Тренинги в Екатеринбурге

Цель тренинга: сформировать представление о специфике рынка В2В, отработать навыки эффективных продаж

В рамках данной программы мы познакомимся с техниками оценки достоверности сообщаемой информации, которые называются – «профайлинг».

Эффективные инструменты групповой работы с персоналом: мотивация, оценка компетенций, разработка и согласование решений и многое другое.
Вы освоите современный подход к управлению командной работой. Это — вовлечённость, энергия, результат!

Тренинг ориентирован на получение практических навыков бизнес-тренера.

Курс дает все необходимые знания в областях управления, которыми должен владеть современный ИТ-руководитель. Он сопровождается большим количеством примеров и практических задач (кейсов), в решении которых активно участвуют слушатели. В ходе курса будут даны конкретные ответы на любые вопросы слушателей по теории и практике управления ИТ.

Телефонный звонок - один из самых популярных каналов активных продаж. И, пожалуй, единственный способ для первого личного контакта с клиентом. Как у вас не будет второго шанса произвести первое впечатление, так и в телефонном звонке - необходимо сразу заинтересовать клиента и привести к нужной вам цели: отправке предложения, второму звонку, встрече, продаже. Этот тренинг направлен на освоение и

Задача точного управления финансами, с ростом бизнеса становятся все актуальнее. Собственнику, генеральному директору и другим управленцам не обойтись без знания финансовых основ. На современном и легком для понимания уровне, для этой цели придуман «Финансовый конструктор бизнеса». Конструктор разработан специально по заказу программы МВА и поможет быстро, эффективно проникнуть в суть финансовых

В программе: как объяснить клиенту выгоды онлайна, особенно, если он в этом не разбирается, как разговаривать с устаревшими маркетологами на привычном для них языке, 5 базовых техник презентации рекламных возможностей в онлайне и многое другое.

Задачи тренинга:
Освоение приемов продаж, приводящих клиента к взаимовыгодной покупке.
Изменение позиции сотрудника с «информатора» на позицию «продавца», активно изучающего потребности клиента и показывающего преимущества и выгоды от приобретения товара.
Цель тренинга:
Программа тренинга корректируется в зависимости от результатов диагностики и степени подготовленности группы.

Цели тренинга
-Подробно проанализировать компоненты внутреннего контроля модели COSO IC
-На реальном практическом примере приобрести навыки построения эффективного внутреннего контроля с целью повышения устойчивости организации
-Детально разобрать основные процедуры внутреннего контроля по бизнес-процессам
-Определить полномочия и ответственность руководителей и сотрудников во внутреннем

Цели тренинга:
- Познакомить слушателей с основными стадиями разработки финансовых моделей и «золотыми правилами» моделирования
- Ознакомить с некоторыми возможностями финансового моделирования в MS Excel
- Научить применению функций MS Excel для оценки характера поведения затрат и проведения регрессионного анализа
- Научить проводить оценку чувствительности прибыли и показателей

Программа предполагает разработку конкретных инструментов для оценки компетенций, которые были заявлены участниками как сложные для оценки (каждый участник до тренинга может прислать запрос на 3-5 компетенций)
Каждый участник после тренинга получит таблицу – компетенция – инструмент оценки в электронном виде
Данная программа предполагает элементы фасилитации, обмена опытом между участниками

Приглашаем на бизнес-завтрак, который посвящен вопросам эффективности вложенных денег в бизнес, контроля их использования, повышения доходности и приумножения капитала.

В программе 8 этапов управления хаосом; как успевать всё: 4 антиправила; топ 8 офисных и топ 20 личных "хронофагов" — пожирателей времени и многое другое.

Марафон по презентациям включает 5 мастер-классов по презентациям и публичным выступлениям в один день и соревнования на следующий день!

Школа трудоустройства — это проект, созданный с целью помочь людям найти кратчайший путь к собственной цели в сфере трудоустройства, а именно — работу, соответствующую Вашему профессиональному уровню, которая позволит раскрыть и реализовать Ваши способности, обеспечит душевный комфорт и финансовую стабильность.

Систематизирование знаний о процессном подходе в управлении и знакомство с технологиями применения процессного подхода в управлении компанией.

Что сделать в нашей работе наиболее значимым перед 8 марта?
Как создать захватывающий дух и отличный от других рекламный проект?
Чем можно преобразить праздничные рекламную кампанию и собственное промо?
Как заставить вас/меня/нас/«их» улыбнуться?
Что высвечивает ценности, которые мы превносим … в этот мир?
Эта тренинг-игра позволяет участникам по-новому взглянуть на себя, ситуацию
и

Курс направлен на самопознание, решение вопросов и проблем, которые мешают достигать успеха и быть счастливым. Тренер дает теоретическую часть, практические тесты и задания которые помогают познать себя. А также дает рекомендации по дальнейшей работе со своим жизненным сценарием.

Освойте все тонкости работы официанта на эффективном тренинге "Официант-мастер высокого сервиса"!
Этот универсальный тренинг-практикум пользуется наибольшим спросом. Программа уникальна тем, что включает в себя практически все основные аспекты работы официанта. Это тренинг-практикум — 80% времени участники осваивают знания и навыки на практике (через ролевые и деловые игры, различные