31.03.2025
|
BUML: DDD, ООП и UML для аналитика
в
Коммерсант
|
Pоссия
|
48 000 руб.
|
На примере проектирования и разработки прототипа системы освойте умение строить UML-диаграммы для документирования требований к ПО и системного дизайна: основы доменно-ориентированного проектирования и объектно-ориентированного моделирования, техника Event Storming, реальные примеры статических и динамических диаграмм популярные UML-редакторы
лучшие практики разработки программной документации и
|
|
|
03.03.2025
|
OAIS: Основы архитектуры и интеграции информационных систем
в
Коммерсант
|
Pоссия
|
48 000 руб.
|
Все, что нужно знать начинающим системным и бизнес-аналитикам по основам архитектуры и интеграции информационных систем: архитектурные модели и инструменты их описания, ключевые свойства распределенных систем, отличия монолита от микросервисов, модели OSI и TCP/IP, ACID-требования к транзакциям и CAP-теорема, реляционные базы данных и NoSQL-хранилища, способы интеграционного взаимодействия ИС,
|
|
|
25.02.2025
|
TTIS: Разработка ТЗ на информационную систему по ГОСТ и SRS
в
Коммерсант
|
Pоссия
|
48 000 руб.
|
Курс @Разработка ТЗ на информационную систему»@ включает теоретические знания и практические навыки, необходимые для самостоятельной разработки технического задания на программное обеспечение, информационную или автоматизированную систему.
|
|
|
07.04.2025
|
Специалист по кадрам
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
30 000 руб. 9000 EM (30%)
|
Данная программа позволяет освоить новую профессию и получить диплом, удостоверяющий ваше право на работу Специалистом по кадрам на предприятиях любого сектора экономики (второе профессиональное образование).
|
|
|
07.04.2025
|
MODP: Методы описания бизнес-процессов (IDEF, DFD, BPMN, EPC, UML)
в
Коммерсант
|
Pоссия
|
22 000 руб.
|
Описание бизнес-процессов в формальных нотациях - один из must-have skill"ов для системного и бизнес-аналитика. На курсе вы освоите 6 самых востребованных методов описания бизнес-процессов: от структуры корпоративной деятельности в IDEF0 и движения потоков данных в DFD до детализации логики выполнения работ в EPC, BPMN, IDEF3 (workflow) и UML.
|
|
|
02.06.2025
|
INTRO: Основы бизнес-анализа: вход в профессию для начинающих
в
Коммерсант
|
Pоссия
|
54 000 руб.
|
Курс "Основы бизнес-анализа: вход в профессию для начинающих" включает все, что нужно знать для начала работы в качестве бизнес-аналитика на уровне начинающего специалиста (junior): основные цели, задачи, области знаний и результаты бизнес-анализа; обязанности, профессиональные компетенции и инструментарий бизнес-аналитика; нотации и средства моделирования бизнес-процессов (IDEF0, DFD, BPMN,
|
|
|
|
 |
25.02.2025
|
Управление персоналом
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
34 000 руб. 3400 EM (10%)
|
Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.
|
|
|
10.03.2025
|
Специалист по подбору персонала
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
25.03.2025
|
Подбор персонала
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
31 000 руб.
|
Приглашаем на курс "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
14.04.2025
|
Внутренний аудит кадровых документов. Проверка используемых формулировок, понятия в трудовых отношениях
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 750 руб. 1237.5 EM (5%)
|
Основная цель курса: самостоятельно анализировать трудовые нарушения с минимизацией риска надзорных санкций, судебных споров с работниками и расширения возможностей в управлении трудовыми ресурсами.
|
|
|
10.04.2025
|
Вахтовый метод работы - особенности правового регулирования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 100 руб. 723 EM (3%)
|
В программе будут подробно рассмотрены: особенности правового регулирования трудовых отношений при вахтовом методе выполнения работы; требования норм законодательства при разработке графиков вахты и графиков работы на вахте; документооборот и расчеты на вахте.
|
|
|
|
 |
C открытой датой
|
Особенности регулирования труда инвалидов 2024. Новации. Действия работодателя
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
4 000 руб. 1200 EM (30%)
|
С сентября 2024 вступают в силу нормативные акты, которые вносят кардинальные коррективы в работу с инвалидами у большинства предприятий. Формальный подход к этому вопросу ушёл в прошлое. Дальнейшее внимание государства к обеспечению занятости инвалидов будет нарастать. Предлагаем вам досконально разобраться с особенностями регулирования труда этой категории работников, изучить алгоритм действия
|
|
|
C открытой датой
|
Воинский учет – новые правила и ответственность
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
5 000 руб. 1500 EM (30%)
|
Цель курса — дать вам возможность досконально и оперативно разобраться со всеми вопросами, связанными с правилами ведения воинского учета в организации, ознакомить с образцами необходимых документов и форм, а также разъяснить ваши действия в ситуации призыва/частичной мобилизации/заключения контракта работником предприятия.
|
|
|
12.05.2025
|
Переговоры для ТОПов
в
By CEO
|
Pоссия
|
65 000 руб. 6500 EM (10%)
|
Что получат участники: добьются выгодных условий в переговорах с клиентами, партнёрами и представителями власти. Научатся противостоять манипуляциям и уверенно управлять сложными ситуациями. Увеличат прибыль, продавая без скидок и аргументируя ценность. Экономят время и ресурсы, эффективно разрешая конфликты. Курс включает 80% практики, деловые игры и разбор реальных кейсов, что гарантирует
|
|
|
28.02.2025
|
Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе вооруженных сил РФ
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
не указана
|
Формирование у руководителей и специалистов, ответственных за военно-учетную работу в органах и организациях знаний в области организации, ведения воинского учета граждан РФ с целью обеспечения в особый период потребностей органов и организаций в трудовых ресурсах.
|
|
|
C открытой датой
|
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ)
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
4 500 руб.
|
Программа подготовлена в соответствии с методическими рекомендациями по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок, подготовленными Минэкономразвития России и Минобрнауки России.
|
|
|
C открытой датой
|
Проведение энергетических обследований с целью повышения энергоэффективности и энергосбережения
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
15 000 руб.
|
Цель курса: подготовка профессиональных энергоаудиторов в области энергосбережения и повышения энергоэффективности.
|
|
|
C открытой датой
|
Эксперт-техник
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
30 000 руб.
|
Обучение экспертов техников в Екатеринбурге проводится в соответствии с Федеральным законом №40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» от 25 апреля 2002 года и Приложением к Положению Банка России от 19 сентября 2014 г. №432-П «О единой методике определения размера расходов на восстановительный ремонт в отношении поврежденного транспортного
|
|
|
C открытой датой
|
Сбор, транспортирование, обработка, утилизация, обезвреживание, размещение отходов I - IV классов опасности
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
3 500 руб. 175 EM (5%)
|
Цель обучения заключается в совершенствовании (или) получении новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышения профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации в области обращения с отходами производства и потребления.
|
|
|