Аудит кадрового учёта своими руками: Семинар

1. Актуальность проверки кадровой документации. Понятие кадрового аудита. Задачи проверки кадровой документации.
2. Оформление процедуры приёма – передачи дел в кадровой службе. Акт приёма – передачи (для чего его оформлять и как его составить).
3. Виды кадровой документации, подлежащие проверке Государственной инспекции труда (ГИТ). Обязательные и факультативные Локальные акты предприятия. Административная ответственность руководителя организации и должностных лиц за нарушение трудового законодательства РФ.
4. Разновидность приказов. В чём их отличие (унифицированные формы и не унифицированные).
5. Оформление процедуры трудовых отношений с работником (трудовые договоры, доп. соглашения и т.д.). Наличие журналов учёта и регистрации документов. Кадровый документооборот, оформление приказов по личному составу и основной деятельности.

Новокузнецк, г. Новокузнецк (онлайн)