Суммированный учет рабочего времени. Особенности при вахтовом методе работ. Расчеты с работниками: заработная плата, гарантии, компенсации: Курсы

День 1. Суммированный учет рабочего времени. Особенности при вахтовом методе работ.

1. Режимы работы и учет рабочего времени.

• Продолжительность рабочего времени: нормальная, сокращенная, неполная
• Периоды, уменьшающие норму рабочего времени
• Способы ведения табеля: метод сплошной регистрации и метод регистрации отклонений.
• Табельный учет работников с разъездным характером труда, работающих на дому.

2. Особенности суммированного учета рабочего времени.

• Можно ли не вести суммированный учет или  использовать суммированный учет для всех работников без исключения?
• Установление учетного периода. Расчет продолжительность рабочего времени для нормальной и сокращенной рабочей недели.

3. Требования к  графику работы.

4. Сверхурочные  часы при суммированном учете рабочего времени: порядок определения, отражения в табеле, оплата. Сроки выплаты доплат за сверхурочную работу

5. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни: оформление, оплата 

6. Особенности суммированного учета рабочего времени при вахтовом методе работы.

• Учетный период.
• Составные элементы графика при вахтовом методе работы: вахта, дни в пути, дни, междувахтового отдыха, выходные дни.

8. Направление работников с суммированным  учетом рабочего времени в  командировку: оформление табеля, порядок предоставления гарантий

День 2.  Расчеты с работниками: заработная плата, гарантии, компенсации

1. Выплаты в пользу работников: классификация, особенности налогообложения.

• Заработная плата - оплата фактически отработанного времени. Табель учета рабочего времени. Особенности суммированного учета рабочего времени.
• Гарантии - выплаты за время отсутствия работника на рабочем месте. Гарантии, установленные законодательством о труде (при предоставлении отпуска, направлении в командировку, увольнении) и предусмотренные коллективным и трудовым договором. Гарантии вне трудовых отношений.
• Компенсации - выплаты в возмещение работнику материальных расходов при исполнении трудовых обязанностей. Особенности компенсаций за использование работником личного имущества в служебных целях. Компенсации ущерба, причиненного работнику работодателем.
• Выплаты социального характера.
• Типичные ошибки при квалификации выплат в пользу работников и их налоговые последствия.

2. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.

• Порядок отражения в трудовом договоре
• Компенсационная часть заработной платы: доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных.
• Привлечение работников к работе в выходные дни. Порядок оплаты.
• Дополнительные компенсации работающим во вредных и опасных условиях труда за увеличенную продолжительность рабочего времени и замену дополнительного отпуска денежной компенсацией
• Оплата сверхурочной работы, в том числе при суммированном учете рабочего времени
• Совмещение профессий и должностей: оформление, доплаты
• Временный перевод работника на другую должность (в том числе по медицинским показаниям): оформление, оплата труда.
• Премии и иные выплаты стимулирующего характера

3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени: особенности применения окладов, тарифных ставок, почасовой оплаты.

4. Гарантии и компенсации. Случаи предоставления гарантий и компенсаций.

• Служебные командировки и поездки в рамках разъездного характера работы:  сходство и различия.  Срок командировки. Гарантии - оплата времени нахождения в служебных поездках. Табель и другие документы. Компенсации  командировочных расходов.
•   Ежегодные оплачиваемые отпуска.
• Выплаты при увольнении: компенсация за неиспользованный отпуск; выходное пособие; иные. Особенности налогообложения. Спорные вопросы.

5. Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях, сложные случаи, учет премий и вознаграждений, корректировка с учетом повышения размеров окладов, тарифных ставок

6. Компенсации: виды, размеры, условия выплаты, порядок налогообложения. Типичные ошибки при определении и установлении компенсаций.

В стоимость входят:  раздаточный материл, кофе-брейки и обед. 

Каждый участник получит Сертификат.