Очное обучение в Самаре: курсы, семинары, тренинги

Приглашаем пройти обучение по курсу "Менеджер по рекламе".

Приглашаем на обучение по теме "Сметное дело с изучением программы Estimate".

Программа адресована руководителям предприятия и работникам службы (отдела) маркетинга.
Возможна реализация модифицированных программ: "эффективный маркетинг", "Маркетинг в коммерческих организациях", "Маркетинг промышленных товаров", "Маркетинг в образовательных учреждениях", "Маркетинг в здравоохранении".

Программа адресована руководителям высшего и среднего звена, работникам финансово-экономических и плановых служб предприятия.

Программа адресована руководителям высшего и среднего уровня, работникам служб управления персоналом.

Эта ступень является основой основ. Предназначена для тех, кто уже изучал английский, но так и не заговорил, или заговорил, но с ошибками и на местечковом английском, понятном только русскому уху. Так же в группе на этой ступени всегда оставляется 2-3 места для тех, кто идёт с полного нуля.
Ждём вас 19 и 22 сентября на обязательное собеседование!

На эту ступень приглашаются те наши выпускники, которые уже закончили первую ступень в нашей школе. Мы будем рады и тем, кто у нас ещё не учился.
Ждём вас 19 и 22 сентября на обязательное собеседование!

ФИРО приглашает учителей начальных классов и зам. директора по УВР на семинар-погружение "Формирование ключевых компетентностей у учащихся начальной школы через сюжетную игру и учебный проект".

ФИРО приглашает педагогов-предметиков на семинар-погружение "Техники отбора, адаптации и разработки программ профильных и элективных курсов".

ФИРО приглашает руководителей и заместителей руководителей ОУ на семинар-погружение "Управление качеством образования на основе процессного подхода".

Курс для тех, кто не имеет никакого опыта работы в качестве офис-менеджера.
В программе изучаются вопросы:
- Как организовать работу офиса?
- Каким образом вести телефонные переговоры и первичные бухгалтерские документы на предприятии?
- Стандартный документооборот;
и др.
По окончании обучения - трудоустройство в компании.

Девушки, курс для Вас!! Как вести переговоры и документооборот на предприятии
правильно, как подготовиться к совещанию, каким образом организовать
заказ материалов в компанию и произвести закупку подарков для VIP-
клиентов, и не только это в обширном курсе "секретарей” для умеющих работать на ПК. Приглашаем на
занятия по удобному графику.

Программа состоит из 3-х основных частей:
1. Юридические основы риэлторской деятельности.
2. Сделки с недвижимостью
3. Финансовые операции на рынке недвижимости

Специальный курс для желающих не только научиться работать "с нуля" на компьютере, но и освоить работу секретаря директора в совершенстве. По окончании обучения - трудоустройство.
В программе рассматриваются вопросы:
- Как организовать работу офиса,  каким образом вести переговоры, совещания, документооборот на предприятии правильно. Приглашаем на занятия по данному курсу в любое время.

Вы хотите каждый день с удовольствием ходить на интересную работу? Отдыхать с хорошей скидкой - за границей и не только?
Мы предлагаем Вам получить новую работу, предварительно обучившись на менеджера по внешнему и внутреннему туризму.

В программе рассмотрены основные темы, в числе которых - как грамотно проводить интервью с кандидатами, оценка персонала и др.

Курсы повышения квалификации предназначены как для начинающих специалистов, так и для уже работающих.

Программа предназначена:
    для менеджеров по подбору персонала;
    менеджеров по управлению человеческими ресурсами;
    начальников отдела персонала, желающих обогатить объем своих знаний в сфере подбора, психодиагностики, оценки, аттестации и мотивации  персонала.

Основные темы программы:
- Изучение трудового законодательства:
- Кадровое делопроизводство:

Цели курса: усовершенствование знаний и навыков в области кадрового администрирования.
Программа предназначена для:
Тех, кто имеет знания и навыки в работе инспектора по кадрам, но стремится к профессиональному росту, получению новых знаний в области Трудового Законодательства в соответствии с последними изменениями.