Вечернее обучение в Санкт-Петербурге: Акции и скидки вечерние курсы, семинары, тренинги

Здесь 100% внимания преподавателя нацелена на одного студента. При такой форме обучения практикуется индивидуальный подход к слушателю на всех этапах – от тестирования до окончания курса, но при этом освоение материала регулярно отслеживается нашими методистами.

Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в

Цель курса делового английского языка - научить слушателя использовать язык в ситуациях делового общения. Основной задачей курса является освоение бизнес-лексики, грамматических структур, навыков аудирования, чтения и письма. На курсах бизнес английского используются только самые новые и эффективные методики, делающие обучение деловому английскому языку легким и интересным.

Основная цель американского экзамена TOEFL - оценить уровень подготовки тех, для кого английский язык не является родным. Результаты этого теста требуются при поступлении на работу, а также при поступлении в колледжи или университеты США, Канады и некоторых других стран. Некоторые научные и профессиональные сертификационные программы также требуют от претендентов сдачи TOEFL.

Программа подготовки построена по инновационным учебным пособиям Cambridge University Press и ведется как по самой технической части экзамена, так и по обучению и улучшению навыков владения английским. Это значит, что даже если по вашему мнению ваш уровень не достаточно хорош, помимо нацеленной практики самих заданий к экзамену, преподаватель будет останавливаться на самых сложных явлениях

Цели обучения: развить практические навыки, конкретные техники и приемы эффективного управления на различных уровнях; структурировать и дополнить профессиональные знания участников по всем управленческим компетенциям.

Школа Стиля Артэго - мы учим творческой, современной и престижной профессии стилиста-имиджмейкера!
От нас: опыт, наработанный в течение 20 лет преподавания; команда мастеров своего дела; востребованная и высокооплачиваемая профессия 21 века.
От Вас: желание менять себя, свою жизнь; овладевать новой профессией; готовность к потрясающим открытиям.

Целью обучения на курсе является формирование и комплексное развитие у слушателей языковых знаний и навыков для практического применения английского языка в речи и письменной форме, а также совершенствование восприятия устной речи на слух.

Курс фокусируется на развитии языковых навыков, необходимых для ведения бизнеса: ведение бизнес-переписки и переговоров, инструктирование сотрудников, формирование отчетов, создание презентаций, понимание специфики финансовых документов, телефонная коммуникация.
Упражнения для этого курса разработаны с целью обобщить и увеличить уже имеющийся у Вас практический опыт. Разговорные задания

Цель: формирование и совершенствование знаний, умений и навыков в сфере кадрового менеджмента в свете требований Профессиональных стандартов, утвержденных Приказом Минтруда России от 06.10.2015 № 691н. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (7 уровень квалификации).

Из менеджеров по персоналу - в топ-менеджеры. После обучения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям профессионального стандарта (7 уровень квалификации - управленческий).

Программа направлена на получение слушателями знаний, необходимых для профессионального подхода к подбору персонала.

Интенсивный курс разговорного английского языка с русскоязычными преподавателями. Целью курса является развитие навыков корректной разговорной речи, увеличение активного словарного запаса, который достигается не с помощью "зубриловки", а с помощью использования новых слов и грамматических конструкций в моделирующих ситуациях из  жизни, в ролевых играх, в постоянном коммуникативном общении.

Данные курсы рассчитаны на слушателей, никогда ранее не изучавших английский. На этом уровне отрабатываются базовые грамматические конструкции языка, фонетические навыки произношения и интонации, основы письма и чтения, а также подкрепление грамматики в начальной разговорной практике.

Обучение позволит получить надежные теоретические базовые знания и практические навыки, сориентироваться в вопросах управления персоналом, качественно выполнять новые обязанности в должности менеджера по персоналу. После прохождения вы можете рассчитывать на соответствие ваших компетенций квалификационным требованиям Профессионального стандарта (6 уровень квалификации).

Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

Предлагаемый семинар-тренинг по подбору персонала предназначен для получения слушателями знаний, необходимых для грамотного профессионального подхода к подбору персонала. Успешное обучение специалистов и менеджеров по подбору персонала позволит компаниям избежать дорогостоящих ошибок, часто допускаемых при подборе кандидатов на вакансии.

Приглашаем на программу повышения квалификации "Системный подход в управлении персоналом: Подбор. Адаптация. Обучение. Корпоративная культура. Оценка персонала", в соответствии с Профессиональным стандартом - 7 управленческий уровень квалификации.

Программа дополнительного профессионального образования "Управление расходами на персонал. Бюджетирование. Мотивация: практические решения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Приглашаем слушателей на программу повышения квалификации по актуальным вопросам изменения законодательства и разработке (или пересмотру) локальных нормативных актов организации в области управления персоналом, связанных с этими изменениями.