У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
28.10.2017 - 01.11.2017 - Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная; Вечерняя
Вид мероприятия:
Семинар
Тип мероприятия:
Открытые
Анонс программы
В рамках семинара излагаются все ключевые изменения в Трудовом Кодексе, Налоговом Кодексе, а также в федеральном законодательстве связанные с оплатой труда.
Рассматриваются основные принципы организации оплаты труда, начислений и налогообложения, взаимодействия с налоговыми органами и внебюджетными фондами с комментариями и рекомендациями на практический применениях налогового и трудового законодательства 2017 г.
Описание программы
Модуль 1. Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2017 год, текущее состояние и перспективы.
Размер и структура МРОТ в 2017 году.
Учет рабочего времени и времени отдыха.
Ужесточение ответственности за нарушение трудового законодательства с 2017 года.
Модуль 2. Трудоустройство, переводы и увольнение.
Сроки действия трудового договора.
Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Порядок внесения изменений в трудовой договор.
Особенности трудоустройства совместителей, инвалидов, иностранцев, руководителей и т.д.
Модуль 3. Компенсационные и стимулирующие выплаты.
Выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне, за сверхурочную работу.
Новые сроки хранения табеля учета рабочего времени.
Стимулирующие и поощрительные выплаты. Построение премиальных систем.
Модуль 4. Поощрительные выплаты
Материальная помощь, ...
Подробнее о программе
Модуль 1. Комментарий к изменениям трудового и налогового законодательства на 2017 год, текущее состояние и перспективы.
Размер и структура МРОТ в 2017 году.
Учет рабочего времени и времени отдыха.
Ужесточение ответственности за нарушение трудового законодательства с 2017 года.
Модуль 2. Трудоустройство, переводы и увольнение.
Сроки действия трудового договора.
Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
Порядок внесения изменений в трудовой договор.
Особенности трудоустройства совместителей, инвалидов, иностранцев, руководителей и т.д.
Модуль 3. Компенсационные и стимулирующие выплаты.
Выплаты за работу в ночное время, в выходные и праздники, при ненормированном рабочем дне, за сверхурочную работу.
Новые сроки хранения табеля учета рабочего времени.
Стимулирующие и поощрительные выплаты. Построение премиальных систем.
Модуль 4. Поощрительные выплаты
Материальная помощь, дополнительные премии; расходы на питание, обучение. Дивиденды.
Модуль 5. Расчет среднего заработка.
Комментарии к ТК РФ в свете ратификации Россией Конвенции № 132 МОТ "Об оплачиваемых отпусках". Исчисление продолжительности отпусков.
Обзор писем Минздравсоцразвития об учете премий в расчете среднего заработка.
Изменения в индексации среднего заработка.
Выплаты при увольнении.
Служебные командировки и другие случаи, когда за работником сохраняется средний заработок.
Модуль 6. Расчет больничных и декретных пособий.
Изменения, внесенные в Федеральный закон № 255-ФЗ.
Справка для подтверждения заработка сотрудника.
Пособие из МРОТ.
Выплаты за счет предприятия и из средств ФСС РФ.
Доплата до фактического заработка. Индексация социальных пособий в 2012 году.
Электронная форма больничного листа.
Перспективные изменения в выплате социальных пособий. Отказ от зачетного принципа выплаты социальных пособий.
Модуль 7. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Модуль 8. Удержания из заработной платы.
Закон об исполнительном производстве и Семейный Кодекс РФ.
База для расчета удержаний из заработной платы.
Виды начислений, на которые не может быть обращено взыскание.
Очередность удержаний из заработной платы. Максимальный размер удержаний.
Штрафные санкции за нарушение закона об исполнительном производстве.
Модуль 9. Основные изменения в расчете НДФЛ.
Определение налогового статуса плательщика НДФЛ.
Обязательный налоговый учет иностранцев в России с 2017.
Уточнение обязанностей налоговых агентов.
Ответственность за отсутствие учетных налоговых регистров.
Особенности предоставления налоговых вычетов.
Штрафные санкции за нарушение сроков уплаты НДФЛ. Новый порядок предоставления сведений о доходах по форме 2-НДФЛ и годового отчёта. Сроки и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ.
Модуль 10. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.
Определение объекта обложения, базы для расчета взносов и необлагаемых выплат. Обзор писем Минздравсоцразвития. Тарифы страховых взносов на 2017 год. Индексация предельного значения базы для расчёта страховых взносов.
Новые формы бланков отчетов по страховым взносам с 2017 года. Изменение сроков сдачи отчетности. Способы представления расчёта в ПФ РФ и ФСС РФ.
Модуль 11. Персонифицированная отчётность в ПФ РФ.
Инструкция о персонифицированном учете в ПФР РФ. Финансовые санкции в системе индивидуального (персонифицированного) учёта. Государственная программа софинансирования пенсионных накоплений. Отчетность. Перспективы развития пенсионной реформы в России.
Модуль 12. Способы защиты должностного лица при проведении контрольных мероприятий контролирующими органами.
Модуль 13. Локальные акты и трудовые отношения.
Рекомендации по разработке.
Модуль 14. Ответственность работодателя и бухгалтера при расчетах заработной платы.
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
КонсультацРСвЂВВВВВР РЋР РЏ Р С—Р С• РїРѕРТвЂВВВВВР±РѕСЂСѓ РєСѓСЂСЃР°
РњС‹ РїРѕРТвЂВВВВВбереРѠРІР°РѠРїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВР РЋР РЏ Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВля успешной карьеры РцповышенРСвЂВВВВВР РЋР РЏ зарплаты, Р В Р’В° также РїСЂРµРТвЂВВВВВложРСвЂВВВВВРѠактуальные С„РСвЂВВВВВнансовые Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВнструРСВВВВВВенты РѕС‚ лучшРСвЂВВВВВС… Р В РІР‚ВВВВВВанков-партнеровпортала Edumarket.ru Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВля Р В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВС… РїСЂРСвЂВВВВВобретенРСвЂВВВВВР РЋР РЏ!
РџРѕР·РТвЂВВВВВравляеРСВВВВВВ!
Р В РІР‚в„ўР РЋРІР‚в„– РЎРѓР ТвЂВВВВВелалРцеще РѕРТвЂВВВВВР В Р’В Р РЋРІР‚ВВВВВР Р… шаг Р Р…Р В° РїСѓС‚РцРє вашей карьере.
Р В РЎСљР В Р’В° указанный Р°РТвЂВВВВВрес РІР°РѠотправлено Р С—Р СвЂВВВВВРЎРѓРЎРЉР СВВВВВВР С•. Проверьте почтовый СЏС‰РСвЂВВВВВР С” РцРїРѕСЃРСВВВВВВотрРСвЂВВВВВте РїРѕРТвЂВВВВВобранные Р В Р’В Р СћРІР‚ВВВВВля вас РїСЂРѕРіСЂР°РСВВВВВВР В Р’В Р РЋР’ВВВВВР РЋРІР‚в„– обученРСвЂВВВВВР РЋР РЏ.
ЖелаеРѠРІР°РѠуспешной карьеры!
Бухгалтерский учет с ноля. Налоги. Отчётность. 1С: ...
Бухгалтерский учёт для начинающих + 1C: бухгалтерия. 8.3
Инспектор отдела кадров (кадровик)+1С: ЗУП 8.3, воинский ...
Кадровый, воинский учёт + отчётность в 1С: Зарплата и ...
Госзакупки 44-ФЗ и 223-ФЗ. Управление закупочной деятельностью
AutoCAD. Базовый уровень
Управление и подбор персонала + кадровый учёт предприятий+1С: ...
Сметное дело в строительстве. Гранд смета 2025.1. Теория и ...
