Курсы обучения в Минске

Что должен понимать слушатель после прохождения курса:
- Как сайты попадают в индекс поисковых систем.
- Что такое ранжирование сайтов.
- Что такое поисковое продвижение.
- Какие типы поисковых запросов существуют.
- Что такое внутренние факторы оптимизации.
- Что такое внешние факторы оптимизации.

Большое количество консультационных проектов, связанных с построением логистических систем, нам показало, что большинство руководителей складов обладают крайне недостаточными компетенциями, что не позволяет им эффективно организовать работу вверенных им складов.
Кроме того, в настоящее время отсутствуют учебные заведения, осуществляющие подготовку данных руководителей.
Имея огромный

Цель обучения – комплексная подготовка специалиста в сфере планирования, руководства и организации изготовления ответственных металлоконструкций и трубопроводов с применением сварки, разработки технологии и контроля качества сварочных работ, обследования зданий и сооружений. По результатам обучения слушатель получает диплом государственного образца о переподготовке по специальности «Оборудование

Программа обучения:
Как определить потребность компании в процессном подходе?
Как создать эффективную модель бизнес-процессов?
Как расчитать численность персонала и средств производства?
Как разработать организационную структуру компании?
Как внедрить процессный подход к управлению бизнесом?
Как провести реинжиниринг и оптимизацию бизнес-процессов?

Ключевые вопросы семинара:
- Какие документы регулируют порядок перевозки опасных грузов?
- Какие документы регулируют порядок перевозки негабаритных и тяжеловесных грузов?
- Как организовать процесс доставки особых категорий грузов?
- Каковы риски и ответственность участников перевозки?
- Как документально оформить перевозку специфических грузов?

Данный тренинг помогает сформировать стратегию компании по работе с жалобами и недовольными клиентами. Полученные знания и инструменты помогут разработать бизнес-процессы, направленные на удержание и увеличение лояльности недовольных клиентов.

Имея огромный практический опыт в сфере закупочной логистики мы разработали данную программу, насытили ее исключительно актуальными прикладными вопросами, а также подобрали лучших преподавателей-практиков.

"Есть такая формула! Есть такая функция! От идеальной формулы к идеальной функции оплаты. Оплата труда - это раздел математики". А. Литягин.

ЗАО АгроВетКонсалтинг приглашает ветеринарных специалистов на семинар "Дерматология", который пройдет в Минске 8 октября 2015 года.

В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.

В программе: карта мотивации; вознаграждения; позитивные и негативные вознаграждения; внешние и внутренние вознаграждения; материальные вознаграждения; оклад; премия; бенефиты (соцпакет); нематериальные вознаграждения и др.

Курс обучения состоит из четырех семестров, на протяжении которых выполняется множество лабораторных работ для получения практических навыков, а также тестирование знаний в конце каждого модуля. Слушатели смогут детально разобраться в материале, с пользой и интересом провести время под руководством опытных инструкторов - профессионалов в сфере IT. В конце обучения выдаются официальные сертификаты

Приглашаем всех на наш бесплатный семинар с главным ветеринарным онкологом РФ Якуниной М.Н.

Первая в России профессиональная школа плетения кос Shkolakos и ее основательница Марина Уколова в рамках тура в поддержку бренда проведут 3 мастер-класса.

Приглашаем сотрудников отдела кадров на семинар по теме "Наставничество в системе обучения и развития в компании".

ЗАО "АгроВетКонсалтинг" приглашает вас на бесплатный семинар из цикла образовательных программ в Минске 8 октября 2015 года.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового