1. Изменения ТК РФ – принятые и перспективные. Новый МРОТ с 2022 года и его составные части. Роструд об индексации заработной платы, об оплате работы в выходной и нерабочий праздничный день, о командировках, компенсациях и месте работы дистанционного работника.
2. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха. Расчет нормы рабочего времени, перенос выходных дней в 2022 году. Сокращенное и неполное рабочее время.
3. Расчеты с работниками в декабре. Декабрьский аванс (плановый и внеплановый). Сроки выплаты зарплаты за декабрь, расчетный листок за декабрь. Доплаты работникам-сдельщикам в праздничные дни. Работа в новогоднюю ночь, новогодние дежурства. Командировка в новогодние праздники. Увольнение в период новогодних каникул и 31 декабря. Контроль продолжительности сверхурочной работы. Контроль показателей среднемесячной зарплаты в бюджетных учреждениях.
4. Утверждение графика отпусков на 2022 год. Отпускная задолженность и методы ее снижения. Отпуска до и после новогодних каникул – обычные и с последующим увольнением. Особенности исчисления среднего заработка для разных ситуаций. Расчеты с работниками-донорами.
5. Обзор планов цифровизации в РФ. Электронный кадровый документооборот. Электронные трудовые договоры. Формирование отчетности в службу занятости в онлайн-режиме.
6. Контроль и ответственность. Новые формы отчетов Росстата с 2020 года. Индикаторы риска для внеплановых трудовых проверок. Надзорные каникулы для малого бизнеса. Контрольные соотношения для 6‑НДФЛ и РСВ для проверки на соответствие МРОТ и среднеотраслевой зарплате. Скоринговая система ФНС для выявления организаций с признаками подмены трудовых отношений отношениями с самозанятыми. Риски переквалификации отношений в трудовые.
7. Социальные пособия. Нетрудоспособность в новогодние праздники. Переходящие на 2022 год страховые случаи. Пособия при изменении МРОТ. Документы, подтверждающие "больничный" стаж перешедшего на ЭТК. Социальный электронный документооборот с ФСС (СЭДО) с 2022 года.
8. Взносы на травматизм. Объект, база и тарифы взносов в 2022 году. СОУТ, медосмотры, СИЗ. Годовая форма 4-ФСС. Сверка показателей РСВ и 4-ФСС. Критерии риска выездной проверки ФСС.
9. Новый раздел по охране труда в ТК РФ. Оценка профессиональных рисков, расследование микротравм. Новая форма и порядок подачи декларации соответствия условий труда. Новое основание для отстранения от работы. Увольнение за несоблюдение требований охраны труда.
10. Страховые взносы с зарплаты за декабрь. Предельная величина базы и тарифы в 2022 году Годовые премии в декабре. Введение с 01.01.2022 года пониженных тарифов для общепита. Сверка показателей РСВ и 6-НДФЛ. Новая форма отчета по страховым взносам с 2022 года.
11. Отчетность в ПФР. Ежемесячная форма СЗВ-М. Сверка налоговых и пенсионных информационных структур по показателям представленной отчетности. Годовые формы СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, новые коды стажевых периодов для северян.
12. Электронные трудовые книжки (ЭТК). Новые нормативные правовые акты и рекомендации Минтруда. Обновление форм СТД-Р и СТД-ПФР. Алгоритм работы с бумажными трудовыми.
13. НДФЛ. Подготовка к годовой налоговой отчетности. Уточнение налогового статуса работников на 31 декабря. Возврат излишне удержанного налога, зачет стоимости патента. Применение ставки НДФЛ в размере 15% и ставки в размере 30% в отношении сотрудников – нерезидентов, в том числе в отношении дистанционных сотрудников. Освобождение от НДФЛ компенсационных выплат дистанционным сотрудникам. Отдельные вопросы заполнения 6-НДФЛ. Новая форма 6-НДФЛ по итогам 2021 года, контрольные соотношения ее показателей. Новая декларация 3-НДФЛ за 2021 год.
14. Удержания из заработной платы. Очередность и ограничения по размеру для разных видов удержаний. Разъяснения Роструда по удержаниям. Правила работы с исполнительными документами.
15. Изменения в трудовых отношениях с иностранными работниками. Дактилоскопия, фоторегистрация и медосвидетельствование иностранных граждан с декабря 2021 года. Допустимая доля иностранной рабочей силы в 2022 году. Отмена плановых миграционных проверок.
16. Ответы на вопросы и практические рекомендации.
Специалист по кадрам
