Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Приглашаем познакомиться с аспектами теории и практики бизнеса и инвестиций. Программа курса затрагивает очень широкий круг вопросов теории и практики. На каждом занятии спикеры разбирают две темы.

Приглашаем руководителей предприятий любого масштаба с проектным типом производства на наш новый воркшоп, посвященный программного продукту "1С:Документооборот КОРП". Цель данного мероприятия: обсуждение типичных проблем, с которыми зачастую сталкиваются руководители проектов в своей работе.

Для того, чтобы сотрудник быстрее и эффективнее приступил к выполнению своих обязанностей в компании, ему важно помочь понять, что и как нужно делать. По нашему мнению, процесс адаптации сотрудников в компании играет значимую роль в принятии решения о том, стоит продолжать работать или нет. Адаптация сотрудников включает в себя много процессов и подготовительной работы, в нее вовлечены и коллеги,

Современные технологии позволяют осуществлять большинство видов работ из любой точки мира, что способствует снижению расходов компании на обустройство рабочих месте, а сотруднику - экономить время и расходы на поездки в транспорте. При этом можно с уверенностью сказать, что с каждым годом количество людей, работающих дистанционно будет возрастать. Регулирование труда дистанционных работников -

Производство - сильная сторона компаний в эпоху потребления. Отрасль со своей спецификой, культурой и возможностями. В чем особенность поиска, адаптации, развитии и увольнения руководителей и сотрудников на производстве. А кто из HR-специалистов знает наверняка, как работает производство? Мы решили пригласить опытного руководителя производственной компании, который расскажет о внутренней кухне, о

В любом бизнесе важно понимать, что, когда и сколько прибыли приносит, и данная тенденция не обошла стороной отдел HR. Оценка персонала прочно заняла свое место в компаниях разного размера, и является основой системы обучения и развития сотрудников. Оценка 90, 180, 360; компьютерная оценка и оценка через интервью - какие варианты оценки лучше работают при решении конкретных задач? Об этом мы и

Саморазвивающаяся и самообучающаяся организация - возможно ли создание такой структуры? В чем ее отличительная особенность? Системы управления знаниями начинают теснить коробки и папки на полках. Каждая организация стремится посчитать свой интеллектуальный актив им понять, как можно на нем заработать. Особую роль это понимание играет в компаниях с большой численностью сотрудников

С начала 2015 года внесены существенные поправки в процедуры оформления иностранных сотрудников и в процесс формирования квот иностранной рабочей силы. В том числе, изменились условия и сроки въезда и нахождения "безвизовых" граждан, изменен порядок привлечения их на работу, и усилены административные штрафы за нарушение законодательства. В рамках вебинара мы обсудим нюансы оформления отношений с

Защита бизнеса и человека добавляет уверенность в том, что будет с ними завтра. Еще свежа память о годах, когда рейдерский захват был повседневным делом,  и как хорошо, что проявлений такой агрессии стало меньше. В любом бизнес HR-специалистам приходится заниматься поиском, адаптацией, развитием и увольнением руководителе и сотрудников юридического отдела. А кто из HR-специалистов знает

Каждый человек хочется развиваться, и задача HR-специалиста показать, что именно в этой компании развитие сотрудника будет быстрым и отвечать его желаниям и целям. Одним из инструментов, который используется для мотивации - индивидуальный план развития специалиста (ИПР). Есть специалисты, которые поддерживают наличие и применение ИПР сотрудника, есть специалисты, которые считают, что он не нужен.

В каждой компании есть проекты по обучению и развитию сотрудников компании. Кто-то занимается точечным обучением, у кого-то построена система обучения, но все работают в рамках проектов. Какие этапы проекта по обучению и развитию сотрудников вы знаете? Что должно происходить на каждом этапе и какой результат означает, что данный этап успешен? Задавались ли вы вообще таким вопросом? На вебинаре

Первый городской бизнес-инкубатор приглашает на бесплатный мастер-класс "Первые клиенты вашего бизнеса", который пройдет 3 ноября в 16:00.

На мастер-классе Вы узнаете основные методы тайм-менеджмента, научитесь расставлять приоритеты, экономить время, устраняя "поглотителей времени".

Отдых для сотрудников занимает не последнее место в создании корпоративной культуры и сохранении/накоплении сил для новых побед в рамках компании. Каждая компания стремится организовать отдых для сотрудников своими силами так, чтобы получить пользу и для бизнеса, и для каждого человека. Какие варианты организации отдыха сотрудников существуют? Как вовлечь сотрудников в процесс генерации идей, и

Построение системы обеспечения безопасности персональных данных - объектная мера, поскольку одним из самых дорогих товаров сегодня как раз и являются персональные данные. Безопасность, правила и процедуры хранения таких данных регулируются федеральным законом N 152-ФЗ "О персональных данных". Информация, как и физический предмет, в руках опытного афериста превращается в орудие преступления, в

В последнее время требования у HR-специалистам усиливаются — от них требует не только четкого понимания и исполнения HR-функций, но и понимания бизнеса в целом, и наличие ответов о том, как HR-функция помогает достигать целей подразделения и компании. На первое место выходит должность HR бизнес-партнер. HR переходит в разряд партнера в бизнес-процессах, устанавливает связь между бизнесом,

Какие инструменты лучше использовать? Что объединяет успешных людей? Какие части мозга необходимо задействовать для наибольшей эффективности? Как начать действовать? Как перестать откладывать дела на потом? Ответы на эти и многие другие вопросы Вы узнаете на нашем тренинге.

участники мероприятия получают:

    * вкусный завтрак в деловой атмосфере
    * реальное доказательство того факта, что основные резервы для развития бизнеса скрыты в кардинальном повышении эффективности деятельности имеющихся подразделений и сотрудников, в сбалансированных и своевременных управленческих решениях
    * представление о действенной и практической методологии для увеличения

Группа компаний "ИНТАЛЕВ", один из лидеров российского рынка консалтинга в области управления финансами приглашает вас принять участие в вебинаре, посвященном актуальному вопросу управления платежеспособностью компании.

Приглашаем собственников компаний и топ-менеджеров на серию бесплатных вебинаров "Проверенные практикой эффективные технологии управления бизнесом и увеличения продаж"!