У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
06.04.2016 - 07.04.2016 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Преподаватель
Колегаева Татьяна Сергеевна, Базеева Альмира Рашитовна, Кофанов Дмитрий Иванович, Катаева Валентина Ивановна, Бирюков Александр Иванович
Анонс программы
На семинаре будут рассмотрены практические вопросы функционирования учреждений культуры, порядок их финансирования в условиях бюджетного дефицита, экономические аспекты деятельности и особенности регулирования трудовых отношений с учетом изменений в законодательстве. Особое внимание будет уделено практическим рекомендациям по организации платных услуг и других видов деятельности, приносящей дополнительный доход.
Описание программы
Новое в правовом регулировании деятельности учреждений культуры
Практика применения Федерального закона № 83-ФЗ (с изменениями 2015 года).
Изменения в Гражданском кодексе РФ, касающиеся правового положения учреждений и их деятельности.
Новое в регулировании вопросов ответственности учреждений.
Изменения в Бюджетном кодексе: основные задачи по организации бюджетного процесса на 2016 год.
Бюджетное (финансовое) обеспечение деятельности учреждений культуры
Порядок формирования государственных (муниципальных) заданий в соответствии с отраслевыми и ведомственными перечнями муниципальных услуг и работ.
Возможности получения бюджетных субсидий.
План финансово-хозяйственной деятельности: порядок формирования, структура, содержание и отчет выполнения.
Повышение эффективности деятельности учреждений культуры
Выбор показателей и критериев эффективности.
Целевые показатели развития ...
Подробнее о программе
Новое в правовом регулировании деятельности учреждений культуры
Практика применения Федерального закона № 83-ФЗ (с изменениями 2015 года).
Изменения в Гражданском кодексе РФ, касающиеся правового положения учреждений и их деятельности.
Новое в регулировании вопросов ответственности учреждений.
Изменения в Бюджетном кодексе: основные задачи по организации бюджетного процесса на 2016 год.
Бюджетное (финансовое) обеспечение деятельности учреждений культуры
Порядок формирования государственных (муниципальных) заданий в соответствии с отраслевыми и ведомственными перечнями муниципальных услуг и работ.
Возможности получения бюджетных субсидий.
План финансово-хозяйственной деятельности: порядок формирования, структура, содержание и отчет выполнения.
Повышение эффективности деятельности учреждений культуры
Выбор показателей и критериев эффективности.
Целевые показатели развития отрасли культуры и меры по их обеспечению.
Независимая оценка качества предоставляемых услуг.
Критерии оценки работы руководителя.
Реорганизация неэффективных учреждений культуры как способ достижения целевых показателей развития сферы культуры.
Деятельность учреждений культуры, приносящая доход
Деятельность учреждений культуры, приносящая доход: возможные виды, необходимые изменения в уставе для их осуществления, рекомендации по составлению локальных актов.
Возможности получения дополнительного дохода за счет осуществления образовательной деятельности.
Получение благотворительной помощи, пожертвований, грантов, целевых средств и т.д.
Порядок организации оказания платных культурно-досуговых услуг
Методы определения себестоимости и цены платных услуг, порядок составления смет.
Порядок оформления взаимоотношений с потребителями услуг: варианты договоров, прейскуранты.
Оказание платных культурно-досуговых услуг сверх государственного (муниципального) задания: особенности организации, ценообразования и учета.
Использование имущества в качестве дополнительного источника дохода
Права учреждений по управлению и распоряжению закрепленным за ними имуществом.
Способы получения доходов от его использования.
Сдача имущества в аренду: договор аренды, права и обязанности арендодателя и арендатора.
Отчетность об использовании имущества: форма отчета, состав показателей, анализ и интерпретация сведений.
Практика государственных закупок учреждениями культуры
Государственный контракт в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ.
Выбор метода организации закупок: открытый конкурс, аукцион в электронной форме, запрос котировок.
Особенности проведения конкурса с ограниченным участием и закупки у единственного поставщика.
Требования к безопасности закупаемого оборудования и материалов.
Особенности регулирования труда работников учреждений культуры в 2016 году
Практика применения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года.
Особенности внедрения эффективного контракта: изменение трудовых договоров, новые меры ответственности.
Особенности определения показателей эффективности для основного, управленческого, технического и вспомогательного персонала учреждений культуры.
Оплата труда и стимулирующие выплаты
Новеллы в системе оплаты труда бюджетников.
Разработка и утверждение системы оплаты труда в учреждениях культуры.
Распределение средств на оплату труда из разных источников.
Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей.
Проверки финансово-экономической деятельности учреждения культуры
Органы финансового контроля и их полномочия.
Нецелевое использование субсидий, неэффективное использование ресурсов учреждений: понятия и санкции.
Основные виды бюджетных и административных нарушений.
Порядок проведения контрольных проверок.
Ответственность бюджетного учреждения и его должностных лиц.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂР  В±Р С•РЎР‚РЎС“ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂР  В±Р ВµРЎР‚РµРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВР В РЎВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂР РЋР РЏ Р В РўвЂР  В»РЎРЏ успешной карьеры РцповышенРСвЂР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂР  В»Р С•Р В¶Р СвЂР  С Р В°Р С”туальные С„РСвЂР  Р…ансовые Р В РЎвЂР  Р…струРСВенты РѕС‚ лучшРСвЂР ЎвЂ¦ Р В РІР‚Ванков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В РўвЂР  В»РЎРЏ Р В РЎвЂР ЎвЂ¦ РїСЂРСвЂР  С•Р В±РЎР‚етенРСвЂР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂР ЎР‚авляеРСВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂР  ВµР В»Р В°Р В»Р С†Р ВµРЎвЂ°Р Вµ РѕРТвЂР В РЎвЂР  Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂР ЎР‚ес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂР ЎРѓРЎРЉР СВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂР  С” РцРїРѕСЃРСВотрРСвЂР ЎвЂљР Вµ РїРѕРТвЂР  С•Р В±РЎР‚анные Р В РўвЂР  В»РЎРЏ вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВР В РЎВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!