары в Иркутске

Курс состоит из теоретической и практической части, позволяет слушателям в короткие сроки получить объем требуемой информации.

НОУ «Восточно-Сибирский учебный центр охраны труда» проводит методический семинар по обучению руководителей и специалистов организаций Иркутской области вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда на производственных объектах.
Слушатели семинара обеспечиваются пакетом документации, состоящим из законодательных, методических и нормативных документов по

Основная цель семинара – не только дать теоретические знания в вопросах оценки рисков и выработать практические навыки по идентификации опасностей и рисков, но и изменить традиционные, устаревшие подходы к организации охраны труда. Используется принцип: «от поиска виноватого к поиску истинных причин и от поиска нарушений к идентификации опасностей и рисков».
В ходе обучения теоретический

В связи с введением новых систем оплаты труда в Иркутской области АНО "Учебно-методический центр НИИ труда и социального страхования" совместно с ВСФ ФГБУ "НИИ ТСС" Минздравсоцразвития России и Государственной инспекцией труда в Иркутской области проводят семинары «Новые системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы».

C целью повышения информированности работодателей о наиболее распространенных ошибках правоприменения трудовых норм Учебный центр Института труда  приглашает руководителей организаций, специалистов кадровых служб, юристов, бухгалтеров на семинары по трудовому законодательству.
Занятия проводят специалисты-практики НИИ труда и социального страхования, а также инспектора Государственной инспекции

В наши дни можно встретить много изощренных определений понятия активные продажи. В результате рождается путница. Первые утверждают, что активные продажи - это корпоративные продажи, вторые говорят, что это понятие включает в себя и розничные продажи, третьи кричат об активности самого продающего, делая акцент на его инициативности. Что же мы понимаем под словосочетанием активные продажи?

Задачи семинара:
Личная эффективность первого лица: выявление резервов времени, повышение подконтрольности делегированных задач, эффективное использование диктофона и карманного компьютера, регламенты контроля задач для секретаря, и т.д.
Внедрение тайм-менеджмента в работе подчиненных: ТМ-бацилла в развитии корпоративной культуры; командные и корпоративные ТМ-стандарты; аттестация ТМ-навыков

Активизировать личную инициативность и ответственность ключевых фигур в совершенствовании общей деятельности компании
Подготовить социально-психологические условия для открытого выявления рабочих проблем
Освоить модель конструктивного выявления и решения проблем командным путем и в диалоге
Повысить сплоченность управленческой команды, корпоративный дух
Усилить ориентацию на клиента среди

Сообщаем Вам, что на основании статьи № 212 Трудового кодекса РФ и во исполнение постановления Министерства труда и социального развития РФ  от 13.01.2003 г. №  1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований  по охране труда работников  организаций» НОУ "Восточно-Сибирский учебный центр охраны труда" проводит семинары по обучению и проверке знаний по охране

Сообщаем Вам, что на основании статьи № 212 Трудового кодекса РФ и во исполнение постановления Министерства труда и социального развития РФ  от 13.01.2003 г. №  1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований  по охране труда работников  организаций» НОУ "Восточно-Сибирский учебный центр охраны труда" проводит семинары по обучению и проверке знаний по охране

Курс практических рекомендаций, проект профессионального консультирования по вопросам управления розничной торговлей от работы с персоналом до открытия новых торговых точек.