Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Регион
Краснодар
 
Темы/подтемы
Управление малым бизнесом, предпринимательство
 
Формы обучения
Очно-заочная
 
Детали оплаты
 
Вид мероприятия


Публикации и новости

Анонсы и релизы

В Москве пройдет гибридный образовательный форум, доступный всем желающимВ Москве пройдет гибридный образовательный форум, доступный всем желающим
27 августа 2021 года Министерство просвещения РФ при поддержке Правительства Московской ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Бизнес: большинство людей нуждается в пинкеБесплатная видеолекция: Бизнес: большинство людей нуждается в пинке
Интервью Радислава Гандапаса для Петра Осипова. Рассмотрены темы: Какие шаги нужно ...

Статьи

7 ситуаций, в которых стоит сказать клиенту «нет»7 ситуаций, в которых стоит сказать клиенту «нет»
Консультант в сфере анализа человека, его состояния, окружения и событий его жизни ...

Новости

Правительство Петербурга планирует до 2020 года направить 7,8 млрд рублей на развитие предпринимательстваПравительство Петербурга планирует до 2020 года направить 7,8 млрд рублей на развитие предпринимательства
Петербургская администрация планирует до 2020 года направить 7,8 млрд рублей на развитие ...

 
 
Курсы, программы / Управление малым бизнесом, предпринимательство / в Краснодаре / Очно-заочная

Обучение по теме Управление малым бизнесом, предпринимательство в Краснодаре. Очно-заочная форма обучения

Курсы и тренинги — Управление малым бизнесом, предпринимательство- программы обучения и повышения квалификации
Прошедшие (1)   

По видам обучения:  Повышение квалификации   Программа переподготовки   Программа обучения 
По формам обучения:  Очно-заочная 
20.06.2015
Руководитель-профессионал 3.0 в Школа бизнеса "Бакалавр"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Краснодар 64 000 руб.
Если Вам это знакомо: вы как руководитель сильно погружены в процесс и привязаны к необходимости быть на работе все время, задачи часто не выполняются в сроки; в отделе продаж  все работают с разной результативностью, высокая текучка персонала, нет сильной управленческой команды, сотрудники боятся брать на себя ответственность; сотрудники инертны и не проявляют инициатив, традиционные методы
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket