Дистанционные вебинары

Цели: освоить базовые умения и навыки психологического консультирования; активизировать процессы самопознания и повысить творческий потенциал; создать собственный индивидуальный стиль консультанта; а также  повысить психологическую компетентность во всех сферах жизни и деятельности.

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Есть мнение экспертов о том, что первое впечатление люди складывают про нас за 7 секунд. Некоторые исследователи даже утверждают, что за 2. А вот какое это впечатление? Успеваете ли вы сформировать у окружающих именно тот образ себя, который хотите? Не секрет, что то, какое впечатление мы производим на людей, значительно влияет

С 22 сентября  по 31 октября будет проходить онлайн-курс «Создание результативного электронного курса».
Курс предназначен для тех, кто хочет профессионально  использовать технологию разработки электронных курсов.
Если Вы планируете  разрабатывать курсы дистанционного обучения,  но никогда раньше этим не занимались, если Вы уже создаете электронные курсы,  но Вам  не хватает знаний, навыков и

Если Вы мечтаете стать разработчиком, изменить мир к лучшему, этот курс для Вас!
Уникальный курс С++ Junior Developer ориентирован на приобретение практических знаний и навыков, которые необходимы начинающим разработчикам на языке C++.

Курс подготовки имидж-консультантов (шоперов) Он-Лайн  - это уникальная программа, которая позволит Вам освоить основы профессии имидж-консультанта (шопера),  плюс Вы получите документ престижного московского гос. ВУЗа. Программа реализуется при поддержке "Лиги профессиональных имиджмейкеров".
На занятиях Вы познакомитесь с современными технологиями имидж-консалтинга, узнаете мнение опытных

E-learning курс "Переговоры в бизнесе" - это уникальная по эффективности
программа развития ключевых переговорных навыков, включающая в себя:
* 12 вебинаров (всего 24 часа)
* 3 тематических блока (по 4 модуля в каждом)
* 36 практических полевых заданий (выполняются самостоятельно)
* 3 теста уровня знаний и навыков (выполняются в начале каждого блока)
* 1 сертификационный тест

Как и где рождаются те самые "ценные специалисты"? Что нужно создать в компании и как построить процесс подбора, чтобы не просто закрыть вакансию, а найти звезду, высокопроизводительного сотрудника? Что искать при подборе и как это определить? Какие методы подбора персонала эффективны? Ответам на эти и ряд других вопросов посвящен вебинар "Как подбирать лучших сотрудников".

Курс состоит из 6 теоретических вебинаров, 6 практических заданий и 2-х промежуточных тестирований. Длительность курса составляет 6 недель.
Для удобства участников, курс разделен на две части: "Как составить бизнес-план" и "Привлечение инвестиций". Участники могут посетить либо одну из частей, либо обе.
Все участники получают инфопакет. На время проведения курса участникам группы выделяется

Участники курса получат четкие прикладные схемы и рекомендации по оптимизации процессов работы с персоналом, и того, как тратить на персонал меньше и при этом значительно повысить производительность.
Вы получите принципы построения, которые сможете без усилий и дополнительных затрат внедрить в HR систему в целом, в отдельные направления или в управлении компании. Принципы экономии денежных

Всё, что необходимо знать профессионалу HoReCa