C открытой датой
|
Основы финансовых рынков. Money Market & Interest Rate Derivatives
в
Luxoft, Учебный Центр
|
Санкт-Петербург
|
6 210 руб.
|
Мероприятие дает более глубокое представление о рынке Money Market и его производных финансовых инструментах. Данный тренинг направлен на то, чтобы снабдить слушателей минимально необходимым набором теоретических знаний и практических навыков для выполнения проектных работ с пониманием предметной области. Материалы также содержат практические примеры.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы финансовых рынков. Foreign Exchange & FX Derivatives
в
Luxoft, Учебный Центр
|
Санкт-Петербург
|
6 210 руб.
|
Мероприятие дает более глубокое представление о рынке Forex и его производных финансовых инструментах. Данный тренинг направлен на то, чтобы снабдить слушателей минимально необходимым набором теоретических знаний и практических навыков для выполнения проектных работ с пониманием предметной области. Материалы также содержат практические примеры.
|
|
|
C открытой датой
|
ХАССП. Внедрение шаг за шагом
в
Институт дополнительного образования СПБУТУЭ
|
Санкт-Петербург
|
14 500 руб.
|
С 1 июля 2013 года вступил в силу технический регламент ТР ТС 021/2011 "О безопасности пищевой продукции", устанавливающий необходимость разработки, внедрения и поддержки процедур, основанных на принципах ХАССП, при осуществлении процессов производства пищевой продукции.
Наличие системы ХАССП стало обязанностью всех изготовителей пищевой продукции, включая организации общественного питания.
|
|
|
C открытой датой
|
Маркетинговое управление в продажах
в
LiCO
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цели тренинга: дать представление о месте маркетинга в управлении компанией; рассмотреть взаимодействие маркетинга и продаж; получить инструменты маркетинга, которые можно использовать для повышения эффективности продаж.
|
|
|
C открытой датой
|
Активные продажи в сфере автобизнеса
в
LiCO
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель программы: умение эффективно вести потенциального клиента от первого звонка в салон, до встречи и демонстрации автомобиля, через тестдрайв до покупки.
Упражнения в тренинге сосредоточены на развитии именно умений менеджера по продаже автомобилей вести переговоры как существующими, так и с потенциальными клиентами.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление проектами
в
LiCO
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
С использованием на бизнес тренинге симулятора Simultrain участники научатся: планировать ресурсы для повышения эффективности в процессе управления проектом; использовать необходимые каждому руководителю, инструменты управления проектом; эффективно контролировать выполнение проекта; принимать групповые решения в стрессовых ситуациях; правильно реагировать на проблемы, обычно возникающие в
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
1С:Бухгалтерия 8. Начало работы
в
Невасофт
|
Санкт-Петербург
|
2 900 руб.
|
Целью прохождения курса может быть: знакомство с прикладным решением "1С:Бухгалтерия 8";приобретение целостного и правильного понимания работы "1С: Бухгалтерия 8" как инструмента для решения задач бухгалтерского и налогового учета; приобретение и закрепление базовых навыков работы с продуктами на платформе "1С:Предприятие 8".
|
|
|
C открытой датой
|
Эмоциональный интеллект. Чтение жестов и распознание лжи
в
RePlace workclub
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб. 1000 EM (20%)
|
Хотите лучше разбираться в окружающих людях? Понимать их истинные намерения, управлять эмоциями и направлять разговор в нужное вам русло? Если да, то тогда тренинг "Эмоциональный интеллект", проводимый опытным психологом, предназначен именно для вас!
Записывайтесь!
|
|
|
C открытой датой
|
Успешное собеседование
в
RePlace workclub
|
Санкт-Петербург
|
2 000 руб. 200 EM (10%)
|
Казалось бы, что можно узнать нового в такой популярной теме как составление резюме и прохождение собеседования? Оказывается, мы не задумываемся более чем о половине важных и необходимых моментов. Опытный практик и психолог Станислава Захарова расскажет вам много полезной и важной информации, которая уже помогла найти работу десяткам людей.
|
|
|
C открытой датой
|
Тайм-менеджмент
в
Персолайн
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб.
|
Цели и задачи:
- Добиться лучших результатов с оптимальным использованием ресурсов.
- Поставить и скорректировать цели.
- Грамотно распределить функциональную ответственность.
- Определить причины потерь времени и наметить план действий по улучшению ситуации.
- Эффективно организовать свое рабочее место.
- Правильно расставить приоритеты выполнения задач.
- Скорректировать систему
|
|
|
C открытой датой
|
Комплексная подготовка к собеседованию
в
Персолайн
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб.
|
Цели и задачи: понять для какой работы Вы созданы на самом деле; узнать на какой уровень дохода Вы можете претендовать; определить оптимальные источники поиска работы и грамотно составить резюме; научиться преодолевать волнение и справляться с эмоциями во время собеседования; освоить специальные техники самопрезентации и риторики, необходимые для успешного прохождения собеседования, как с
|
|
|
C открытой датой
|
Межличностное взаимодействие в коллективе
в
Персолайн
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб. 900 EM (30%)
|
Цели и задачи:
- Отработка навыков эффективного взаимодействия.
- Осознание и принятие своей роли в коллективе.
- Улучшение микроклимата в коллективе, снижение уровня конфликтности.
- Гибкое взаимодействие сотрудников в решении производственных задач.
- Приобретение коммуникативных умений и навыков.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Холодные звонки для новичков
в
Персолайн
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб. 900 EM (30%)
|
Цели и задачи:
- Дать участникам представление о «холодных» звонках.
- Познакомить участников с навыками эффективных «холодных» звонков.
- Отработать навыки «холодных» звонков.
- Получить обратную связь о текущих навыках «холодных» звонков с целью их дальнейшего развития.
|
|
|
C открытой датой
|
Пофутболим? Обучение менеджменту за футбольным столом
в
Константин Харский
|
Санкт-Петербург
|
3 000 руб.
|
Можно годами изучать сотни книг, посещать нудные лекции, набивать шишки и тратить время, нервы и деньги, изучая менеджмент "методом научного тыка". Мы предлагаем за один день в динамичной и непринужденной обстановке освоить ключевые принципы управления, тут же применить их на практике и получить результат.
|
|
|
C открытой датой
|
Линейный менеджмент
в
Эд Хаус, коммуникационное агентство
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цели:
- Обучение навыкам эффективной работы с подчиненными.
- Изучение теории управления и практическое освоение управленческих навыков.
|
|
|
C открытой датой
|
Техника продаж
в
Эд Хаус, коммуникационное агентство
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель:
- Сформировать у участников основные базовые навыки продаж.
- Сформировать умение у участников влиять на ход продажи в зависимости от потребностей клиента
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивация персонала
в
Эд Хаус, коммуникационное агентство
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель тренинга: формирование у участников понимания процесса мотивации и навыков мотивации персонала на основе анализа конкретных ситуаций.
|
|
|
C открытой датой
|
Формирование стратегической команды
в
Coverdale
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цели:
- Формулирование и согласование стратегической цели команды.
- Освоение технологий целенаправленной работы в команде.
- Формирование и развитие стратегической команды.
|
|
|
C открытой датой
|
Создание "живых" бизнес-презентаций. Классика PowerLexis
в
PowerLexis
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Все больше компаний считают высокий уровень преподнесения информации одним из серьезных конкурентных преимуществ.
Тренинги PowerLexis помогают повысить уровень внешних и внутренних коммуникаций компании благодаря наглядным, структурированным, понятным и интересным презентациям, а также грамотному выступлению с профессионально подготовленными слайдами.
|
|
|
C открытой датой
|
Мастерство командообразования
в
Спайро, МЦПП
|
Санкт-Петербург
|
не указана
|
Цель тренинга:
- Повышение эффективности работы команды
- Усвоение правил внутри группового взаимодействия и осознание общих ценностей
- Повышение сплоченности коллектива и объединение вокруг общей цели.
- Повышение ответственности за общие результаты.
- Приобретение навыков эффективного взаимодействия.
- Формирование взаимного доверия всех членов команды.
- Создание благоприятного климата
|
|
|