Тренинги

Тренинг позволит определить источник конфликтного поведения, развеет миф о неуправляемости этого явления жизни, научит преодолевать внешние и внутренние конфликты, понимать структуры конфликта. Участники освоят техники конструктивного преодоления конфликтов.

Современный подход к качеству розничных продаж определяется умением продавца максимально удовлетворить потребности клиента и организовать свою работу так, чтобы клиент снова захотел у вас что-нибудь купить.

На этом тренинге участники получают возможность последовательно пройти все этапы
процесса продажи, отрабатывая в ролевых играх ключевые навыки, а также получить обратную связь о своей работе на тренинге от тренера и других участников. На основе
игрового опыта и новых знаний, получаемых от тренера, происходит концептуализация
основных принципов взаимодействия с клиентом в процессе продажи,

Интенсивные тренинги английского языка по методу полиглота Дмитрия Петрова. Старт новых групп каждый понедельник.

Цели тренинга: Обучить руководителей торговых команд основным принципам менеджмента. Сформировать представление участников о прикладных методах управления торговым персоналом и линейными руководителями. Систематизировать управленческие знания и опыт из практики супервайзеров. Выработать навыки эффективного управления торговым персоналом.

В том случае, когда потенциальный покупатель вам возражает, следует задуматься о том, насколько профессионально и качественно вы производите продажу и есть ли шанс исправить текущее положение дел и отвоевать свои позиции в конкретной сделке. Для этого должна быть проведена тщательная работа с возражениями. Данный тренинг общения предоставляет возможность понять, что именно нужно делать для того,

В программе:
- продажи и качество обслуживания
- бесконфликтное обслуживание
- сервис высшего класса
- сервис, ориентированный на бренд

Kinsmahk Group и ООО "Олимпия" формируют группу на курс по обучению директоров компаний и руководителей подразделений проектированию эффективных команд.Вы получите ключи к диагностике личности и понимание того, какой человек и для какой работы нужен и годен для реализации ваших проектов. И, конечно, вы сначала лучше познаете  себя сами.

Продавцы не приносят денег? Клиенты не покупают, не смотря на красивые витрины, акции, расширение ассортимента и огромные затраты на рекламу? Вложили деньги в обучение персонала, а продажи почему-то не растут? Пора что-то менять.
Лицензионный 3-х дневный тренинг от Школы продаж Ларисы Цветовой – Ваш универсальный инструмент для повышения продаж от 20 до 100%

Цель тренинга: сформировать основные навыки наставничества.
Задачи тренинга:
- Продемонстрировать важность и уникальность функции наставничества в работе руководителя.
- Представить методику, позволяющую руководителю эффективно развивать сотрудников.
- Практически отработать предложенную методику.

Цель обучения - формирование и развитие основ речи для использования их на сцене и на публичных выступлениях, а также умение свободно и правильно общаться на вербально-речевом уровне.
Обучающие задачи: освоение техники дыхания, освоение владением голоса, освоение правильной дикцией и нормами орфоэпии, освоение нормами звучания русского языка.
Развивающие задачи: развитие навыков владения

Этот тренинг предназначен для того, чтобы увеличить профессионализм и эффективность продавцов, менеджеров по продажам, торговых представителей. Процесс обучения формирует знания, навыки, знакомит с техниками продаж, дает возможность понять, усвоить и в дальнейшем применять модель эффективных продаж.

Программа - "Эффективная постановка задач" - программа предназначена для повышения эффективности работы отделов как внутри отдела, так и между отделами. Разработана для организаций от 4-х отделов и более.

Содержание программы (примеры, практические задания) адаптируется под потребности и задачи слушателей. Обучение проводят специалисты-практики, с многолетним опытом. Слушатели имеют возможность задавать вопросы, обсуждать реальные ситуации, связанные с внедрением системы менеджмента безопасности пищевых продуктов.

Как вернуть деньги и избежать работы "в долг"? Если ваша компания хоть раз сталкивалась с дебиторской задолженностью, то вам не нужно объяснять, как трудно и долго можно возвращать долги. Это отнимает много сил, а сколько нервов это стоит! Этот тренинг для вас, если: вас не устраивает текущий уровень просроченной дебиторской задолженности. Текущие действия не приносят ожидаемого результата; в

Мероприятие дает более глубокое представление о рынке Forex и его производных финансовых инструментах. Данный тренинг направлен на то, чтобы снабдить слушателей минимально необходимым набором теоретических знаний и практических навыков для выполнения проектных работ с пониманием предметной области. Материалы также содержат практические примеры.

Новая программа корпоративного тренинга для руководителей.
В данном тренинге по менеджменту мы рассматриваем, каким образом руководитель отдела продаж обучает своих сотрудников производить холодные звонки или как он ставит своим подчиненным задачу на клиентоориентированность

Цели: 
• дать представления о методах получения информации о мотивации, стиле взаимодействия, ценностях и глубинных поведенческих особенностей кандидатов,
• овладеть навыками глубинного понимания мотивации разных людей,
• научиться оценивать в ходе собеседования, удастся ли соискателю в соответствии с его поведенческим, личностным и ценностным профилем добиться успеха в той деятельности,

Цель:
1. Повышение компетенции продавцов на уровне навыков. Умение видеть процесс продажи на два шага вперед.
2.  Составить персональную карту (картину) продаж.

Тренинг «Азбука продавца» является базовым тренингом в цикле тренингов и развивающих мероприятий посвященных теме «Продажи».
В случае если в Вашей компании не проводилось обучение для продающих подразделений, рекомендуем начать его с данного тренинга.
Цель тренинга: осознание вклада сотрудниками продающих подразделений в создание позитивного имиджа Компании. Развитие навыков ведения переговоров