1C: Предприятие 8. Использование конфигурации Зарплата и Управление Персоналом (пользовательские режимы): Курсы

	Организатор	Регион	Стоимость


1С-Учебный центр N 3 (0.21)		Москва	9 100 руб. руб. 9,100.00 за 32 ак. часа

Даты проведения

C открытой датой

Форма обучения: Очная/дневная

Вид мероприятия: Курсы

Тип мероприятия: Открытые

Целевая аудитория

Курс рассчитан на слушателей, владеющих предметной областью, а также основными навыками работы с компьютером.

Преподаватель

Куприянова Светлана

Анонс программы

Курс предназначен для пользователей, занимающихся расчетом заработной платы и планирующих использовать в своей работе конфигурацию Зарплата и Управление Персоналом (для сотрудников кадровой службы рекомендуется курс Управление Персоналом (регламентированный и управленческий учет) в системе 1С:Предприятие 8)
Цель обучения: получить представление об основных объектах типовой конфигурации, освоить правильную технологию работы с нею, познакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб предприятия, научиться грамотно использовать возможности программы в своей повседневной работе.
Курс построен на сквозном практическом примере, в рамках которого слушателям будет предложено произвести расчет заработной платы абстрактной организации за несколько месяцев, начислить налоги, составить бухгалтерские проводки и получить отчетность. Для закрепления материала в курсе предусмотрены самостоятельные работы и задания.

Описание программы

Введение
Знакомство с конфигурацией
Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройка начислений и удержаний
Сведения об организации
Классификаторы
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
- Личные данные сотрудников
Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  - Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  - Документ ...

Подробнее о программе

Введение
Знакомство с конфигурацией
Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройка начислений и удержаний
Сведения об организации
Классификаторы
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
- Личные данные сотрудников
Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника
  - Документы "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
  - Документ "Перемещение в другое подразделение"
  - Документ "Изменение графика работы списком"
  - Совмещение должностей и его отмена
  - Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Изменения оплаты труда
  - Изменение плановых начислений
  - Изменение оплаты труда
- Постоянные удержания
  - Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
  - Удержание добровольных страховых взносов
  - Удержание добровольных страховых взносов в НПФ
  - Удержание профсоюзных взносов
  - Постоянное удержание в пользу третьих лиц
  - Удержание в счет расчетов по прочим операциям
- Настройка способа получения аванса
- Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
- Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной заработной платы по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
Отражение зарплаты в учете за первый месяц
Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени
  - Индивидуальные графики работы
- Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками
  - Право на отпуск
  - График отпусков
  - Перенос отпуска, запланированного в графике
  - Документ "Отпуска"
  - Отпуска без сохранения зарплаты
  - Групповой приказ на отпуск
- Больничный лист
  - Пилотный проект ФСС по прямым выплатам
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
  - Оформление командировок
  - Оплата дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС
  - Отсутствие с сохранением оплаты
- Прочие отклонения
  - Прогул, неявка
  - Отгул
  - Почасовые отсутствия
  - Простои
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Разовые документы, регистрирующие доходы
  - Премия
  - Материальная помощь
  - Приз, подарок
  - Единовременное пособие за счет ФСС
  - Натуральные доходы
  - Разовое начисление
  - Выплаты бывшим сотрудникам
  - Дивиденды
  - Прочие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
  - Тарифные группы
  - Регистрация переработок
  - Перевод между территориями с разными районными условиями
  - Работа во вредных условиях
НДФЛ
- Настройки, влияющие на исчисление НДФЛ
- Исчисление НДФЛ
- Анализ исчисленных сумм. Отчетность по форме 2-НДФЛ.
Страховые взносы
- Настройки, влияющие на расчет страховых взносов
- Исчисление взносов
- Уплата страховых взносов
- Аналитические отчеты. Отчетность и справки
- Персонифицированный учет

Скрыть подробности

Контактная информация

1С-Учебный центр N 3
Любовь
uc3@1c.ru
3-й Самотечный пер., дом 23, м. Новослободская или м. Достоевская
(495) показать номер

	Сохранить в избранном

	Заказать звонок

	Отправить вопрос или заявку


Подать заявку от 8645 руб При заявке через сайт скидка 5%


	Телефон организатора Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон Показать телефон

	Пожалуйста, скажите организатору, что нашли мероприятие на EduMarket.ru

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Подать заявку на грант


	Скидка При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 455 руб. (5%)