Курсы обучения в Екатеринбурге

Программа позволит вам объективно взглянуть на себя как на руководителя, провести подробный анализ своих сильных и слабых сторон и, на основе этих данных, составить индивидуальный план развития. Все "зоны роста" отрабатываются в практических заданиях, ролевых играх и упражнениях, т.е. результат вы получаете в виде навыка, а не информации!

Курс по интернет-маркетингу в ВЭШ для руководителей и специалистов, которые хотят научиться выстраивать стратегию интернет-продвижения, познакомиться с основными каналами и освоить ключевые digital-инструменты: контекстную и таргетированную рекламу, SEO, CRM-маркетинг, создание посадочных страниц, веб-аналитику.

В курсе предлагаются новейшие алгоритмы оценки инвестиционных и финансовых решений, а также менеджмента, ориентированного на максимизацию стоимости бизнеса. Предложенный подход радикально меняет традиционные представления о критериях развития предприятия. Основным методом обучения является решение кейсов (case-study), созданных на основе консультирования предприятий уральского региона. Это

Это комплексная подготовка руководителей высшего уровня в области стратегического маркетинга и управления развитием компании. Основная цель программы - дать новейшие маркетинговые методики, которые помогут улучить рыночное положение предприятия. Инструменты, о которых пойдет речь на программе, помогут распознать новые рыночные ниши, обогнать конкурентов, первыми внедрить необходимые инновации. В

Это комплексная подготовка руководителей высшего уровня в области управления коммерческой деятельностью. Авторы курса решили уникальную задачу - в одной программе собрали все аспекты построения эффективной системы продаж: от анализа рыночной конъюнктуры и разработки рыночной стратегии компании до реализации ее на местах продаж и способов мотивации торгового персонала.

Это комплексная программа развития профессиональных компетенций топ-менеджеров. Она разработана с учетом особенностей российской бизнес-среды и построена в логике "от стратегии к тактике". Программа позволяет слушателям посмотреть на предприятие "сверху", системно взглянуть на то, как работает конкретная компания, её отдельные подразделения и менеджеры.

Программа нацелена на повышение личной профессиональной и корпоративной результативности в дистанционных продажах.

Дашборд — интерактивный способ "отслеживать пульс" бизнеса через ключевые показатели. Чтобы создать дашборд, не обязательно приобретать дорогой софт и осваивать сложные интерфейсы. Это можно сделать с помощью всем известного Excel, который установлен на 90% компьютеров. Дашборды в Excel можно адаптировать для любого пользователя и под любые бизнес-задачи.

На курсе вы проведёте ревизию разных сфер своей жизни: увидите свои ограничивающие убеждения, которые мешают ставить смелые цели. Разберете барьеры, которые мешают их достигать. Изучите основы тайм-менеджмента и планирования по GTD, чтобы больше успевать. Поймёте, как расставить приоритеты и не свернуть с намеченного пути.

Мир стремительно меняется. В компаниях работает все больше людей поколения Y — с клиповым мышлением и нестабильной вовлечённостью. Как следствие, меняются и требования к обучению таких сотрудников — большую популярность приобретает геймификация. Если раньше игровые решения использовались как составляющие тренингов, то сейчас стали самостоятельным форматом обучения, оценки и развития. Популярность

Когда перед бизнесом встаёт задача определить стратегию развития или выработать комплекс мер по повышению эффективности, лучший способ сделать это — собрать людей вместе и обсудить. Но чтобы встреча не превратилась в "базар" и гарантированно привела к качественному решению, ведущий должен профессионально владеть разными методиками фасилитации. Что делать, если люди "побегут вперёд паровоза" или

Уметь выгодно договариваться важно в любой сфере бизнеса, будь то закупки, продажи, привлечение инвестиций или создание альянсов для совместной реализации проектов. И даже если вы опытный переговорщик и по роду деятельности регулярно обсуждаете условия различных соглашений, вы не застрахованы от того, что переговоры могут пойти не по вашему сценарию, и вы не окажетесь во власти более опытного

Грамотный продавец всегда найдет решение для каждой ситуации, ведь разные товары или услуги требуют своего подхода. Навык продаж востребован в любой сфере, поэтому, если вы хотите успешно вести свои продажи, образование просто необходимо. Современный менеджер по продажам давно перестал быть просто продавцом, это психолог-практик, обладающий навыками взаимодействия, настоящий психолог-практик.

Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, так как менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек, каким бы умным и успешным он ни был, — утверждает гуру современного менеджмента Ицхак Адизес. Это значит, что на первый план выходит не потенциал каждого отдельно взятого руководителя, а качество

Тренинг направлен на выявление и развитие лидерских качеств, а также даёт все необходимые инструменты для формирования продуктивных команд и управления ими.

Это курс для тех, кто хочет получить от своей команды результат другого порядка и сам готов меняться для этого.

Вы проанализируете текущее состояние дел в вашем отделе продаж и найдёте наиболее перспективные точки приложения усилий. Получите инструменты, которые помогут шаг за шагом улучшить работу менеджеров и как следствие, повысить продажи.

Вы узнаете самые современные методики маркетинговых исследований и научитесь принимать решения на основе данных.

Вам предстоит познакомиться с методами визуальной фасилитации с использованием модерационных карт. Это навсегда изменит ваше представление об эффективной групповой работе. Вы узнаете, как в короткие сроки объединить участников и побудить их к совместной выработке путей решения проблемы.

Если когда-то вы сами совершали звонки и вели клиентов, а сегодня вы — руководитель отдела продаж, то теперь продажи всего подразделения зависят от того, насколько грамотно вы выстроите рабочий процесс — научитесь правильно ставить задачи менеджерам, организовывать работу отдела и контролировать выполнение плана продаж, находить новых сотрудников, адаптировать, обучать, развивать. Анализировать,