Курсы обучения в Пятигорске

Вы познакомитесь с системой моделирования и укрепления, оптимизированная специально для салонов красоты: 100% самомоделирование, минимальный опил, сокращает время работы мастера, быстрые и простые процедуры, легко даже для начинающих.

Семинар дает возможность получить полное представление о российском фондовом рынке в простой и доступной форме. Слушатели семинара узнают о наиболее популярных на сегодня финансовых инструментах и их особенностях, о структуре фондового рынка, его игроках и непосредственно процессе торговли.

Цель тренинга:
* Дать участникам теоретические знания, практические умения и навыки по общим вопросам управления персоналом и теории лидерства.
* Познакомить участников с концепцией Модели Ситуационное Лидерство.
* Дать возможность участникам оценить и интерпретировать свой стиль руководства
* Обучить участников выбору эффективной модели руководства через выбор стиля, соответствующего бизнес

Цель семинара:
- Вооружить участников новыми инструментами продаж и маркетинга с минимальным бюджетом.
- Найти новые точки контакта с покупателем.
- Отработать предложенные методики на конкретных практических примерах.

Компания «Персонал-Сервис» предлагает семинар «Охота на работу. Step by step», предназначенный для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто собирается строить успешную карьеру.
Благодаря нашему семинару соискатели грамотно определят свое положение на рынке труда, получат конкретные советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования, смогут избежать типичных

Сбербанк России совместно с Консалтинговой компанией "Большие продажи", при участии торгово-промышленной палаты, в рамках программы поддержки малого и среднего бизнеса, проводит мастер-класс "15 практических способов увеличения продаж и прибыли в малом бизнесе", где бизнес-консультант Сергей Капкаев детально проработает вопросы эффективного маркетинга и продаж актуальные для любой компании.

В программе:
1. Нормативные акты, регламентирующие работу кадровой службы
2. Документальное оформление  структуры  и штата организации: формы приказов и других документов, обязательных для исполнения, порядок их заполнения
3. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу
и др.

1. Обзор изменений в гражданском законодательстве. Поправки в Гражданский Кодекс РФ. Новый порядок ведения ЕГРЮЛ (Приказы МФ №157н и 158н).
2. Налоговое администрирование. Защита прав и интересов налогоплательщиков. Проверка добросовестности контрагентов.
3. Трансфертное ценообразование (Федеральный закон от 18.07.2011 г. №227-ФЗ). Критерии взаимозависимости. Контролируемые сделки. Основные

Программа разработана на анализе наиболее эффективно продающих коммерческих организаций в России и опыте преподавания психологии продаж.

Для продавцов-новичков данный тренинг будет полезен в качестве сильного старта, чтобы добиваться максимальных результатов уже с первых дней. Для уже опытных продавцов-консультантов  обучение позволит обобщить имеющийся опыт и получить  дополнительные способы и инструменты в продажах.

Курс развивает базовые навыки росписи, вырабатывает правильную постановку руки. После обучения вы сможете предложить своим клиентам более 100 вариантов востребованных дизайнов. Курсы проходят с совмещением E.MiLac и гелевых красок.

Китайская роспись по авторским схемам Екатерины Мирошниченко. Курсы проходят с совмещением E.MiLac и красок гелевых.

Цель семинара: получить представление о том,  для чего предназначена бухгалтерия, как ею управлять, как выстроить управленческий учет на предприятии,  как понять квалификацию своего бухгалтера.
1. Смысл бухгалтерского учета.
2. Как научиться понимать и реально использовать отчетные бухгалтерские документы?
3. Как управлять бухгалтерией? Узловые точки контроля.
4. Как понять: хороший ли

Одна часть тренинга посвящена упражнениям, направленным на освоение навыка эффективной организации своей работы с клиентом: планирование, контроль, развитие продаж. Большая же часть тренинга отведена отработке навыков непосредственного взаимодействия с клиентом. Это дает возможность провести тщательный анализ поведения каждого участника и изменить его поведение в сторону большей результативности.

Для владельцев малых и средних бизнесов - для расширения горизонтов мышления и понимания, как УПРАВЛЕНИЕ  и правильное распределение ресурсов (люди, деньги, усилия) может увеличить доходы компании.
Для директоров, руководителей отделов, проектов, рабочих групп - для ясного понимания как качественно ставить задачи, грамотно мотивировать, обеспечивать эффективный контроль, обучать и развивать,

Достижение максимально выгодных соглашений по условиям сотрудничества или спорным вопросам.Цель тренинга:
Научить ставить цели на переговоры, определяя диапазон возможных договоренностей, с учетом внешних и внутренних факторов;
Научить выдерживать адекватную стратегию в жестких условиях ведения переговоров;
Выработать уверенное поведение в ситуациях, когда партнер настроен агрессивно
Научить

В программе:
1. Основные функции руководителя отдела продаж
2. Место отдела продаж в организации
3. Основы деятельности отдела продаж
...

Не секрет, что в управлении людьми, мы полагаемся лишь на интуитивное представление о них. Но, добиваясь управленческого результата, следует чётко понимать свойства того, кем управляешь. Каждый взрослый человек обладает сложившимся характером и, чего бы ни хотели окружающие, какие бы задачи перед ним ни ставили, человек, в первую очередь, будет подчиняться своему характеру.

В  результате тренинга участники научатся:
1. Использовать профессиональные методы коммуникации
2. Эффективно обучать подчиненных
3. Мотивировать подчиненных на выполнение задачи
4. Оценивать результаты деятельности торговых представителей
5. Эффективно контролировать выполнение стандартов

•обеспечивает гарантированный  рост прибыльности предприятия (улучшение финансовых показателей на 25-30% уже в первые полгода применения системы KPI);
•создает порядок в бизнесе  предприятия;
•повышает мотивацию персонала;