Программы с модульным обучением в Екатеринбурге

В программе курса: бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение и отчетность предприятия с нуля до баланса, 1С:Бухгалтерия.

Устойчивость и эффективность предприятия зависят от того, в какой степени руководитель способен совмещать лично в себе необходимые качества "предпринимателя", "менеджера" и "лидера". Сделать компанию конкурентоспособной в условиях агрессивной внешней среды сможет только тот, кто готов руководить всеми тремя составляющими осознанно и профессионально. Именно поэтому программа MBA сочетает в себе

В курсе предлагаются новейшие алгоритмы оценки инвестиционных и финансовых решений, а также менеджмента, ориентированного на максимизацию стоимости бизнеса. Предложенный подход радикально меняет традиционные представления о критериях развития предприятия. Основным методом обучения является решение кейсов (case-study), созданных на основе консультирования предприятий уральского региона. Это

Это комплексная подготовка руководителей высшего уровня в области стратегического маркетинга и управления развитием компании. Основная цель программы - дать новейшие маркетинговые методики, которые помогут улучить рыночное положение предприятия. Инструменты, о которых пойдет речь на программе, помогут распознать новые рыночные ниши, обогнать конкурентов, первыми внедрить необходимые инновации. В

Это комплексная подготовка руководителей высшего уровня в области управления коммерческой деятельностью. Авторы курса решили уникальную задачу - в одной программе собрали все аспекты построения эффективной системы продаж: от анализа рыночной конъюнктуры и разработки рыночной стратегии компании до реализации ее на местах продаж и способов мотивации торгового персонала.

Управление производством — это комплексная программа, совокупность современных знаний, необходимых для повышения эффективности производственного процесса. Курс построен таким образом, чтобы с одной стороны, участник смог познакомиться с современными подходами и алгоритмами, с другой – взглянуть на производство «шире», определить его место и роль в организационной структуре компании.

В управлении человеческим ресурсом главное - правильно выстроить весь процесс от выбора оптимальных кандидатов до эффективного использования и развития уже работающих сотрудников. Любое выпавшее звено может существенно снизить эффективность бизнеса. Только соблюдение полного цикла методик и технологий ведет к успеху. Их комплект вы и найдете в программе "HR-директор".

Программа формирует системное видение и логику бизнеса, развивает лидерские и профессиональные качества, содействует стратегическому мышлению и навыкам прикладных исследований, учит моделям и методам менеджмента, обеспечивает трансфер технологий.

Cегодня от финансовых директоров (CFO) требуется не только умение оперировать цифрами и составлять подробные годовые отчеты. От них ожидают стратегических решений, лидерских качеств, новаторства, способности избегать неоправданных рисков и обеспечивать устойчивое развитие организации.
Программа направлена на развитие компетенций и навыков управления корпоративными финансами.

В результате прохождения тренинга - мастерской Вы: освоите механизм достижения максимальной эффективности публичных выступлений; научитесь контролировать продолжительность и временные характеристики речи; управлять своими эмоциями во время речи; вызывать нужные позитивные реакции в аудитории; приобретете раскованность и уверенность; получите алгоритм подготовки и проведения успешного выступления;

Цели семинара-практикума: обучить технологиям нетестовой оценки индивидуальных психологических особенностей людей; развить навыки эффективного управления персоналом в организации - подбор, отбор, оценка, развитие, профориентация, мотивация, адаптация, командообразование, формирование кадрового резерва, профилактика и разрешение конфликтов.
Методологическая основа: авторская методика визуального

Комплексная программа для высшего руководства Executive mini-MBA — "Управление компанией".

Стратегическая цель Программы – содействие развитию управления предприятиями для повышения их конкурентоспособности и эффективности

Магазинотерапия – новая ветвь мерчендайзинга, науки о планировании торгового пространства, выкладки и атмосферы торгового зала.  В основе семинара – новейшие данные о поведении потребителей, включая информацию о расшифрованном британскими учеными гене шопинга.

Цель: увеличить продажи менеджеров за счет обучения технологиям коучинга, когда клиент сам принимает решения под воздействием специальных вопросов менеджера.
Результаты: менеджеры научатся ставить достигать собственные профессиональные цели;  менеджеры научаться задавать вопросы клиенту по модели GROW, помогая ему принимать ключевые решения и продавать ему больше.