Тренинги

Цель:
-освоить принципы и признаки распределения ролей во взаимодействиях на “лидера” и “ведомого”,
-повысить результативность и эффективность действий посредством развития лидерских навыков,
-повысить самооценку и личную уверенность,
-достигнуть принятия окружающими своего безоговорочного права быть лидером,
-достигнуть права принимать собственные независимые решения.

Т.к. в коммуникации

Цель курса: повышение квалификации в программе MS Excel 2010/2013 для автоматизации выполнения различных задач при работе с документами в современном офисе. Любая современная профессия требует знания Excel на высоком уровне, поскольку предполагает работу с таблицами различной сложности, а также с большими объёмами данных (списками).

Приглашаем сотрудников и специалистов на корпоративный бизнес-тренинг "Успешное проведение выставки".

Предлагаем Вашему вниманию обучающий тренинг по подготовке менеджеров по продажам "Менеджмент персональных продаж".

На тренинге Вы найдете подробные указания, как развивать в себе стиль, дух и технику первоклассного коммерсанта. Производительность Вашего труда и Ваши доходы увеличатся, когда Вы на практике начнете применять приемы NLP. Вы узнаете о пути преодоления страха, о самом быстром способе внушении доверия, о семи золотых правилах при заключении сделки, узнаете "ключевое слово" превращающее

Цель тренинга:
* Развить профессиональные компетенции продаж до базового уровня.
* Сформировать отношение к продажам как построению долгосрочных партнёрских отношений
На тренинге формируются:
* Навык установления контакта с клиентами.
* Умение анализировать потребности клиентов.
* Навык презентации продукта, услуги
* Умение работать с возражениями возражения.
* Умение завершать

Командообразование необходимо потому, что оно позволяет преодолеть сложные вопросы, связанные со следующими тенденциями современного мира:
- глобализация и, как следствие, мультикультуральная среда;
- виртуализация;
- присутствие в составе группы и коллектива сотрудников различных поколений ведет к необходимости преодоления культурного разрыва;
- рост проектных групп с «разделенным

Цели тренинга:
- Систематизировать знания и навыки использования  прикладных маркетинговых и рекламных  методов и приемов;
- Повысить эффективность применения инструментов маркетинга для продвижения  своей компании и ее товаров/услуг.

Особенности работы менеджера по продажам или продавца заключаются в том, что кроме технологии продаж, он является профессионалом в общении с клиентом.
В режиме предлагаемого семинара – тренинга его участники освоят алгоритм продаж, основные техники эффективного общения с клиентом. Но, кроме этого,  найдут свои  личные особенности в общении с клиентом, которые позволят им стать более успешными. 

В ходе тренинга происходит активная практическая проработка всего изучаемого материала! В процессе работы используется видеозапись продаж во время тренинга и их последующий анализ, предоставляется обратная связь от тренера и участников группы. Происходит анализ заранее заготовленных отрывков из художественных фильмов, демонстрирующих успешные примеры продаж.

Программа посвящена вопросам управления работой отдела по работе с сетевыми магазинами.
Технологии повышения прибыли и продаж в одном тренинге.
Сам тренинг проводится по технологии Обучения 21 века-дистанционно  цикл вебинаров + большой объем практических заданий.
Формула - теория - выполнение - проверка - задание  позволяет закрепить навык.

Цели тренинга:
1. Увеличение числа полезных контактов.
2. Эффективное использование дорогостоящего времени выставки. Концентрация на целевых посетителях.
3. Слаженная работа команды.

Форма проведения:
* Интенсивная групповая работа, построенная на рассмотрении реальных ситуаций:
* Упражнения и практические задания на отработку навыков публичных выступлений.
* Групповые и индивидуальные упражнения для освоения методов работы с информацией, логики и структуры выступления.
* Подготовка и проведение презентаций по ситуациям из практики участников.
* Видеоанализ выступлений

Цели тренинга:
1. Мотивировать менеджеров на полноценное заполнение CRM.
2. Исправить накопившиеся ошибки, упростить дальнейшую работу.
3. Сформировать единые стандарты работы в CRM, выработать общие условные обозначения.
4. Использовать все возможности CRM для управления продажами, оптимизации рабочего времени, самооценки менеджеров.
5. Показать возможности CRM для руководства продажами и

Если вы заняты в сфере управления, управления изменениями, системных улучшений и совершенствования бизнес-процессов, то вы должны обладать особыми знаниями о человеке. Эти знания находятся вне сферы психологии. Такие дисциплины, как поведенческая экономика, организационное поведение, импрувмент (модель достижения культурного совершенства организации) располагают практическими методиками,

"Вежливый персонал" - это тренинг, который позволит обучить Ваш персонал вежливому обращению на английском.

Тренинг для тех, кто хочет научиться привлекать внимание окружающих к себе, своими товарами и услугами, а так же к нужным идеям и действиям.

Цель данной тренинговой программы: Обучить в компании или корпорации тренера-инструктора, который может быстро и эффективно предоставлять руководителям компании тренинговую программу "5 причин нестабильного дохода", а также проводить внутренние тренировки и отрабатывать навыки продавцов согласно тренировочным упражнениям "ПРОДАВАЙ.ру".

Программа основана на проверенных жизнью данных и навыках. Прошла испытания в 150 компаниях и доказала свою результативность. Программа не только помогает увидеть работающие решения, но и вырабатывает устойчивые навыки, позволяя сразу же применять их на практике.

Все гениальное – просто! Существуют сильные технологии, которые срабатывают практически всегда, но о которых  так часто забывают продавцы, усложняя себе задачу. Поэтому так часто продажа связана с внутренним напряжением, страхом неудачи и как результат, пассивным поведением и  неудовлетворительными показателями работы. На вопрос, как же разорвать этот порочный круг, отвечает  тренинг "Продажи –