Оплата труда. Специфика расчетов с работниками Крайнего Севера: Повышение квалификации

1. Нормативные акты, регулирующие оплату труда и социальные гарантии сотрудников Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (КС).
2. Изменения в трудовом законодательстве, касающиеся заработной платы (последствия ведения профстандартов; суммированный учет рабочего времени; отказ при приеме на работу). Специальная оценка условий труда.
3. Трудовой договор. Порядок заключения, изменения, расторжения. Особенности заключения договоров ГПХ. Влияние вида договора на расчеты по оплате труда и выплату страховых взносов. Отражение особых условий в трудовом договоре с работниками КС.
4. Территориальная дифференциация заработной платы. Расчет стажа, дающего право на получение гарантий.
5. Режим труда и отдыха. Рабочее время и его учет, в т.ч. при вахтовом методе. Продолжительность работы в холодное время года. Сокращенное рабочее время. Перерывы для обогрева.
6. Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях, учет премий и вознаграждений.
7. Выплаты в пользу работников. Составные части заработной платы.

• Гарантии и компенсации лицам, работающим в северных регионах: виды гарантий и компенсаций, условия выплаты, порядок налогообложения. Доплаты и надбавки (сверхурочные, ночные, праздничные). Районный коэффициент. Северная надбавка. Компенсация расходов, связанных с проездом к месту отдыха. Расчеты с работником при увольнении.
• Командировки: суточные, документальное оформление, учет и налогообложение командировочных расходов. Командировка и отпуск.
• Отпуска в районах КС: продолжительность, порядок предоставления. Отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск. Резерв на оплату отпусков.
• Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком: последние изменения, алгоритмы расчета пособий. Особенности назначения пособий работникам-совместителям.
• Премии, особенности премирования при увольнении работников КС.

8. Изменения в порядке расчета и уплаты страховых взносов.

• Объект обложения, база и тарифы основных и дополнительных страховых взносов.
• Расчет по страховым взносам. Отчет по страховым взносам. Ежемесячная отчетность в Пенсионный фонд.
• Предельные размеры базы для расчета страховых взносов.
• Сложные вопросы начисления страховых взносов на выплаты иностранцам, работающим в РФ (беженцы, высококвалифицированные специалисты, граждане государств — членов ЕАЭС, др.).
• Администрирование страховых взносов.

9. НДФЛ: изменения в порядке удержания и перечисления.

• Доходы, облагаемые по ставке 13%. Расчеты НДФЛ при изменении ключевой ставки ЦБ РФ.
• Ежеквартальная отчётность по НДФЛ — форма 6-НДФЛ и особенности её заполнения и порядок ее корректировки.
• Стандартные, социальные, имущественные и профессиональные налоговые вычеты. Повышение социальных вычетов.

10. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства. Санкции за нарушение трудового законодательства. Ответственность должностных лиц, сотрудников бухгалтерии, отдела кадров и ОТиЗ за своевременность и полноту выплат по заработной плате.

Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 3094 от 15.08.2017).

Для оформления удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по контактным телефонам или электронной почте)
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).

В пакет участника входит:

• обучение по заявленной программе;
• комплект информационно-справочных материалов;
• папка участника курса с канцелярскими принадлежностями;
• обеды.