Вечерние тренинги в Санкт-Петербурге

Разработка миссии - это проектная работа со всеми вытекающими последствиями. Содержательная часть - разрабатываем и оформляем миссию организации. Психологическая и командная - создаем командные договоренности, определяемся с командными коммуникациями. Цель мероприятия: осознать и сформулировать ведущие ценности и убеждения организации; определиться с планом мероприятий и планом внедрения новой

Приглашаем участников на открытую дискуссию, посвященную теме командного интеллекта.

Начните знакомство с Sterling Language Centre, посетив бесплатное занятие в любой понедельник января.
Уютная атмосфера, интерактивные занятия, преподаватели из Великобритании и США, бесплатное тестирование для определения уровня и, конечно, атмосфера полного языкового погружения.

Внутренний тренер – проводник стратегии и корпоративной культуры компании.
Обучающие программы с целью подготовки внутренних тренеров включают развитие следующих компетенций:
▪ Ориентация на достижение
▪ Поиск и анализ информации
▪ Оказание влияния
▪ и др.

Командная эффективность определяется пониманием и принятием целей всеми членами команды, наличием единых норм и правил, ясными коммуникационными процессами, умением принимать командные решения, конструктивно разрешать конфликты и наличием лидера.

В программе:
1. Базовые коммуникативные навыки
2. Навыки убеждения и ассертивного поведения
3. Навыки работы с конфликтами
4. Навыки телефонного общения
5. Искусство работы в команде

В программе:
- продажи и качество обслуживания
- бесконфликтное обслуживание
- сервис высшего класса
- сервис, ориентированный на бренд

С чего начинается создание самообучающейся организации, почему не бывает несаморазвивающихся организаций, как стать союзником эволюции, как не допустить фатального разрыва между развитием бизнеса и развитием организации (ошибка Toyota), какова она - коллекция заблуждений руководителя, как оценить потенциал коллектива непсихологическими методами, как оцифровать корпоративную культуру, как получить

Если вы заняты в сфере управления, управления изменениями, системных улучшений и совершенствования бизнес-процессов, то вы должны обладать особыми знаниями о человеке. Эти знания находятся вне сферы психологии. Такие дисциплины, как поведенческая экономика, организационное поведение, импрувмент (модель достижения культурного совершенства организации) располагают практическими методиками,

Цель программы:
Укрепление позитивного имиджа компании на рынке товаров и услуг. Развитие коммуникативной компетенции персонала компании с целью построения долгосрочных отношений и поддержания клиентской базы.

Цель программы:
Повысить эффективность делового общения по телефону. Развить навыки телефонной коммуникации, повысить результативность персонала, занимающегося активным деловым общением по телефону.

Миру нужна настоящая креативность, а не "6 шляп". На тренинге у вас будет возможность по-новому взглянуть на свои убеждения и умение выходить за границы дозволенного.

Разговорный клуб русского языка для иностранцев

Школа иностранных языков "Glory School" предлагает корпоративный курс английского языка для персонала любых организаций, исходя из специфики предприятия, целей и задач, стоящих перед ним. Целью курса является развитие навыков разговорной речи, увеличение активного словарного запаса и развитие навыков аудирования.

Индивидуальный тренинг, на котором вы сможете узнать ответы на все интересующие вопросы!Результат тренинга: у вас готовый сайт, который вы сможете легко редактировать самостоятельно.

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ.
Мы гарантируем, что после занятий с Дмитрием Макеевым Вы сможете: уверенно выступать публично; быстро и точно формулировать мысли без подготовки; отстаивать свою точку зрения. У Вас будет: сильный и приятный голос, чёткая дикция и яркие интонации! 100% практики и 100% результат! Приходите и убедитесь сами!

Приглашаем всех, кто испытывает сложные чувства: тревогу, беспомощность, гнев, неопределенную тоску, апатию, - к работе в группе встреч. Главная задача группы -  помочь участникам прожить эти чувства и научиться справляться с ними, приходить в равновесие.

Казалось бы, что можно узнать нового в такой популярной теме как составление резюме и прохождение собеседования? Оказывается, мы не задумываемся более чем о половине важных и необходимых моментов. Опытный практик и психолог Станислава Захарова расскажет вам много полезной и важной информации, которая уже помогла найти работу десяткам людей.

Целью прохождения курса может быть: знакомство с прикладным решением "1С:Бухгалтерия 8";приобретение целостного и правильного понимания работы "1С: Бухгалтерия 8" как инструмента для решения задач бухгалтерского и налогового учета; приобретение и закрепление базовых навыков работы с продуктами на платформе "1С:Предприятие 8".

Цели и задачи:
- Дать участникам представление о «холодных» звонках.
- Познакомить участников с навыками эффективных «холодных» звонков.
- Отработать навыки «холодных» звонков.
- Получить обратную связь о текущих навыках «холодных» звонков с целью их дальнейшего развития.