Курсы обучения в Москве

Цели:
- Осознание участниками своей роли руководителя коллектива;
- Четкое представление о сферах ответственности и приоритетах деятельности руководителя;
- Понимание принципов управления эффективностью на основе стандартов ИСО и KAIZEN;
- Овладение навыками планирования и контроля за деятельностью подчиненных;
- Овладение алгоритмом грамотной отдачи распоряжений (выдачи производственных

Цели: обучить участников технологии проведения интервью на основе поведенческих компетенций. Competency Based Interview зарекомендовал себя как наиболее эффективная и доступная современная технология подбора персонала.
Участники смогут научиться формулировать пробирующие вопросы, проводить интервью с внешними кандидатами, анализировать и оценивать полученную информацию и принимать решения на

Цели тренинга: познакомить участников с инструментом оценки деятельности сотрудников, основанном на управлении посредством целей и учете индивидуального вклада каждого сотрудника в достижение бизнес-целей компании.

В результате проведенного обучения участники смогут:
- Снизить количество ошибок в работе подчиненных, связанных с потерей и искажением информации
- Корректно ставить цели и грамотно доносить их до подчиненных
- Использовать для коррекции деятельности подчиненных конструктивную критику и мотивирующую обратную связь
- Бесконфликтно отстаивать деловые интересы

В результате проведенного обучения участники:
- Получат необходимые знания и инструменты для формирования успешной команды.
- Научаться выбирать наиболее эффективный стиль управления в зависимости от степени зрелости подчиненных и стадии развития команды.
- Смогут сформировать команду единомышленников, осознающих важность совместной деятельности для достижения бизнес-целей;
- Научаться

Цель тренинга: дать участникам базовые знания о специфике обучения взрослых людей в условиях производственного предприятия. Развить способность излагать учебный материал понятно, интересно и убедительно. Обучить приемам и методам, позволяющим существенно повысить качество преподавания и уровень усвоения учебного материала обучающимися.

Цели:
- осознание участниками причин возникновения противоречий в процессе общения, причин потери и искажения информации
- отработка практических навыков коммуникации при помощи вербальных и невербальных средств
- освоение техники ассертивного поведения
- освоение техник ведения переговоров в эмоционально напряженной ситуации
- освоение навыков уверенного взаимодействия для преодоления

Цели тренинга:
- научить участников создавать и проводить презентации.
- развить способность предоставлять информацию четко, лаконично и убедительно, использовать средства визуальной поддержки для усиления выступления.

Спортивный менеджмент - это самостоятельный вид профессиональной деятельности. Поэтому главной целью Программы «Спортивный менеджмент» является обновление базовых знаний и формирование современных компетенций слушателей Программы в области управления спортивными проектами и объектами.

После обучения на тренинге "Коммуникация с пациентом" каждый участник научится делать пациента лояльным клиентом.

Не упустите возможность сделать первый шаг к изучению одного из самых популярных языков мира!

Образовательная программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

Учебный курс 1С: Использование конфигурации Зарплата и управление персоналом в пользовательских режимах направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем и предназначен для пользователей, планирующих вести учет в новом решении 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.

Цель обучения: подготовка менеджеров руководителей органов государственной власти и местного самоуправления в области информационных технологий на уровне мировых требований
Программа имеет гибкий модульный формат обучения, позволяющий дополнять курс модулями с учетом потребностей конкретных государственных структур.

Новый семинар-тренинг «НДС: СЛОЖНЫЕ ВОПРОСЫ ИСЧИСЛЕНИЯ И УПЛАТЫ. Практические примеры в программах 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Бухгалтерия 8 КОРП» ориентирован на слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам налогообложения, расширить и систематизировать знания в части порядка исчисления налога на добавленную стоимость. В ходе семинара особое внимание будет уделено рассмотрению наиболее

Курc представляет собой практические занятия по работе с последней версией программы. Вся теоретическая информация предоставляется в виде распечатанного пособия. Каждому слушателю предоставляется персональный компьютер. На занятиях рассматриваются вопросы по работе со всеми нормативными базами: ТСН-2001, МТСН 81-98, ГЭСН, ФЕР и ТЕР.

В программе: теория ценообразования и сметного нормирования; договорные отношения в строительстве, правовые основы взаимоотношений участников инвестиционно-строительной деятельности; составление сметной документации с использованием ПК "Smeta", практические занятия и др.; аттестация.

Цель курса – расширить знания английского языка у слушателей, специалистов в области нефтегазовой промышленности для общения в сфере профессиональной коммуникации.
Курс рассчитан на слушателей, имеющих уровень общего английского языка не ниже PRE-INTERMEDIATE.
Программа обучения включает изучение терминологии отрасли, а так же изучение  на английском языке всех процессов получения товарной

Форма работы с участниками сессии:
Обучающий практический семинар-тренинг для целевой аудитории по вопросам отбора, оценки, подготовки и инвестирования в инновационные проекты ранних стадий развития, привлечения инвестиций, запуска и развития бизнеса.

Программа курса повышения квалификации
«Практика развития малого инновационного бизнеса»
(выдается удостоверение о краткосрочном повышении квалификации)