Деловые игры в Москве

Первая настольная игра-трансформатор неработающей обратной связи в мотивирующий на изменения диалог. В процессе игры участники разбирают различные модели обратной связи, знакомятся с принципами и секретами, делающими обратную связь действительно эффективной, а также получают много обратной связи от других участников и ведущего игры.

Практическое освоение навыков стратегического менеджмента имеет важное значение для подготовки современных руководителей.

Джин Ким, Кевин Бер и Джордж Спаффорд написали книгу «Проект Феникс» об организации, которая столкнулась с этими проблемами и решила их путем применения принципов DevOps.  На сюжете этой книги основана деловая игра «Проект Феникс – DevOps на практике».

Разведай секреты технологий Advance в увлекательной шпионской игре.

Приглашаем на деловую игру "Стратегическая встряска: индустрия красоты".

Деловая игра на формирование переговорных навыков. Бизнес-версия одной из самых популярных психологических игр! Захватывающий сюжет, накал эмоций и страстей, карты, деньги, куш. Эффективные стратегии поведения в стрессовых ситуациях, эмоциональная и ролевая работа в команде и ролевые переговоры, возможность определять ложь и грамотно управлять своими эмоциями.

В истории существуют проекты, значение и роль которых огромны, они привлекают туристов, а ученые и инженеры ломают головы над тем, а как же это было сделано? Эти проекты известны - строительство египетских пирамид и пирамид майя, великих храмов и сооружений древности и настоящего. Но мы рассматриваем эти проекты не с точки зрения туристов, а с точки зрения управления проектами. Например, как

Сюжет деловой игры имитирует проект по строительству египетской пирамиды. Команда проекта должна организовать работу и завершить строительство в рамках заданных ограничений по бюджету и срокам. К пирамиде предъявляются определённые требования по качеству, которые также должны быть реализованы в ходе строительства.

Рано или поздно у любой компании возникает вопрос представления своего продукта на рынке, развития продаж, дистрибуции на рынке и как бороться с конкуренцией за клиентов. И тогда все идут за консультацией к лучшим агентствам, посещают конференции, учатся, читают, но... на практике всё равно ничего непонятно!
Вас ждет деловая игра "Битва за полки: построение и развитие дистрибуции продукта" под

Приглашаем вас погрузиться в мир игры, которую создал Роберт Кийосаки по мотивам книги-шедевра "Богатый папа, Бедный папа"!
За 3 часа вы проживете 30 лет жизни! За это время, каждый участник сможет увидеть свои возможности и ограничения с точки зрения управления финансами. Через игру вы увидите новые финансовые пути, сделаете выводы и начнете более эффективно достигать своих финансовых целей в

Цели тренинга: продемонстрировать роли и задачи риск-менеджера/ координатора по рискам в операционной деятельности; развить у участников комплексный подход к процессу риск-менеджмента; показать, как анализировать последствия принятия управленческих решений, основанных на оценке рисков; научить пользоваться основными инструментами управления рисками.

Улучшите ваш навык ведения переговоров на базе "Управленческих поединков" по В. Тарасову.

ФПК-Институт приглашает на настольные трансформационные игры.

На чем фокусироваться, чтобы не потерять бизнес и как стать "дорогой" компанией? Как реагировать на нестабильность и снизить влияние неопределенности? Что вообще понимать под эффективностью бизнеса? Какие подходы повышения эффективности на самом деле помогают компании? На эти ключевые вопросы вы сможете ответить сами, посетив данный бизнес-тренажер, который построен в формате деловой игры

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Восточного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатной деловой игре на тему: MORE. "Тот же бизнес, только Больше".

Знания и опыт, полученные в ходе игры, помогут вам: правильно позиционировать свою компанию, понимать свою целевую аудиторию, уникальные торговые предложения и рынок, определять каналы привлечение целевой аудитории, создать шаблон своей маркетинговой карты, освоить новый принцип знакомства "презентация в лифте", составить личную "презентацию в лифте", выяснить недоработки в позиционировании

Почему хорошие программы изменений не реализуются? Как вдохнуть жизнь в имеющуюся программу изменений? Как разработать такую программу изменений, которая сработает? И при чём тут HR-Мафия? Вы сможете: благодаря игровой визуализации легко систематизировать и просчитать план изменений; благодаря игре - "сыграть" команду (натренировать); благодаря рефлексии участников - доработать мотивационные

FreshBiz - это бизнес-игра, нацеленная на развитие бизнес-мышления коучей за счет осознания и изменения личных стратегий действий.
Программа позволяет: осознать собственные сильные стороны и зоны роста; увидеть привычные стратегии действий и трансформировать их в более эффективные; осознать собственные ограничивающие убеждения, мешающие продвижению; усилить навык управления атмосферой

Платформа для стартапов #tceh вместе с "Leroy Merlin" организовали новый проект: "Стартап: гвоздями и изолентой" - за 2 дня эксперты научат строить гипотезы, проверять идеи, формировать команды и запускать стартапы. Итогом будут крутые проекты, которые оживут и сделают жизнь миллионов лучше.

Уже давно доказано, что в процессе общения составляющая невербальной  коммуникации огромна. Умение "считывать" "невербалику" делает руководителя, продавца, переговорщика и, конечно, HR-а более эффективным. Как сделать развитие навыков невербальной коммуникации не только полезным, но и увлекательным? Как переключится с ежедневной рутины на что-нибудь смешное и запоминающееся, но полезное и для